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La Esfera De Los Libros

Mengele. El médico de los experimentos de hitler

El desafío del liderazgo. Cómo obtener permanentemente logros extraordinarios

Credibilidad. Como los líderes la obtienen y la pierden; y por qué la gente la demanda

México

Brindar aliento constituye un novedoso enfoque de la función del líder, orientado a resaltar la importancia que tienen en el desempeño del personal el respeto y el reconocimiento de sus logros. Mediante una extensa colección de principios, prácticas y ejemplos, los autores muestran cómo se puede transmitir energía a los colaboradores de todos los niveles, de modo de estimularlos a proponerse y alcanzar objetivos cada vez más ambiciosos, para sí mismos y para la organización en la que trabajan. Con sus relatos y ejemplos, Brindar aliento es una herramienta maravillosa para crear un grupo de trabajadores interesados en lo que hacen. En la economía actual, donde la gente cambia de empleos y de lealtades con gran facilidad, no existe nada más valioso. Patrick Lencioni, presidente de The Table Group. James M. Jouzes y el Dr. Barry Z. Posner, también coautores de otros libros varias veces premiados como El desafío del liderazgo y Credibilidad, son reconocidos disertantes, docentes e investigadores del liderazgo, y han llevado a cabo programas para compañías como 3M, Arthur Andersen, Fedex, Levi Strauss y Mer

Ediciones Granica (Ariel)

Ediciones Granica S.a.

Ediciones Granica

La brecha entre el saber y el hacer. Como las compañías inteligentes transforman el conocimiento en acción

Los autores analizan en este libro sus ricas experiencias con líderes de organizaciones públicas y privadas de todo el mundo. En su estudio demuestran que hoy más que nunca el liderazgo concierne a todos. El desafío del liderazgo ofrece una perspectiva amplia para estudiar a los líderes de todas las facetas de la vida, desde la industria hasta la educación y las actividades sin fines de lucro. Este trabajo -que ha obtenido numerosos premios- refleja los desafíos actuales que representan, entre otros elementos, la aldea global electrónica y las cambiantes relaciones entre empleadores y empleados.

El desafío del liderazgo

Mengele. El médico de los experimentos de hitler

El desafío del liderazgo. Cómo obtener permanentemente logros extraordinarios

Credibilidad. Como los líderes la obtienen y la pierden; y por qué la gente la demanda

La brecha entre el saber y el hacer. Como las compañías inteligentes transforman el conocimiento en acción (2005)

El desafío del liderazgo (2005)