Descripción

El consumo de alcohol en el medio laboral en España es un problema, no solo de conducta del empleado, sino también de seguridad laboral. Un 86% de los trabajadores españoles considera muy o bastante importante el problema del consumo de alcohol en el trabajo. Sin embargo, las preguntas que surgen en relación a este problema son muchas y de difícil respuesta jurídica: la posibilidad de consumir alcohol en el trabajo, o de hacerlo antes de la jornada laboral. Qué sucede si el consumo de alcohol se produce fuera del horario de trabajo, pero la razón por la que se bebe tiene un origen laboral, o las consecuencias de que se produzca un accidente que afecte a un trabajador que ha consumido alcohol y la responsabilidad empresarial en estos casos. Desde un punto de vista jurídico este problema se ha tratado, tradicionalmente, desde el ámbito sancionador. Sin embargo, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales exige al empresario la máxima diligencia a la hora de evitar riesgos en su empresa. En esta obra se aborda el problema derivado del consumo de alcohol en relación con la seguridad y la salud en la empresa. Se plantea la necesidad de dar un enfoque preventivo al tratamiento del consumo de alcohol en el medio laboral, para lo que resulta indispensable analizar, en profundidad, las obligaciones empresariales en esta materia. Se plantean, asimismo, las posibles medidas preventivas que se pueden adoptar y la utilidad de los reconocimientos médicos como medida preventiva y de control del consumo de alcohol por parte de los trabajadores. Por último, se analiza la figura del trabajador especialmente sensible, con el fin de determinar si un trabajador en estado de embriaguez debe tener esta consideración o no. Esta obra servirá de ayuda a empresarios y trabajadores para realizar un correcto tratamiento del consumo de alcohol en el medio laboral.