"La única forma de generar grandes relaciones y resultados es a través del liderazgo servicial. Se trata de poner a las personas primero" del prólogo de John C Maxwell.  Es fácil comprobar el impacto negativo que causan los líderes autoritarios y ególatras en cualquier sector de nuestra sociedad. Es frecuente ver cómo son capaces de arruinar una organización ellos solitos. Pero existe otra forma de liderar. El liderazgo servicial que lidera a través del servicio a la gente y no a uno mismo. En esta colección única, 44 de los más renombrados expertos, tanto teóricos como prácticos, nos hablan de su experiencia en la utilización de este tipo de liderazgo y nos dan consejos útiles para llevarlo a cabo. Editados y seleccionados por el legendario Ken Blanchard y su editora de toda la vida, Renee Broadwell, esta es la guía más omnicomprensiva sobre el tema de liderazgo.

Tapa blanda

Español

Empresa Activa

Gestión Del Conocimiento

El liderazgo servicial

Esta obra, de lectura fácil y amena, enseña técnicas prácticas de gest ión empresarial, y muestra cómo métodos aparentemente sencillos result an de la mayor eficacia.¿Existe una forma rápida de aumentar la prod uctividad, los beneficios, la satisfacción en el trabajo y el bienesta r personal? Sí, y es la que enseña esta obra: un nuevo y revolucionari o método de dirección que ya está dando los mejores resultados a altos ejecutivos de grandes empresas de Estados Unidos. Para estas, las pro puestas de Blanchard y Johnson son la solución empresarial a los desaf íos de la nueva economía. Esta obra, de lectura fácil y amena, enseña técnicas prácticas de gestión empresarial, y muestra cómo métodos apar entemente sencillos resultan de la mayor eficacia.

Debolsillo

Debolsillo, Esp - Random House Mondadori

Debols!Llo

Clave

Ejecutivo al minuto

Todos saben que la colaboración es la clave para crear equipos y organizaciones de alto desempeño. En un entorno como el actual, globalizado y de alta competencia, mantener unidos los equipos en torno a las metas y operando bajo principios de ayuda mutua es vital. No obstante, esto no es sencillo ya que la gente cree que los obstáculos para lograrlo están afuera, en otros departamentos, en otros compañeros de trabajo, en el mercado, en otras empresas; lo que demuestra este libro, a través de una sencilla historia, es que la forma de dejar atrás el trabajo aislado (como los silos donde se almacenan granos) comienza en un trabajo interno de cada una de las personas enfocado a crear una cultura organizacional de colaboración.

Paidós

Ediciones Paidos

Planeta

La colaboración comienza con usted

Si un desempeno pobre esta atacando a su empresa, no se deje atrapar. Saque provecho de Cierre las brechas!. --Harvey Mackay, autor del best seller del New York Times Nada entre tiburones sin que te coman vivo Este libro describe un enfoque, un marco para

Tapa dura

Harper Collins Español

Harper Collins

Harper Collins Editorial

SBS CUSCO

SBS AREQUIPA

SBS MIRAFLORES

SBS TRUJILLO

SBS CHICLAYO

SBS UNIVERSIDAD ESAN

SBS PIURA

SBS SURCO

SBS SAN.ISIDRO

SBS SAN.MIGUEL

SBS LOS OLIVOS

¡Cierre las brechas!

Nmero 1 the New York Times. En Empresario en un minuto, Ken Blanchard, Don Hutson y Ethan Willis cuentan la inspiradora historia de los retos a los que enfrentarse un hombre para crear su propia empresa. A travs de una narrativa poderosa y agradable, el lector experimenta muchos de los problemas tpicos que suelen presentarse en las primeras etapas de creacin de una empresa, desde cmo encontrar nuevas fuentes de ingresos hasta cmo asegurar el compromiso de los empleados y la lealtad de los clientes.

Norma

Empresario en un minuto. Descubra los secretos para crear y mantener uma empresa exitosa

In Building the Latino Future, you'll discover the inspiring stories of dozens of men and women who, despite humble beginnings, meager resources, and limited opportunities, beat the odds and rose to become leaders in their professions. You'll also discover the habits, strategies, beliefs, and resources that enabled these icons to make it to the top.

El futuro latino. Historias de éxito en el extranjero

Al fin! Una explicacin clara de qu es una visin y cmo crearla! Sus clientes estn satisfechos porque en realidad esperan poco y porque nadie ms les presta un mejor servicio. Pero simplemente tener clientes satisfechos ya no es suficiente. Si usted de verdad quiere tener un negocio prspero, tiene que crear clientes incondicionales.

Clientes incondicionales. Un enfoque revolucionario para la atención al cliente

El libro revela las claves del verdadero liderazgo, no hay que esperar a ocupar la presidencia ejecutiva para descubrir el secreto de los grandes líderes.

El secreto. Lo que los grandes líderes saben... Y hacen

El liderazgo eficaz, sea en el trabajo, la comunidad, la iglesia o el hogar comienza internamente. Antes de que espere dirigir a alguien, usted debe conocerse a sí mismo. Cada líder debe hacerse dos preguntas vitales: ¿De quíen va a ser? ¿Quién va a ser? Una tiene que ver con su relación con Cristo. La otra con el propósito de su vida. A través de principios sencillos pero profundos de la vida de Jesús y docenas de historias y ejemplos de liderazgo de su experiencia propia, el veterano autor, orador y experto en liderazgo, Ken Blanchard, guía a los lectores en el proceso de descubrir la forma de dirigir como Jesús.

Grupo Nelson

Un líder como jesús

Administración por valores. Cómo lograr el éxito organizacional y personal mediante el compromiso co

Cites a prevalence of failed change-based initiatives in organizations throughout the world, sharing a detective-style parable that offers insight into how resistance to change is compromising the implementation of positive agendas.

¿Quién mató el cambio? Historia de un asesinato corporativo

En Liderazgo al mas alto nivel, Ken Blanchard y sus colegas reunen todo lo que saben sobre liderazgo de clase mundial. Su lectura le permitira al lector descubrir como fijar su mirada en el objetivo y la vision adecuados.

Liderazgo al más alto nivel. Cómo crear y dirigir organizaciones de alto desempeño

Empowerment 3 claves para lograr que el proceso de facultar a los empleados funcione en su empresa

A travs de la inspiradora historia de dos lderes corporativos, los autores Blanchard y Bowles revelan en este libro el secreto de Gung Ho: una tcnica revolucionaria para estimular el entusiasmo y el desempeo y lograr resultados increbles en cualquier organizacin.

¡A la carga!. Cómo aprovechar al máximo el potencial de las personas de su empresa

Cierre las brechas. Busque el máximo rendimiento y íalcáncelo!

¡Bien hecho!. Cómo obtener mejores resultados mediante el reconocimiento

Clientemanía. Nunca es demasiado tarde para construir una empresa centrada en el cliente

Ken Blanchards Leading at a Higher Level techniques are inspiring thousands of leaders to build high-performing organizations that make life better for everyone. Now, Blanchard and WD-40 Company leader Garry Ridge reveal how WD-40 has used Blanchards techniques of Partnering for Performance with every employee--achieving levels of engagement and commitment that have fortified the bottom line.

Ayúdele a la gente a ganar en el trabajo

Choca esos cinco! (debolsillo)

El coautor best seller del legendario El mánager al minuto y una exejecutiva de Twitter unen fuerzas para crear una guía esencial para crear poderosas relaciones de enseñanza. Mientras que la mayoría de personas concuerda que tener un mentor es algo bueno, no saben cómo encontrar o aprovechar uno. Y a pesar de la amplia aceptación de la idea de ser un mentor, la mayoría de la gente piensa que no tiene el tiempo o la capacidad para hacerlo. Las relaciones de enseñanza positivas pueden cambiar la forma en la cual lideramos y nos pueden ayudar a triunfar. En este libro, el legendario gurú Ken Blanchard y Claire Diaz-Ortiz, una exejecutiva de Twitter, combinan sus conocimientos para proporcionar un enfoque sistemático para el asesoramiento intergeneracional, brindando a los lectores una perspectiva sobre el poder y la influencia de la tutoría y les anima a fomentar sus propias relaciones como mentor. Con su clásico formato de parábola, Blanchard explica por qué el desarrollo de la comunicación efectiva y las relaciones entre generaciones pueden ser una gran oportunidad para empresas e individuos. Esta es la fuente ideal para aprender por qué mentoring es el ingrediente secreto para el éxito profesional y personal. The bestselling co-author of the legendary The One Minute Manager® and a former Twitter executive join forces to create the ultimate guide to creating powerful mentoring relationships. While most people agree that having a mentor is a good thing, they don’t know how to find one or use one. And despite widespread approval for the idea of being a mentor, most people don’t think they have the time or skills to do so. Positive mentoring relationships can change the way we lead and help us succeed. In One Minute Mentoring, legendary management guru Ken Blanchard and Claire Diaz-Ortiz, a former Twitter executive and early employee, combine their knowledge to provide a systematic approach to intergenerational mentoring, giving readers great insight into the power and influence of mentoring and encouraging them to pursue their own mentoring relationships. Using his classic parable format, Blanchard explains why developing effective communication and relationships across generations can be a tremendous opportunity for companies and individuals alike. One Minute Mentoring is the go-to source for learning why mentoring is the secret ingredient to professional and personal success.

Mentoría al minuto. Cómo encontrar y trabajar con un mentor y por qué se beneficiaría siendo uno

¡A todo vapor! Cómo liberar el poder de la visión en su empresa y en su vida

Ejecutivo al minuto enseña técnicas prácticas de gestión empresarial y muestra cómo métodos aparentemente sencillos resultan de lamayor eficacia.

Otro

Debolsillo, Mx - Random House Mondadori

El ejecutivo al minuto

.Una nueva historia de Ken Blanchard, coautor de El ejecutivo al minuto .Imprescindible para crear una cultura organizacional de atención al cliente  A cualquier empresa le gustaría ser reconocida por su excelente calidad de servicio de atención al cliente, sin embargo la mayoría de los clientes consideran que el servicios que reciben es, en el mejor de los casos, aceptable. Las mejores empresas son las que entienden que el servicio al cliente es esencial para tener un negocio boyante. En esta historia narrada por el reconocido Ken Blanchard y dos altas ejecutivas de su empresase pueden ver en acción cuáles son los requisitos para tener un servicio que no sólo sea bueno, sino que sea legendario, y también cuáles son los obstáculos con los que se enfrenta quienes quieran implantarlos.

Ken Blanchard

El liderazgo servicial (2018)

Ejecutivo al minuto (2009)

La colaboración comienza con usted (2016)