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La Esfera De Los Libros

Mengele. El médico de los experimentos de hitler

Granica

Credibilidad. Como los líderes la obtienen y la pierden; y por qué la gente la demanda

México

Los autores analizan en este libro sus ricas experiencias con líderes de organizaciones públicas y privadas de todo el mundo. En su estudio demuestran que hoy más que nunca el liderazgo concierne a todos. El desafío del liderazgo ofrece una perspectiva amplia para estudiar a los líderes de todas las facetas de la vida, desde la industria hasta la educación y las actividades sin fines de lucro. Este trabajo -que ha obtenido numerosos premios- refleja los desafíos actuales que representan, entre otros elementos, la aldea global electrónica y las cambiantes relaciones entre empleadores y empleados.

Tapa blanda

Ediciones Granica S.a.

El desafío del liderazgo

Brindar aliento constituye un novedoso enfoque de la función del líder, orientado a resaltar la importancia que tienen en el desempeño del personal el respeto y el reconocimiento de sus logros. Mediante una extensa colección de principios, prácticas y ejemplos, los autores muestran cómo se puede transmitir energía a los colaboradores de todos los niveles, de modo de estimularlos a proponerse y alcanzar objetivos cada vez más ambiciosos, para sí mismos y para la organización en la que trabajan. Con sus relatos y ejemplos, Brindar aliento es una herramienta maravillosa para crear un grupo de trabajadores interesados en lo que hacen. En la economía actual, donde la gente cambia de empleos y de lealtades con gran facilidad, no existe nada más valioso. Patrick Lencioni, presidente de The Table Group. James M. Jouzes y el Dr. Barry Z. Posner, también coautores de otros libros varias veces premiados como El desafío del liderazgo y Credibilidad, son reconocidos disertantes, docentes e investigadores del liderazgo, y han llevado a cabo programas para compañías como 3M, Arthur Andersen, Fedex, Levi Strauss y Mer

Ediciones Granica (Ariel)

Ediciones Granica

La brecha entre el saber y el hacer. Como las compañías inteligentes transforman el conocimiento en acción

El desafío del liderazgo. Cómo obtener permanentemente logros extraordinarios

Mengele. El médico de los experimentos de hitler

Credibilidad. Como los líderes la obtienen y la pierden; y por qué la gente la demanda

El desafío del liderazgo (2012)

La brecha entre el saber y el hacer. Como las compañías inteligentes transforman el conocimiento en acción (2017)

El desafío del liderazgo. Cómo obtener permanentemente logros extraordinarios