La Casa de Carlota es la única empresa del mundo en recibir el reconocimiento de la ONU por trabajar con personas con síndrome de Down en proyectos de creatividad. Pero, sobre todo, es una aventura empresarial exitosa.  «Capítulos cortos que empiezan y terminan. Y lo hacen con una afirmación o un consejo que quizá pueda darte un coach o un guru-consultor, pero difícilmente un empresario con negocios innovadores y de éxito. Es incluso divertido y eso no siempre habitual en un libro de empresa. Para mí, un excelente libro de empresa». (Joan Teixidó, Teixi)  «Ya no soy Down, lo he dejado». (Quim)  «Este libro es un homenaje a todas las personas con síndrome de Down, a todos los estudiantes, profesionales y amigos que han construido La Casa de Carlota, pero también a todos los que un día pensaron que estábamos locos». (José María Batalla)

Tapa blanda

Español

Editorial Comanegra S.l.

Dirige tu empresa como un síndrome de down

¿Cómo puede ayudar la filosofía a impulsar los valores fundamentales para entender la sociedad actual? ¿Qué papel juegan el pensamiento crítico y las humanidades en el día a día de la gestión empresarial? ¿Cómo podemos pasar de la reflexión a la acción y dar sentido a nuestra vida y a nuestro trabajo? Pensadoras y visionarias muestra cómo las decisiones empresariales no se basan tan solo en teorías o modelos abstractos, sino que reflejan el funcionamiento de una empresa y la filosofía de gestión que sigue. Santiago Íñiguez de Onzoño, presidente de IE University, recurre a las más grandes filósofas de la historia moderna para que nos ayuden a devolver el propósito y el significado al entorno laboral y a la educación en gestión.Desde el énfasis de Iris Murdoch en la compasión, pasando por el trabajo de Hannah Arendt para hacer el mundo más humano, hasta los destacables estudios sobre ética empresarial y responsabilidad social corporativa de Adela Cortina; cada filósofa puede, de una manera muy práctica, ayudar a construir una forma fructífera de afrontar nuestra vida personal y profesional.Repleto de ejemplos, historias personales y anécdotas de algunas de las empresas y de las mujeres de negocios más influyentes del mundo, este libro examina cómo las contribuciones de las filósofas se mantienen en el mundo real ayudando a impulsar la inclusión, la diversidad, las relaciones interpersonales y, en última instancia, la innovación en el mundo empresarial.

Lid Editorial

Pensadoras y visionarias

Este libro responde a una serie de preguntas básicas acerca de los que son y hacen las empresas. El enfoque es externo, puesto que en él no tienen cabida las diferentes funciones que se desarrollan en el seno de una empresa sino una panorámica, articulada en cuatro partes, sobre: qué es una empresa, su función en el sistema económico y el papel del empresario; la relación de la empresa con el entorno y sus responsabilidades sociales; la competencia entre empresas y las estrategias empleadas; y, finalmente, los tipos de empresas existentes y los diferentes criterios que podemos utilizar para su clasificación.

Editorial Octaedro, S.l.

La empresa

Mcgraw-Hill Interamericana De España S.l.

Comportamiento organizacional

Fundamentos de analitica de marketing

Mcgraw-Hill S.a.-Txt-

Título de asesor financiero europeo

Relations between employers, trade unions, and employees in Europe are rapidly changing.  New competitive demands for organizations, the globalization process and economic turbulence,  new technologies and growing diversity in work forces are leading to new organizational  conflicts in which Employee Representatives (ERs) play a central role. ERs are confronted  with new challenges. The European Commission and the Spanish Government value innovative  social dialogue and the role of the ERs, therefore stimulated this project to empower ERs in  Europe.  How should the ERs be empowered to negotiate flexible, fair and innovative labour relations?  This was the central question addressed in the study carried out by the &#x02018;New European Industrial  Relations&#x02019; (NEIRE) network, in which researchers from eight European countries  conducted three different field studies (questionnaires, interviews and panels) with ERs and  other field expert. The participant countries represent different industrial relations traditions in  Europe. These countries are: Belgium, Denmark, Estonia, Germany, the Netherlands, Portugal,  Spain and the United Kingdom.  Based on these studies, a Best Practices Program (BPP) for empowering ERs is presented in this  book. The BPP involves ten steps:    Flexibility: a Dragon with Multiple Heads  Employability: the Art of Being Capable  Corporate Social Responsibility: Not Only a Fashion Trend  Participation and Dialogue: Engagement in a Context of Change  Trust: As Essential as Breathing  Managing Conflicts: Blending Competition and Cooperation  Critical Competencies for an Innovative Union  Attraction and Commitment: Understanding ERs Individual Perceptions and Differences  Role Conflict and Stress: Juggling Hats  Empowering Employee Representatives: &#x0201C;We can Make the Difference Here!&#x0201D;.

Pod new european industrial relations (neire)

Fundación Mapfre

Reforma da previdncia social no Brasil: Uma análise dos impactos da pec 06/2019 sobre o rgps

Vender es un arte y una ciencia. El éxito en las ventas no es por azar, y aunque se diga que los buenos vendedores, nacen, la realidad es que también se hacen, y pueden mejorar con el tiempo y con la experiencia. Si tienes un negocio o eres profesional de ventas, este libro te cuenta cómo organizar la dirección comercial y cómo implementar el proceso de ventas de tu empresa. Información fiable, credibilidad, predicción de objetivos, análisis de costes y gastos comerciales, escenarios del presupuesto, plan de ventas, etc., son algunas de las claves del éxito comercial que tu empresa puede alcanzar. La Ciencia de las Ventas nos introduce en la apasionante y necesaria actividad que es la planificación para dirigir el área comercial que toda empresa o negocio requiere, cualquiera que sea su dimensión y su sector. En una realidad en la cual las ventas presenciales conviven con las ventas online, sea como sea tu negocio, la estrategia de ventas y su planificación serán claves para alcanzar buenos resultados. Este libro, estructurado en diez capítulos y presentados a modo de itinerario, describe qué temas son los que el directivo tiene que gestionar para llevar a buen término su misión comercial. Escrito a modo de manual y con un ejemplo práctico a lo largo de la obra que facilita la comprensión de cada concepto, se abordan retos cuantitativos (objetivos de ingresos, costes y gastos, planes de ventas, presupuestos, etc.) y otros más cualitativos y descriptivos (el diseño y la gestión de los procesos, la información necesaria para la toma de decisiones o la propia organización de las funciones del departamento comercial) hasta llegar al rol de liderazgo que su director debe tener. Leyendo La Ciencia de las Ventas conocerás los secretos que hay detrás del arte comercial.

Almuzara Editorial

Ciencia de las ventas, la: Planificación comercial en diez pasos

La combinación de los hechos históricos con el estudio de la gestión empresarial tiene una gran potencia, cualquier proceso de aprendizaje es más ameno y fluido si se apoya en hechos reales, en este caso personajes o eventos históricos interesantes y qu

Almuzara

Lecciones de historia para la empresa

Trabajar más no siempre significa avanzar.Y vender más no garantiza ganar más.Muchas pymes viven atrapadas en una ruda que exige cada vez más esfuerzos a dueños que ven menos control.Empresas con actividad comercial, agendas llenas y facturación ascendente... pero poca mejora y demasiadas urgencias y preocupaciones.Este flujo parece ser una idea de inconformidad en la mayoría de los problemas de gestión; el orden de ventas sucede por falta de trabajo, no con falta de dirección.A lo largo de estas páginas descubrirás por qué el cansancio del dueño de una pyme no asegura éxito, cómo la correcta gestión empresarial viene siempre aplicada a la acción. El problema no es cuánto trabajas.Es cómo está diseñada tu empresa.Aquí aprenderás:* Detectar qué decisiones están drenando tu rentabilidad.* Ordenar tu estructura comercial para recuperar margen.* Dejar de improvisar y empezar a dirigir con criterio.No trata de trabajar más duro.Trata de dejar de trabajar mal.Porque una empresa no debería exigirlo todo a cambio de tan poco.

Editorial La Rueca Sl

Trabajas Demasiado Para Ganar Tan Poco

¿Y si tu sensibilidad fuera, en realidad, tu mayor superpoder emprendedor?En un mercado que valora la prisa y la dureza, la Persona Altamente Sensible (PAS) a menudo siente que su profundidad y empatía son obstáculos. Pero este libro te invita a cambiar el paradigma.Sensibilidad en Acción no es solo un manual de negocios; es una guía transformadora diseñada para la PAS que desea construir un proyecto profesional alineado con su verdadero yo, sin quemarse en el intento. A través de un recorrido sobre la mentalidad emprendedora y el propósito vital, descubrirás las claves para convertir tu sensibilidad en una ventaja competitiva decisiva.Este es un manual que trasciende las estrategias de negocio, centrándose en la única base real para emprender de forma sostenible: el autoconocimiento y el autocuidado. Este enfoque te proporcionará la hoja de ruta para construir un proyecto profesional alineado con tu esencia, demostrando que puedes liderar desde el corazón sin sacrificar tu bienestar ni tu facturación.Deja de luchar contra tu naturaleza. Sensibilidad en Acción te invita a aceptar tu sensibilidad, a cuidarte profundamente y a liderar tu negocio desde un lugar de consciencia y fortaleza interior. Es hora de que tu sensibilidad pase de ser un obstáculo percibido a la fuerza motriz de tu éxito.

Tapa dura

Tu Voz En Mi Pluma

Sensibilidad En Acción

El libro presenta una sugerente metodología para enseñar la ética empresarial a través del cine. La vivacidad y el realismo de las escenas cargadas de dilemas éticos permiten contrastar la incomprensión, la injusticia, el abuso y la incoherencia con la paciencia, prudencia, optimismo, valentía y fortaleza que emergen tras una conducta ética. El texto aporta soluciones constructivas al lector a partir del desarrollo de la principal característica que define al ser humano: su humanidad. El Humanismo Empresarial arranca con los primeros postulados de los clásicos griegos donde la búsqueda del rol del individuo en la sociedad y la del bien moral se erigen en los dos principales pilares para fundamentar la conducta ética. La obra hace un recorrido por los principales enfoques éticos y las teorías de administración de la empresa, analizada desde una visión humanista y examina los errores de la extendida mentalidad utilitarista, capitalista y relativista del pensamiento actual. A partir de ahí se propone un método práctico para gestionar éticamente la empresa. El significado ético del trabajo, el liderazgo, la organización de la empresa y las condiciones de trabajo. Elementos que son analizados a partir de las escenas seleccionadas de tres películas: 1) ?Margin Call?. 2) ?Recursos Humanos?. 3) ?El Año Más Violento?.

Editamas

La enseñanza de la ética empresarial a través del cine

Editahub

El pegamento de las organizaciones

El diseño de una estructura adecuada de buen gobierno para la empresa familiar y para la familia empresaria es objeto de creciente y constante interés. Para llevar a cabo la implementación de criterios de buen gobierno, los empresarios pueden contar con propuestas concretas de códigos que les sean útiles para lograr el objetivo pretendido. Propuestas que no sólo se encuentran en España, sino también en el ámbito internacional, y su análisis aporta una perspectiva más amplia a su estudio, en el que se puede observar cómo algunos de estos códigos versan exclusivamente sobre el gobierno de la familia empresaria, mientras que otros tratan el gobierno de la familia empresaria de forma complementaria al de la empresa familiar. Este libro realiza un estudio comparativo de contenidos y una propuesta de código de buen gobierno que pueda servir para Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia, teniendo en cuenta las especificidades del Civil Law, el Common Law y el Derecho islámico. El análisis comparativo realizado entre los diversos códigos existentes y la sistematización de ideas comunes da como resultado un texto

Ediciones Akal

Codigos de buen gobierno para empresas no cotizadas y de familia

Las familias empresarias y las empresas familiares deben abordar los retos de la convivencia, de la contingencia y de la sucesión. Para responder adecuadamente a ellos deben tenerse en cuenta diferentes ramas del Derecho español. Los aspectos fiscales son muy importantes, así como lo son los relacionados con el Derecho civil y el Derecho mercantil.En este libro se describen aquellas cuestiones de Derecho mercantil más relevantes para una empresa familiar. Se analiza en profundidad el impacto de la normativa de la Ley de Sociedades de Capital, así como de otras normativas relacionadas, en su funcionamiento cotidiano y su planificación de futuro. Asimismo se estudia la aplicación de los códigos de buen gobierno corporativo, aspecto este de especial relevancia en el momento actual para la empresa familiar y la familia empresaria. A lo largo de sus páginas, el presente volumen continúa con el análisis de los temas de interés para la empresa familiar abordados por el autor en Protocolo Familiar, naturaleza jurídica y eficacia procesal (2020) y Aspectos de Derecho Civil de interés para la empresa familiar (1.ª y 2.ª edición, junio y diciembre de 2021), publicados en esta misma colección. La adecuada gestión de los retos de la familia empresaria y de la empresa familiar pasa por un estudio de las soluciones multinormativas que la legislación ofrece.

Dirige tu empresa como un síndrome de down (2018)

Pensadoras y visionarias (2024)

La empresa (101)

Comportamiento organizacional (2022)

Fundamentos de analitica de marketing (2022)

Título de asesor financiero europeo (2013)

Pod new european industrial relations (neire) (2012)

Reforma da previdncia social no Brasil: Uma análise dos impactos da pec 06/2019 sobre o rgps (2019)

Ciencia de las ventas, la: Planificación comercial en diez pasos (2024)

Lecciones de historia para la empresa (2019)

Trabajas Demasiado Para Ganar Tan Poco (2026)

Sensibilidad En Acción (2026)

La enseñanza de la ética empresarial a través del cine (2021)

El pegamento de las organizaciones (2019)

Codigos de buen gobierno para empresas no cotizadas y de familia (2024)

Aspectos de derecho mercantil de interes para la empresa fam (2022)