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El contexto de las organizaciones actuales sufrió cambios drásticos a causa de la digitalización, la virtualidad, la remotización del trabajo y la pandemia. La supervivencia de las empresas requiere repensar una estrategia en la dirección de personas, a fin de potenciar la organización y generar ventajas competitivas y comparativas.Este manual acepta el desafío de conceptualizar, generar herramientas y profundizar sobre las estrategias y prácticas en la gestión de personas, donde la innovación es fundamental para darle forma a la organización del futuro.Un libro imprescindible para especialistas en recursos humanos y para todos aquellos que se están formando en las disciplinas de la gestión de empresas o que simplemente trabajen en una organización.

Ediciones Granica Barcelona

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GESTION DE PERSONAS EN ORGANIZACIONES INNOVADORAS

El libro de Alberto Franichevich y Eugenio Marchiori explora un tema que está despertando creciente interés. Ello se observa especialmente en las empresas que buscan ajustar su cultura interna a la cultura de sus miembros más jóvenes y, en general, en quienes se ven desafiados continuamente por los cambios en los mercados de sus productos. Uno de los aspectos atractivos de este libro es la versatilidad de su mirada, que se mueve con agilidad entre el plano conceptual y el empírico, lo que permite al lector pasar una y otra vez de la información específica sobre fenómenos actuales a la comprensión más general de la raíz de esos fenómenos.
Este libro sobre la integración y la diversidad intergeneracional es una herramienta para ayudarnos a no quedarnos atrás en la comprensión del mundo en que vivimos.

Conexion intergeneracyonal

Futuro imperfecto. Incertidumbre y serendipity en el planeamiento estratégico

GESTION DE PERSONAS EN ORGANIZACIONES INNOVADORAS (2021)

Conexion intergeneracyonal (2010)

Futuro imperfecto. Incertidumbre y serendipity en el planeamiento estratégico