Reputación empresarial y ventaja competitiva constituye un intento por comprender el fenómeno de la reputación empresarial desde la perspectiva de la dirección de empresas y más concretamente, desde la estrategia empresarial. La obra se configura en torno a dos objetivos fundamentales:  (a)ofrecer una definición, caracterización, identificación y medición de la reputación empresarial; y  (b)determinar su valor para la gestión empresarial, lo que en términos estratégicos se denomina el análisis estratégico.  Esta monografía se dirige a varios públicos: en primer lugar, el trabajo trata de ser un punto de referencia obligado para todos los profesionales de la empresa y la consultoría que, desde el mundo de la práctica están interesados en el fenómeno de la reputación empresarial. En segundo lugar, esta obra puede ser de gran utilidad, como una primera aproximación, para aquellos profesores y estudiantes que impartan o sigan cursos de post-grado en instituciones públicas o privadas, como Universidades, Escuelas de Negocio o Centros de Estudios Corporativos, que deseen profundizar en este tema.  Las reflexiones y argumentaciones teóricas se complementan con aplicaciones prácticas, donde se pueden encontrar ejemplos concretos de cómo en la actividad empresarial se presentan dichos aspectos teóricos, que enriquecen considerablemente el trabajo. En este sentido, destaca la aplicación referida a la gestión de la reputación empresarial en el Grupo BBVA.  El autor: Gregorio Martín de Castro es profesor de Organización de Empresas en la UCM. Es doctor en CC. Económicas y Empresariales, experto en gestión del conocimiento y capital intelectual, investigador asociado en el Centro de Investigación del Parque Científico de Madrid, autor de varios artículos y monografías científicas y sobre reputación empresarial, estrategia, gestión del conocimiento, etc.  Índice: Concepto y características de la reputación empresarial.- Identificación y medición de la reputación empresarial.- Reputación empresarial y ventaja competitiva sostenida.- Reputación empresarial y ventaja competitiva sostenida.- Reputación empresarial y capital relacional.- Conclusiones.- Bibliografía.

Tapa blanda

Español

Esic Editorial

Reputacion empresarial y ventaja competitiva

Cada tema del presente libro gira en torno a la realidad de una empresa: los principales conceptos y contenidos a adquirir en cada capítulo se ilustran con el caso real de una compañía española o multinacional, a la vez que se incluye una entrevista final con un directivo de la misma para responder a cuestiones relativas al tema. De este modo, los alumnos pueden comprender desde la experiencia la utilidad y relevancia de lo que van a aprender. Entre las empresas que han colaborado, y a quienes deseamos expresar nuestra gratitud por su desinteresada participación en la elaboración de este manual y de sus materiales complementarios, se encuentran Mercadona, El Ganso, Idealista, ACS, Telefónica, Endesa, Ford España, Imaginarium, Bankinter, Bolsas y Mercados Españoles y Wayra, todas ellas de gran relevancia nacional e internacional.;Los autores, María µngeles Montoro Sánchez, Gregorio Martín de Castro e Isabel Díez Vial, son profesores titulares de Organización de Empresas de la Universidad Complutense de Madrid, con una larga y dilatada experiencia docente e investigadora en la Economía y Dirección de la Empresa, que se pone de manifiesto en sus publicaciones docentes y académicas, tanto en el formato de libros, como monografías, artículos, casos de empresas, etc., y que han aplicado en este manual para conseguir un texto útil y práctico, ameno y riguroso.

Ediciones Paraninfo, S.a

Economía de la empresa

Ediciones Civitas S.a / Aranzadi

Fundamentos de administración de empresas

El objetivo de esta obra es presentar los fundamentos de la administración de empresas en un formato riguroso que combina teoría y práctica empresarial orientado al aprendizajeactivo, crítico y responsable por parte del alumnado, tanto de forma individual como grupal.En este manual se recoge no solo el proceso administrativo, que incluye las funciones de planeación, organización, dirección y control, sino también conceptos vinculados con la empresa, características, tipos y modo de constituirse, concretamente en el Perú y Latinoamérica. Por otra parte, se explica las actividades que se llevan a cabo en las áreas funcionales o departamentos que la integran, quedando recogidos en el último capítulo algunos lineamientos propios de una empresa social y ambientalmente responsable. Los ejemplos prácticos y casos de estudio han sido tomados de empresas peruanas y latinoamericanas, constituyéndose de esta manera en un manual de referencia que no puede faltar en la biblioteca de los estudiantes de administración de empresas de pregrado y posgrado, pues los acerca a la realidad que nos toca vivir en estas latitudes.”

Reputacion empresarial y ventaja competitiva (2008)

Economía de la empresa (2014)

Fundamentos de administración de empresas

Fundamentos de administración