Tapa blanda

Tapa dura

Español

Alienta Editorial

Editorial Trillas S.a. De C.v.

Si usted es un ejecutivo muy ocupado y busca respuestas prácticas, útiles y rápidas a los problemas comunes, este libro ofrece respuestas instantáneas a las preguntas más importantes que se plantean los ejecutivos: ¿Cómo motivar a mi equipo? ¿Cómo delegar acertadamente? ¿Cómo preparar un plan estratégico? Las preguntas se localizan fácilmente, se explica por qué son importantes y se menciona cuáles son las ideas de la administración en que se basan. Luego, las soluciones rápidas ad hoc a los expertos le permiten actuar inmediatamente y avanzar con seguridad. Este libro contribuirá a que los gerentes: -Resuelvan al instante y con pericia una amplia gama de problemas de administración. -Estén más preparados, decidan sin titubeos y ejerzan mayor control. Logren lo mejor de su equipo, el respeto de sus colegas y el apoyo de sus colaboradores. -Entiendan perfectamente sus responsabilidades, la compañía donde trabajan y su papel dentro de ella. Todo cuanto desea saber y cómo aplicarlo: en pocas palabras, ésta es una guía indispensable que ayuda a dar lo mejor de sí.

El pequeño libro de las grandes preguntas de la administración. Las 76 cuestiones más importantes y cómo resolverlas

Todo mánager se cruza, en su día a día, con problemas de índole práctica que requieren una respuesta inmediata y eficaz. En El pequeño libro de las grandes preguntas del management se recogen las 76 cuestiones más habituales que los directivos deben resolver en su trabajo diario, desde la motivación de equipos, la delegación eficaz o cómo preparar un plan estratégico. Cada pregunta está claramente identificada para facilitar su localización y va acompañada de una explicación de su importancia en el ámbito del management. Luego siguen las soluciones que proponen los expertos, rápidas y concisas, para ponerlas en práctica rápidamente y con seguridad. Un pequeño tesoro, muy práctico, que permitirá a cualquier mánager lidiar con un amplio abanico de retos diarios, estar mejor preparado y controlar mejor las situaciones, sacar lo mejor de su equipo, ganarse el respeto de sus colegas y jefes y asumir plenamente sus responsabilidades profesionales.

El pequeño libro de las grandes preguntas del management

Las 89 grandes ideas más importantes del management, procedentes de los más reputados autores y especialistas, para facilitar las tareas del día de día de empresarios, directivos y profesionales.

El pequeño libro de las grandes teorías del management

Este libro no trata de teorías o modelos, trata de informaciones prácticas acerca del management ofrecidas por personas que saben de qué hablan. Sí, las teorías y los modelos son importantes. Pueden abrir la mente de un directivo a una amplia serie de nuevas ideas y formas de pensar. Sin embargo, mucho antes de ser populares, había aforismos, dichos y citas que directivos conocidos como Henry Ford y políticos como Lincoln habían hecho célebres. Dichas citas expresaban verdades fundamentales acerca de los negocios y el management. Posteriormente, directivos, líderes y comentaristas incorporaron a ese tesoro de sabiduría sucintas perlas de conocimiento en el campo de la gestión. Este libro analiza 90 de esas perlas de sabiduría y cómo aplicar en la práctica los conocimientos que encierran.

El pequeño libro de las grandes preguntas de la administración. Las 76 cuestiones más importantes y cómo resolverlas

El pequeño libro de las grandes preguntas del management (2015)

El pequeño libro de las grandes teorías del management (2014)

El pequeño libro de los grandes gurús del management (2018)

El pequeño manual de las grandes teorías de la administración ...y como usarlas