El presente estudio permite conocer las conclusiones a las que llegan los autores sobre la incidencia real o formal que ha tenido la reforma laboral llevada a cabo en España en 2012, desde su entrada en vigor, en la estructura de la negociación colectiva, a través del análisis de las fórmulas de articulación y solución de concurrencia entre convenios colectivos. Cabe destacar en este estudio su complejidad, sobre todo, por la dificultad que conlleva el examen práctico del mismo, donde influyen no solo factores jurídicos, sino otros condicionantes del tipo económico, social, cultural, histórico y político. Es destacable también la valoración que se hace en el estudio de la evolución de las unidades de negociación y su repercusión sobre la cobertura de la negociación colectiva, así como la relación entre el nivel de negociación y los salarios y la evolución de las cláusulas de garantía salarial.

Español

Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

La incidencia de la reforma laboral de 2012 sobre la estructura de la negociación colectiva

La presente obra recoge las Ponencias e Intervenciones debatidas en las XXVII Jornadas de Estudio sobre la Negociación Colectiva, organizadas por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, y que tuvieron lugar en Madrid el día 10 de diciembre de 2014, en la sede del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Las citadas Ponencias versan sobre la estructura y concurrencia de niveles negociales dentro de un nuevo marco normativo y sobre la negociación colectiva a nivel de empresa y, en particular, la prioridad aplicativa del Convenio Colectivo de empresa. Las intervenciones giran en torno a los Acuerdos Estatales de Negociación Colectiva: Relevancia y Trascendencia. A modo de apéndice se recoge también en esta obra la Memoria de Actividades de esta Comisión correspondiente al año 2014, junto con la composición y normas reguladoras de la misma.

Estructura de la negociación colectiva.

Tapa blanda

Alhulia, S.l.

Las ruinas del sindicalismo

Editorial Tirant Lo Blanch

Ley federal del trabajo comentada

El Derecho Sindical ha sido, y es, la rama quizá más árida del Derecho del Trabajo. Ello obliga, sin desmerecer un ápice el necesario valor académico, a mostrar un Derecho Sindical más ágil, tal vez menos dogmatizado de lo que ha venido siendo hasta ahora. Esta forma de entenderlo y de mostrarlo al lector, es lo que se plasma en esta obra que, si bien va dirigida a alumnos, principalmente de los Grados de Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos y de otros Grados o especialidades que se imparten en las distintas Facultades, es un instrumento indispensable para operadores y aplicadores del derecho. Todo ello se aprecia fácilmente con solo la lectura del índice de la obra.

Ediciones Cinca, S.a.

Anotaciones de derecho sindical

Analisis normativo de las medidas laborales y de seguridad s

El presente estudio de investigación tiene como objetivo analizar la articulación y concurrencia de la negociación colectiva, a partir de una muestra seleccionada de convenios colectivos.El estudio trata de arrojar luz sobre las reglas de articulación y concurrencia recogidas en el contenido de los convenios colectivos. Desde una perspectiva sectorial, el estudio da cuenta de la regulación se aborda la regulación de esta materia, partir de los convenios colectivos sectoriales y de empresa, de varios sectores de actividad. Además, ofrece un análisis específico de la regulación de la contratación, la estructura salarial y el tiempo detrabajo.El estudio se suma a los trabajos realizados previamente por el Observatorio de la Negociación Colectiva (ONC) de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), que es coordinado por la Fundación 1.º de Mayo y la Secretaría de Acción Sindical y Transiciones Estratégicas de CCCO. Actualmente, el Observatorio está formado un amplio número de personas de ámbito académico de reconocido prestigio, que ponen todo su saber y esfuerzo a mejorar, desde una perspectiva crítica, el conocimiento y contenido de la negociación colectiva.

Observatorio De La Negociación Colectiva

Esta publicación es el resultado del último estudio realizado por el Observatorio de la Negociación Colectiva (ONC) de la Confederación Sindical de las Comisiones Obreras.Un Observatorio, actualmente coordinado por la Fundación 1.º de Mayo, en el que participa un elevado número de docentes universitarios de reconocido prestigio en el ámbito del Derecho del Trabajo, que ponen todos sus esfuerzos y saberes en mejorar y ampliar el conocimiento sobre el contenido de la negociación colectiva.En esta ocasión, la investigación se ha centrado en el análisis de la regulación de las retribuciones en la negociación colectiva en su dimensión más amplía. De forma que se parte del estudio de la estructura de la negociación colectiva y de los mecanismos de coordinación y adaptación de los convenios colectivos al último cambio normativo en relación con la prioridad aplicativa en materia salarial para, seguidamente, evaluar la regulación de todos aquellos aspectos directamente relacionados con la materia: el salario base y su relación con el salario mínimo interprofesional, las revisiones anuales en los convenios plurianuales, las cláusulas de garantía salarial, así como los complementos salariales y extrasalariales. Y a ello se suma un análisis detallado y específico del contenido de la negociación colectiva en relación con la igualdad retributiva, considerando los últimos cambios legales dirigidos a garantizar el principio de igualdad salarial por trabajos de igual valor, y a las herramientas puestas en marcha para la eliminación de la persistente brecha salarial entre mujeres y hombres.

Observatorio de la negociación colectiva

La Negociacion Colectiva Multinivel

La formación juridica del trabajo en colombia

Guía practica de las medidas laborales extraordinarias adopt

La protección de denunciantes: Propuesta de regulación para España tras la directiva whistleblowing

Elecciones sindicales el preaviso electoral

El banco social del acuerdo o convenio colectivo de trabajo en francia

Ratio Legis

Una aproximación al derecho sindical.

La "desconexion digital" en el ambito laboral (2 edición)

El trabajo a distancia en el rdl 28;2020

La excedencia voluntaria

Trabajo autónomo: Regulación jurídica y perspectivas. Régimen profesional, modalidades y seguridad s

Comprometidos por ofrecer una propuesta formativa ajustada a las necesidades de la sociedad y del mercado de trabajo, Ediciones Valbuena presenta este manual para la Especialidad formativa de Negociación colectiva, integrada en la Familia profesional de Administración y Gestión. Esta Especialidad formativa, con una duración asociada de 36 horas, se integra en el Catálogo de especialidades con el código ADGD185PO.

Adams

Adgd185po negociacion colectiva

Bold Editing And Printing

Contra los jefes mediocres

Tras una primera parte en la que se efectúan una serie de reflexiones interdisciplinares sobre lo que supone la transformación digital en el empleo, el trabajo ahonda, en el rastreo del texto de los convenios en busca de las cláusulas que hubiesen podido pactarse que estén relacionadas con la digitalización y las tecnologías en el entorno de trabajo. Ahora bien, el objetivo de esta obra va más allá, es más ambicioso. Porque, además de ofrecerse una radiografía de la negociación colectiva estatal desde el punto de vista de la digitalización, se incorpora un catálogo de cláusulas tipo que abordan la regulación de la materia laboral desde la perspectiva digital, que bien pueden incorporarse a los convenios colectivos y que permitirá a las empresas avanzar con paso firme hacia la transición digital. Porque conocer de antemano cómo puede implementarse el aspecto digital en la regulación de las condiciones de trabajo de los empleados y en la gestión de la organización ofrecerá a las partes que deben negociar los convenios seguridad jurídica, haciéndoles más atractiva la posibilidad de incorporar el aspecto digital y, por ende, eliminándoles incertidumbres propias del desconocimiento o temor, que, a todo lo más que llevan -y no es poco- es a ralentizar el proceso de cambio.En esencia, pues, no se trata de entregar a la sociedad una serie de estudios de investigación de corte clásico que ahonden en unos aspectos o en otros de una materia en concreto afectada por la digitalización. Se trata, por el contrario, de ofrecer algo más tangible, más práctico, capaz de poder ser utilizado desde el principio por los negociadores sociales, de enriquecer, por ello, el contenido del convenio colectivo y de hacer aterrizar, en definitiva, los numerosos eslóganes que, de un tiempo a esta parte, se vierten, a veces muy alegremente, sobre la digitalización y su impacto en las relaciones laborales.

Tecnos

Trabajo y digitalizacion avances y retos para el diálogo so

Esta nueva edición procede a actualizar el contenido de la obra, ofreciendo el panorama de la extensa legislación sindical vigente. Una legislación a la que pertenecen normas específicamente sindicales (así, la Ley Orgánica 11/1985, de Libertad Sindical, o la Ley 4/1986, sobre cesión de bienes del patrimonio sindical acumulado), pero también multitud de normas sólo parcialmente dedicadas a la materia sindical: normas constitucionales, laborales, procesales, de Seguridad Social, administrativas, penales, internacionales y comunitarias. La presente edición incorpora como novedades, pero no únicas, las numerosas modificaciones introducidas por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Los índices sistemático y analítico de materias permiten una rápida consulta de los diversos temas de interés que en estas páginas se ofrecen.

Legislación sindical

Tapa dura

Catalán

La incidencia de la reforma laboral de 2012 sobre la estructura de la negociación colectiva (2015)

Estructura de la negociación colectiva. (2015)

Las ruinas del sindicalismo (2016)

Ley federal del trabajo comentada (2019)

Anotaciones de derecho sindical (2023)

Analisis normativo de las medidas laborales y de seguridad s (2020)

Analisis normativo de las medidas laborales y de seguridad s (2020)

Observatorio De La Negociación Colectiva (2026)

Observatorio de la negociación colectiva (2024)

La Negociacion Colectiva Multinivel (2026)

La formación juridica del trabajo en colombia (2020)

Guía practica de las medidas laborales extraordinarias adopt (2020)

La protección de denunciantes: Propuesta de regulación para España tras la directiva whistleblowing (2020)

Elecciones sindicales el preaviso electoral (2016)

El banco social del acuerdo o convenio colectivo de trabajo en francia (2022)

Una aproximación al derecho sindical. (2017)

La "desconexion digital" en el ambito laboral (2 edición) (2021)

El trabajo a distancia en el rdl 28;2020 (2021)

La excedencia voluntaria (2019)

Trabajo autónomo: Regulación jurídica y perspectivas. Régimen profesional, modalidades y seguridad s (2020)

Adgd185po negociacion colectiva (2023)

Contra los jefes mediocres (2019)

Trabajo y digitalizacion avances y retos para el diálogo so (2024)

Legislación sindical (2012)