Todos los d&#237;as se leen en los diarios, noticias sobre conducta s poco &#233;ticas por parte de pol&#237;ticos, ejecutivos, nobles, de portistas, profesores y tantos otros que en determinadas circunstancia s son incapaces de hacer lo que ellos mismos, seg&#250;n sus propios v alores, consideran correcto, y luego no saben c&#243;mo explicarlo ni justificarse, y se declaran inocentes.	En este libro se muestra n los &#250;ltimos avances en el estudio del comportamiento &#233;tico principalmente en empresas e instituciones, y se explica por qu&#233; no siempre somos conscientes de los puntos ciegos de nuestra mente pa ra juzgar su propia conducta &#233;tica. Adem&#225;s nos brinda herram ientas para minimizar la posibilidad de que se produzcan este tipo de actitudes en las organizaciones.

Ann E. Tenbrunsel

Puntos ciegos. Gestión del conocimiento (2012)