España

Les normes i pràctiques que estructuren les interaccions entre assalariats, empresaris i Estat constitueixen l''objecte d''estudi de les relacions laborals. En aquest text, s''aborden les lògiques que en presideixen la construcció social. En primer lloc, es revisen algunes perspectives teòriques i es presenten els actors socials i les seues formes d''intervenció col·lectiva. Després, s''examinen les relacions entre desenvolupament de les relacions laborals i el funcionament de les economies, i, finalment, s''hi analitza com s''ha configurat el sistema de regulació de l''ocupació a Espanya. En l''ànim que ha guiat aquest llibre ha estat present una de les preocupacions dels autors clàssics; la necessitat de desplaçar el centre d''interès cap a un tipus de racionalització social que subordina el funcionament de l''empresa a les exigències de les persones i a la lògica d''una societat democràtica.

Tapa blanda

Catalán

Publicacions De La Universitat De València

Sociologia de les relacions laborals

El trabajo se ha convertido en un bien escaso, es buscado por todos porque todo el mundo experimenta la misma necesidad, que tiene que ver con una actividad social fundadora y socializadora. El objetivo de este libro es proponer una interpretación basada en investigaciones empíricas del mundo del trabajo y de su evolución que trata de desmontar toda una serie de estereotipos y de falsas representaciones, con la ambición de buscar en el trabajo todo aquello que lo vincula al conjunto de la sociedad: sus dimensiones socializadoras, ciudadanas y morales.El desarrollo del consumo atrapa imperiosamente a los individuos en el trabajo mercantilizado: para conseguir los medios con los que consumir, pero también para obtener una legitimación, un lugar en la sociedad, sentirse útil, tener el sentimiento de que se aporta algo a la sociedad y esperar en contrapartida unos derechos.

Sociologia de les relacions laborals (2008)

¿Trabajar sin los otros? (2014)

Relaciones laborales en europa occidental (101)