Después de muchos años de consultoría y asesoría empresarial en busca de una herramienta para el cambio de los programas de salud en el trabajo, desde el pensamiento lineal al sistémico, nace la obra: Sistema de gestión de riesgos en Seguridad y salud en el trabajo, paso a paso, como una alternativa de solución para encontrar una guía práctica que asegure el éxito de las organizaciones.Este éxito se verá reflejado en la mejora del entorno de trabajo y proyectar su permanencia en el mercado con competitividad y productividad para el logro de la mejora continua y sostenibilidad. El libro contiene, paso a paso, lo requerido para construir su sistema de Seguridad y Salud, encontrando en él los requisitos y la guía necesaria para lograrlo, con ejemplos, esquemas y dibujos que ilustran la información.Este libro está dirigido a los responsables de los sistemas de seguridad y salud, desde todos los niveles de la organización, a los mandos medios, a los responsables de la gestión humana, a los directivos que sobrepasaron la concepción de ser solo jefes, a los supervisores de producción, estudiantes de seguridad y salud y profesiones afines y en general a todos los que necesitan planificar y aplicar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.Esta obra es fruto de una amplia investigación en muchas empresas encaminado a los enfoques de la tendencia mundial en cuanto a seguridad y salud formando líderes, dentro de las organizaciones saludables, bajo la cultura del autocuidado y el cuidado de los demás

Tapa blanda

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Ediciones De La u Ltda

Ediciones De La u

Sistema de gestión de riesgos en seguridad y salud en el trabajo. Paso a paso para el diseño práctico del sg-sst.

7 pasos para la implementación práctica y efectiva en preveción de riesgos laborales en SG-SST. Modelo de intervención para cero pérdidas"Conociendo nuestra verdadera historia encontraremos la respuesta a nuestros problemasA pesar de los múltiples esfuerzos realizados  al interior de las organizaciones, las estadísticas de accidentes graves, enfermedades laborales y pérdidas humanas siguen en aumento. Los modelos implementados han sido exitosos  y han ayudado a conseguir los objetivos, sin embargo es importante caer en cuenta que en la práctica de ponernos en LOS ZAPATOS SEGUROS de otros pies, en la mayoría de las veces resultan ser ajenos y de otras tallas o formas que no logran amoldarse a la cultura de nuestras organizaciones.Este libro resultado de muchos años de investigación, observación ensayo y aplicación pone  a la disposición del lector  el modelo que se adapta a la cultura del trabajador latinoamericano que saldrá  fortalecido  en su mundo laboral y en todas las esferas.  El modelo de intervención 0 pérdidas surge como resultado de la exploración  minuciosa del comportamiento humano  frente  a los riesgos y peligros propios del medio laboral y  demuestra que los errores humanos  que están en el ADN del trabajador, sus creencias, valores, experiencia y en general su cultura inciden en la ocurrencia de las pérdidas en las organizaciones.El libro muestra los 7 pasos del modelo 0 pérdidas y explica la intervención y el liderazgo de cada uno de ellos para conseguir reforzar y rehabilitar los aspectos a mejorar de sus integrantes, basando su metodología en investigaciones prácticas realizadas a trabajadores poliaccidentados, que después de haber sido involucrados al modelo propuesto en este libro, logran mejorar sus competencias dentro y fuera de las organizaciones.

Sistema de gestión de riesgos en seguridad y salud en el trabajo. Paso a paso para el diseño práctico del sg-sst. (2018)

Seguridad y salud en el trabajo. Manual práctico no. 2 (2018)