Descripción
Este estudio analiza las percepciones de estudiantes de carreras relacionadas con los negocios, de universidades privadas y nacionales de Arequipa, Huancayo, Lima, y Trujillo- sobre la discriminación dentro de sus instituciones académicas y sobre los factores considerados relevantes para acceder con éxito al mercado laboral. Para ello, analizamos dos momentos significativos en la vida de los jóvenes peruanos: el de su formación universitaria y el de su inserción al mercado laboral. Examinamos si los y las jóvenes perciben o no formas de discriminación en el ámbito universitario, y qué consecuencias resultan de ello. En segundo lugar, analizamos cómo perciben los estudiantes universitarios sus posibilidades de ingresar al mercado laboral. En particular, exploramos si los jóvenes de ambos sexos perciben que prevalecen barreras étnico-raciales, de género, de orientación sexual, o edad, entre otras; o si, por el contrario, opera la meritocracia.?
