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El papel de los servicios sociales para la integracion y el arraigo de la poblacion extranjera en el mundo rural

El manual Administración sociolaboral se ocupa de una de las ramas en las que se divide el derecho del trabajo. Tras el estudio de estas páginas, quien se aventure en su lectura conocerá en profundidad, desde un punto de vista teórico y práctico, todo cuanto implica la actuación de la Administración pública en el marco de las relaciones laborales y del sistema público de Seguridad Social.Con tal finalidad, en este libro serán objeto de análisis algunos de los procedimientos administrativos más significativos (expedientes de regulación de empleo, solicitud de prestaciones al Fondo de Garantía Salarial, gestión recaudatoria, etc.), prestando particular atención al procedimiento administrativo sancionador propiamente dicho y a la labor desplegada por la Inspección de Trabajo y Segu¡ridad Social.Con tal finalidad, en esta obra serán objeto de análisis algunos de los procedimientos administrativos más significativos (expedientes de regulación de empleo, solicitud de prestaciones al Fondo de Garantía Salarial, gestión recaudatoria, etc.), prestando particular atención al procedimiento administrativo sancionador propiamente dicho y a la labor desplegada por la Inspección de Trabajo y Segu¡ridad Social.

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Centro De Estudios Financieros

Administracion sociolaboral

El manual Derecho del trabajo pretende ofrecer al lector un texto completo, comprensible y ordenado de la materia, donde los distintos aspectos definitorios de la relación laboral individual son objeto de un profundo análisis sistemático. Este, lejos de quedar limitado al tenor de las disposiciones legales de referencia, incorpora también a las explicaciones un enfoque práctico, gracias al empleo de clarificadores ejemplos extraídos de la doctrina judicial y de la negociación colectiva.

Derecho del trabajo

La asignatura de Derecho del Trabajo, se centra en el estudio de las principales instituciones jurídicas reguladoras de la relación laboral, estudiando en primer lugar, las fuentes del ordenamiento jurídico-laboral, para después analizar en profundidad todas las materias relacionadas con el contrato de trabajo: sujetos, derechos y deberes de empresarios y trabajadores, condiciones laborales de los mismos y extinción del vínculo contractual.  De esta manera, la asignatura constituye la base para el estudio posterior de las relaciones laborales colectivas (Derecho Sindical) así como del resto del ordenamiento social (Derecho de la Protección Social, Administración Sociolaboral, Derecho Procesal Laboral, y el Régimen Jurídico y Organización de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa).  - See more at: http://www.udima.es/es/derecho-trabajo-cctt.html#sthash .dk1iUWDr.dpuf

Cef Centro Estudios Financieros

La asignatura Administración Sociolaboral se ocupa de una de las ramas en las cuales se divide el Derecho del Trabajo. Con su estudio, el alumno conocerá en profundidad todo cuanto implica la actuación de la Administración Pública en el marco de las relaciones laborales y del sistema público de seguridad social. A tal fin, serán objeto de análisis algunos de los procedimientos administrativos más significativos (expedientes de regulación de empleo, solicitud de prestaciones al FOGASA, gestión recaudatoria, etcétera), con una particular atención al procedimiento administrativo sancionador propiamente dicho y a la labor desplegada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.  Para ello, resulta imprescindible adentrarse en el análisis teórico y práctico de la materia, aunque sin limitarlo al contexto presente, pues su carácter dinámico y evolutivo exige tanto echar la vista atrás, como estar muy pendiente de las revisiones y actualizaciones legislativas que se vayan produciendo. Esta última circunstancia, unida a una ya clásica dispersión normativa, van a exigir trabajo y esfuerzos continuados.  Si bien la asignatura será enfocada desde un prisma eminentemente práctico, no por ello el alumno descuidará el estudio y comprensión del material teórico de referencia, fundamental para lograr los objetivos pretendidos.

El manual Administración sociolaboral se ocupa de una de las ramas en las que se divide el derecho del trabajo. Tras el estudio de estas páginas, el lector conocerá en profundidad, desde un punto de vista teórico y práctico, todo cuanto implica la actuación de la Administración pública en el marco de las relaciones laborales y del sistema público de Seguridad Social.Con tal finalidad, en esta obra serán objeto de análisis algunos de los procedimientos administrativos más significativos (expedientes de regulación de empleo, solicitud de prestaciones al Fondo de Garantía Salarial, gestión recaudatoria, etc.), prestando particular atención al procedimiento administrativo sancionador propiamente dicho y a la labor desplegada por la Inspección de Trabajo y Segu¡ridad Social.

El papel de los servicios sociales para la integracion y el arraigo de la poblacion extranjera en el mundo rural (2023)

Administracion sociolaboral (2022)

Derecho del trabajo (2022)

Derecho del trabajo (2013)

Administracion sociolaboral (2013)

Administracion sociolaboral (2021)