Tapa blanda

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Fondo Editorial De La Pucp

Fondo Editorial Pucp

Jurista Editores

Palestra Editores

Pontificia Universidad Catolica Del Peru

Pontificia Universidad Catolica Del Peru (Pucp)

En este libro, el autor analiza los retos que sienta el Estado Constitucional de Derecho en nuestro país, haciendo referencia al contexto comparado que conlleva hacia ese “cambio de paradigma” cuya principal característica se encuentra en la primacía de los derechos fundamentales. Desde esta perspectiva, aborda el reconocimiento de los derechos laborales como derechos fundamentales, explicando los fundamentos de esta calificación. Considerado ese primer aspecto, se desarrolla la implicancia que lo anterior tiene sobre el derecho de estabilidad laboral, de modo que, respecto de este último, no solo se da cuenta de los distintos modelos de garantía de la estabilidad laboral a través de nuestra historia desde los años 70 hasta la fecha, sino que además se abarca los fundamentos jurídicos de ese derecho, desde una visión sistémica también muy vinculada con el paradigma antes citado.

Palestra

Palestra Editores S.a.c

Derechos y Garantías

Derechos fundamentales laborales y estabilidad en el trabajo

Este libro aborda las materias esenciales del Derecho Electoral, tales como la representación política, el derecho de sufragio, las elecciones y los sistemas electorales, las instituciones de democracia directa, los partidos políticos, la administración y la justicia electoral y el proceso electoral. La perspectiva para estudiar estas materias es predominantemente jurídica, pues tiene como punto de partida las normas que las regulan pero no excluye la referencia a los conocimientos aportados por la ciencia política, la historia y otras disciplinas afines, para explicar, en mucho casos, el origen y sentido de las normas jurídicas.

Derecho electoral peruano

Perú

Este libro desarrolla los principios del derecho público de la economía, el rol de la constitución económica como el marco jurídico fundamental de la economía social de mercado, el derecho de la empresa y de la competencia, el derecho tributario, los servicios públicos, el régimen presupuestario, la descentralización económica y fiscal, y el ordenamiento monetario y bancario.Esta publicación es una versión actualizada y abreviada de Derecho Constitucional económico de Baldo Kresalja y César Ochoa, publicado en el año 2009. Asimismo, pone el tema del régimen económico de nuestra Consitución al alcance de abogados y de otros profesionales y estudiantes de diversas especialidades

Pucp Fondo Editorial

Derecho constitucional

Se analiza el tema del "mobbing" o acoso moral, que es la conducta hostil a través de tratos abusivos o humillantes hacia los trabajadores, de manera sistemática y continuada. Se desarrolla los motivos y clases de acoso moral.

Derecho Pucp. Monografías

EL ACOSO MORAL EN LA RELACIÓN DE TRABAJO

En esta obra, que llega a su tercera edición, el autor realiza un amplio y completo estudio sobre la figura del despido, el cual constituye uno de los temas más relevantes y controvertidos del Derecho del Trabajo. Con el propósito de exponer el régimen legal del despido en el Perú, este libro ahonda en las cuestiones y los debates conceptuales que rodean esta figura, acudiendo a la doctrina jurídico-laboral y a la legislación comparada, en especial aquella que ha servido de fuente de inspiración a la legislación nacional. Se remonta, igualmente, a los antecedentes del régimen vigente a fin de presentar, en una perspectiva histórica, la evolución y los vaivenes que en el tiempo ha experimentado la regulación del despido en el ordenamiento nacional.

El despido en el derecho laboral peruano

«La extinción de la relación de trabajo es una de las cuestiones que mayor interés, y discusión, suscita en el Derecho del Trabajo, por la trascendencia humana y social que conlleva para el trabajador y su entorno. Ello explica, sin duda, la atención relevante que esta disciplina concede a dicha materia y en especial, al despido, causa esta de extinción en que la voluntad del empleador resulta determinante para que el trabajador quede desvinculado de su empleo y que, por consiguiente, suele encontrar la resistencia de este último, en muchos casos fundada en las normas del propio ordenamiento legal. El análisis del régimen legal del despido en nuestro ordenamiento nacional, al que se dedica el presente estudio requiere, sin embargo, ubicarlo dentro del cuadro general de las causas de extinción del contrato de trabajo que aquel establece (…)».

El punto de partida de este libro es la normativa electoral, pero no con el ánimo de hacer una exposición exegética de esta, sino más bien está orientado a expli-car sus conceptos e instituciones básicas, tal como han sido desarrolladas en los sistemas democráticos y en nuestra realidad nacional.Pese a su relevancia, no existía a la fecha un volumen que cubriera el tratamiento sistemático e integral del Derecho Electoral peruano, a excepción de algunos volúmenes de legislación o tratamientos muy puntales de algún aspecto del derecho político o electoral. De ahí que la presente publicación está llamada a convertirse en texto de consulta fundamental para estudiantes y estudiosos del derecho público en general y del derecho electoral en particular.

¿Cuán eficaces son los derechos fundamentales del trabajador en su relación laboral? ¿Cuál es el límite en el que aquellos se ven interrumpidos ante las demandas del empleador o de la empresa? ¿Desde qué perspectiva aborda la prensa peruana dicha relación? A la luz de una Constitución como la nuestra, que percibe la defensa y el respeto de la persona como fin supremo del Estado, estas preguntas podrían parecer redundantes.
Sin embargo, en la práctica, las relaciones laborales en nuestro país suelen involucrar desigualdad, pues ahí colisionan dos sujetos estructuralmente disímile: el empleador, dotado de poder económico y social, y el trabajador, apremiado por una necesidad económica y profesional.
En constante diálogo con las Constituciones peruanas, con las legislaciones europeas y con los planteamientos de los principales pensadores de derecho laboral, Carlos Blancas Bustamante reflexiona acerca de la función y la eficacia de los derechos fundamentales del trabajador. Su investigación, analítia y minuciosa, representa un excelente acercamiento a esta importante rama de la jurisprudencia que, paradójicamente, ha recibido esta atención.

Derechos fundamentales de la persona y relación de trabajo (2 edición aumentada)

En el presente volumen, Carlos Blancas Bustamante, abogado y doctor en Derecho, es profesor principal del Departamento de Derecho de la PUCP, nos presenta un amplio y exhaustivo estudio sobre el Estado Social con el objeto de interpretar la afirmación que contiene la Constitución acerca de que el Perú es una república democrática y "social".

LA CLÁUSULA DE ESTADO SOCIAL EN LA CONSTITUCIÓN

DERECHO CONSTITUCIONAL GENERAL TOMO I

DERECHO CONSTITUCIONAL GENERAL TOMO II

Para establecer en qué medida y de qué manera la DSI inspira al derecho vigente, el autor analiza los diversos campos sobre los que se pronuncia, así como las normas jurídicas que los regulan.

Lo Esencial Del Derecho

El derecho y la doctrina social de la iglesia

¿Cuán eficaces son los derechos fundamentales del trabajador en su relación laboral? ¿Cuál es el límite en el que aquellos se ven interrumpidos ante las demandas del empleador de la empresa? ¿Desde qué perspectiva aborda la jurisprudencia peruana dicha re

Derechos fundamentales laborales y estabilidad en el trabajo (2015)

Derecho electoral peruano (2020)

Derecho constitucional (2017)

EL ACOSO MORAL EN LA RELACIÓN DE TRABAJO (2007)

El despido en el derecho laboral peruano

El despido en el derecho laboral peruano (2022)

Derecho electoral peruano (2016)

Derecho electoral peruano (2020)

Derechos fundamentales de la persona y relación de trabajo (2 edición aumentada) (2014)

LA CLÁUSULA DE ESTADO SOCIAL EN LA CONSTITUCIÓN (2013)

Derecho constitucional (2017)

DERECHO CONSTITUCIONAL GENERAL TOMO I

DERECHO CONSTITUCIONAL GENERAL TOMO II

El derecho y la doctrina social de la iglesia (2021)

DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA Y RELACION DE TRABAJO