Tapa blanda

Editorial Trillas S.a. De C.v.

Evaluación y control de gestión. Principios de auditoria administrativa

Metodología de la investigación: Bachillerato

Fundamentos de gestión empresarial

Nuevos fundamentos de mercadotecnia. Hacia el liderazgo del mercado con competencias

Descripción:El propósito de este libro es que el estudiante utilice las herramientas necesarias para que comprenda criticamente los fundamentos de la administracion desde sus inicios historicos y su constante evolucion reconociendo los diferentes enfoques teoricos administrativos

Editorial Pearson

Administración 1

Este libro desarrolla esta temática con una metodología sencilla y práctica que permite a los empresarios, gerentes y estudiantes del área, conocer y aplicar los conceptos y las herramientas de la excelencia y de la calidad total en la organización a la que pertenecen.

Más alla de la excelencia y de la calidad

El modulo manejo del proceso administrativo forma parte del núcleo de formación profesional y tiene la finalidad de adquirir las competencias para identificar y aplicar las herramientas técnico-administrativas más adecuadas y efectivas para optimizar el uso de los recursos en la realización de sus actividades, y así coadyuvar al desarrollo productivo y competitivo de las organizaciones. El contenido de este material ha sido estructurado de manera que los estudiantes sean capaces de ponerlo en práctica a través de un proyecto integrador, lo que les permitirá el desarrollo de las competencias necesarias para su vida personal, escolar y profesional. El material está organizado conforme al programa de estudios Conalep dividido en unidades de aprendizaje y capítulos. El contenido se presenta en función de resultados de aprendizaje y atributos que llevan a desarrollar competencias genéricas establecidas en el marco curricular común del sistema nacional de bachillerato. Entre otros elementos de la estructura previo al inicio de cada unidad se propone una evaluación diagnostica necesaria para el desarrollo de la unidad. Por unidad o capitulo se presenta un proyecto a desarrollar con la finalidad de poner en práctica los conocimientos. Cada unidad presenta un planificador, herramienta que servirá para organizar en tiempo y forma el cumplimiento del proyecto propuesto.  Distintos tipos de actividades para el desarrollo de cada capítulo. El orden que siguen los temas se organiza de acuerdo a las necesidades del proyecto. Se proponen 8 tipos de actividades. Al final de capítulo y unidad se presentan instrumentos de evaluación para verificar los avances y competencias adquiridas.

Manejo del proceso administrativo

Ante la dinámica actual de las organizaciones -caracterizada por un entorno altamente competitivo por la globalización, así como por la velocidad de la información y de la comunicación, así como por la velocidad de la información y de la comunicación-, el tiempo es un recurso no renovable muy valioso y su administracion se relaciona directamente con la productividad organizacional. En muchos casos, es estrés y los costos que genera una inadecuada administración del tiempo repercuten, de manera seria, en la productividad organizacional y, sobre todo, en la salud personal. Los contenidos de esta obra promueven el uso de habilidades relacionadas con la optimización del tiempo, a fin de mejorar no solamente la calidad y productividad en los ámbitos laboral u organizacional, sino también favorecer el desarrollo en los contextos familiar y personal. Dirigido al público en generaly en especial a profesionistas, administradores y ejecutivos, este libro incluye , además de explicaciones breves y concisas, una metodología, formatos y ejercicios que permiten hacer una adecuada gestión del tiempo, la cual también influiráen el buen desempeño de la , o las organizaciones, de las que se forma parte.

Administración del tiempo 360 grados

Plan de negocio

¿Cómo contar con una planta laboral efectiva y que dé resultados? Este libro contiene los elementos necesarios para el administrador que busca con éxito el capital humano de su organización, cualquiera que sea su tipo. Con su experiencia, la autora guía a los estudiantes, administradores y directores de empresa por el complejo camino de administrar el capital humano. Tomado de la contracubierta del libro.

Administración de capital humano

Ética y valores II + CD-rom. Bachillerato general

The book starts with the historical origins and evolution of management, its characteristics and importance; later it presents each of the levels of process management, which is the basis of any organization, and expounds on theoretical management principals. Further along it analyzes business: its evolution and functional areas, and it presents some strategies to deal with globalization.

Administración gestión organizacional enfoques y proceso administrativo

"Si en su organización existen problemas para afrontar el entorno global, para incrementar la competitividad, para adaptarse al cambio, o simplemente las fallas de administración, comunicación, clima organizacional o productividad son parte de la rutina de su empresa, seguramente ha pensado en la necesidad de contratar a un consultor externo. Pero esta solución implica costos, y tal vez la organización no cuenta con los recursos suficientes para recurrir a ella. En la presente obra se abordan, de manera sencilla y con un lenguaje accesible, las metodologías y los enfoques más novedosos y usuales de la consultoría administrativa, de tal forma que todo aquel profesional interesado en incrementar y garantizar la competitividad de una organización pueda convertirse en agente de cambio. Los conocimientos que en este libro se incluyen promueven el desarrollo de competencias vinculadas a la toma acertada de decisiones, la solución y el manejo de conflictos, el uso efectivo de la negociación y la elaboración de diagnósticos y propuestas de mejora, mediante estilos de liderazgo participativo, que sean aplicables a cualquier tipo de organización, ya sea pública o privada, sea grande, pequeña o mediana." -- Cubierta.