Tapa blanda

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Anthropos Editorial

Desclee De Brouwer

Ediciones Pirámide

Los Libros De La Catarata

Esta obra es fruto de trayectorias de investigación y experiencias diferentes y compartidas en el marco del Centro de Ética Aplicada de la Universidad de Deusto, desarrolladas en la convicción de servir de brújula para un viaje en el que se reconoce a la empresa no tanto como un proyecto material en torno al cual se desenvuelve la vida de la ciudadanía, sino como un sujeto moral que influye en (y es influido por) la vida ciudadana. Esta forma de comprender nuestra empresa y su ética exigen un acercamiento distinto al acostumbrado a la hora de hablar de la responsabilidad empresarial y justificar su fundamentación ética. Desde tal exigencia, la propuesta que presenta este libro obtiene sus recursos reflexivos tanto de las corrientes clásicas de la filosofía moral occidental, como de las principales tradiciones ético-políticas que han definido lo que hoy entendemos por ciudadanía. En diálogo con los principales conceptos de la ética occidental y las principales concepciones antropológicas, económicas y políticas de tales modelos cívicos, en la obra se analizan los excesos y defectos éticos que padecen las concepciones unilaterales de la praxis empresarial, orientando la reflexión hacia las virtudes que desde los universos liberal, social, comunitario y del cuidado ayudarían a dibujar una empresa ciudadana diferente, más capacitada para responder a los actuales retos éticos que se le plantean desde el espacio cívico que habita. Los autores de Fundamentos de ética empresarial afrontan cuestiones clave como la sostenibilidad o la digitalización, acomodándolos en un enmarque conceptual ambicioso, que plantea en toda su extensión y profundidad una nueva ética para la empresa ciudadana.

Ediciones Piramide

Fundamentos de etica empresarial

La vida de la empresa se va desarrollando a través de procesos de toma de decisión en los que la argumentación de carácter económico tiene una presencia prevalente, cuando no exclusiva. Sin embargo, para poder construir procesos de deliberación que atiendan adecuadamente a la responsabilidad ciudadana que la empresa debe asumir en estos tiempos, el pensamiento estrictamente económico resulta limitado, basado en estrategias argumentativas que, o bien niegan la moral apelando al mecanicismo del mercado (donde desaparecen los sujetos morales), o bien reivindican el valor moral superior de la libertad y de la propiedad privada.En esta obra se profundiza en la deliberación ética de la empresa recurriendo a las herramientas propias que la ética ofrece, abriendo de esta manera el terreno del análisis crítico, la reflexión valorativa y la decisión práctica a otros horizontes más allá de los estrictamente económicos. Y lo hace no solamente con el objetivo de ofrecer pistas para una correcta deliberación, sino haciendo de esta, además, una herramienta valiosa para elevar los estándares éticos de la organización.No podemos ignorar que la tarea de deliberar éticamente constituye uno de los grandes retos de nuestro tiempo y afrontarlo tiene sentido si hay un compromiso previo con la veracidad tanto de la información que se maneja como con la decisión que se deriva de ese proceso. Cuando la verdad está devaluada y casi solo se la considera en términos de imagen y reputación, parece urgente refrescar su vínculo con el entramado de relaciones que se tejen en y entre las sociedades y las empresas.

La deliberación ética en la empresa

De forma similar a lo que está implícito en las sociedades de todo el mundo y sus culturas particulares, las organizaciones han intentado definir sus propias culturas internas. La cultura de una organización expresa a los empleados "cómo deben hacerse aquí las cosas" y "cómo debe actuar nuestra empresa" como parte de un contexto social determinado. Por otra parte, las culturas éticas de las organizaciones no son sistemas estáticos cerrados. Son sistemas abiertos que cambian y se adaptan. Para que una cultura ética cambie y se adapte a una ética social en evolución, se espera que las organizaciones refuercen el autocontrol y se sometan a una evaluación interna y externa. Más allá de las suposiciones inevitablemente arraigadas de los ejecutivos, se trata de evaluar si las acciones empresariales y los procesos de toma de decisiones son internamente tan responsables y receptivos como los ejecutivos los perciben.El conocimiento que aporta esta obra, aunque el estudio de la cultura organizativa ética es un campo limitado, se desprende de la investigación académica en esta área dando a conocer las mejores herramientas para medir, evaluar, valorar y promover la cultura ética en las organizaciones.

Cultura etica y valores en la empresa

La violencia terrorista deja cicatrices que no desaparecen cuando se abandonan las armas. Muere mucho cuando se asesina a alguien. Por supuesto, la víctima, pero también muere de alguna manera la humanidad del que dispara un tiro en la nuca, sin olvidar las heridas que esa misma violencia abre en la sociedad. El adiós a las armas no puede significar pasar página porque si queremos que los nuevos tiempos no sean más de lo mismo, necesitamos elaborar los daños causados y eso es tanto como emprender un camino que va del reconocimiento de la culpa a la solicitud del perdón. De esto habla el libro que el lector tiene en sus manos.

Anthropos

Posterrorismo

A mediados de la década de los noventa del siglo pasado asistimos en España a la visibilización de las víctimas del terror que adquieren un gran protagonismo social. En este contexto se cuestiona duramente a la sociedad vasco-navarra en su conjunto y también, específicamente, a la Iglesia católica incardinada en sus territorios. Destacan una falta de empatía, de afecto y de cercanía hacia las víctimas y se denuncia el silencio de la institución eclesial. En este sentido, ¿cuál ha sido la actitud de la Iglesia respecto a las víctimas del terrorismo? ¿Las ha abandonado a su suerte? ¿Se ha acercado a ellas solamente cuando han adquirido relevancia social? ¿Tal vez ha actuado eficaz pero discretamente en su favor y no se conoce públicamente esta actitud? Este libro tratará de responder a estos interrogantes sabiendo la gran complejidad del sujeto eclesial que hace que las críticas y las controversias también se reproduzcan en el seno de la comunidad cristiana.

Iglesia Vasca Y Las Victimas Del Terrorismo,La

La etica no es una disciplina ajena, externa a la ingenieria, a la que esta puede someterse o no a partir de la actitud personal del profesional, sino una dimension ineludible y propia de la actividad ingenieril. Sin embargo, hay que reconocer que, desgraciadamente, durante demasiado tiempo la ingenieria ha vivido ajena a esta dimension etica. En este manual, tras las cuestiones introductorias, se propone una etica de la responsabilidad de la ingenieria y se presenta de forma transversal un elenco de problematicas especificas concurrentes en la gran diversidad de especialidades de la ingenieria. El presente texto no hace una propuesta concreta y acabada de etica de la ingenieria. Sera el lector quien tenga que realizar el esfuerzo de elaborar su propia etica personal de la ingenieria, aunque confiamos en que lo que se le ofrece en el texto le sera util para la consecucion de dicho objetivo.

Fundamentos de etica empresarial (2023)

La deliberación ética en la empresa (2023)

Cultura etica y valores en la empresa (2024)

Posterrorismo (2013)

Iglesia Vasca Y Las Victimas Del Terrorismo,La (2026)

Ética para ingenieros