Tapa blanda

Cisspraxis S.a.

La revolución tecnológica y sus efectos en el mercado de trabajo: Un reto del si

La presente obra analiza, en profundidad, la situación jurídica de la conciliación de la vida laboral y familiar en diversos países de la Unión Europea y del ámbito internacional, con especial atención al impacto que la actual crisis económica está teniendo en la misma.Dentro de la Unión Europea, destaca el tratamiento de la cuestión en el Derecho español, al que se dedica el primer capítulo, con tres bloques temáticos diferentes, pero complementarios. En el primer bloque, se presentan estudios de reflexión y enfoque general que abordan aspectos claves para entender la situación real de la conciliación en nuestro ordenamiento jurídico. Tras estos estudios de perfil general, se dedica un segundo bloque monográfico a los problemas del reparto y distribución del tiempo de trabajo y descanso, en cuanto el elemento "tiempo" se configura como el excipiente básico sobre el que se asienta la conciliación de la vida laboral y privada. Un tercer bloque cierra el estudio del tema en el Derecho español centrándose en los problemas específicos que la conciliación implica cuando la misma está relacionada con situaciones de maternidad, o sea, el nacimiento, adopción y cuidado de hijos.El segundo capítulo de la obra se dedica al análisis de la conciliación de la vida laboral y familiar en el Derecho comparado, especialmente en el Reino Unido, Alemania, Italia, Bélgica o Lituania, así como a reflexionar sobre los componentes subjetivos y objetivos de la protección contra el despido de las mujeres embarazadas en el Derecho de la Unión Europea.El último capítulo del libro se centra en el estudio del trabajo a distancia y del teletrabajo como nuevas formas de trabajar y conciliar, con particular interés en la situación de España, Italia y Argentina.

Español

Delta Publicaciones

Conciliación de la vida laboral y familiar y crisis económica. Estudios desde el derecho internacional y comparado

Comares

La formalizacion del despido disci

A diferencia de lo que sucede con la vigencia y extinción del contrato de trabajo, el nacimiento del mismo no suscita gran interés para la doctrina. Esta obra intenta suplir ese desinterés analizando uno de los puntos centrales en la formación de la voluntad contractual de las partes, en concreto, lo que se conoce como promesa de contrato o precontrato de trabajo. El estudio se compone de cinco grandes capítulos. El primero se dedica al análisis del concepto y caracteres de la figura contractual de que se trata, reparando especialmente en las diversas teorías civiles y en la configuración y efectos de la oferta contractual y su aceptación. El segundo aborda la diferencia del precontrato con otras figuras similares, como los tratos preliminares, los contratos en ejecución e in fieri, la novación y la suspensión contractual. El tercer capítulo estudia los efectos del precontrato y las consecuencias de su in-cumplimiento. El cuarto se centra en la consecuencia principal de éste, cual es la obligación para la parte incumplidora de abonar una indemnización de daños y perjuicios. Por último, se cierra la investigación con el examen de diversas cuestiones procesales de relevancia en la materia, como la de la jurisdicción competente para conocer de los pleitos en la materia o la de la prescripción de la acción indemnizatoria.

Editorial Reus S.a.

El precontrato de trabajo

Esta obra aborda la protección del trabajo aivel global frente a las grandes crisis y transiciones actuales, y ello desde diferentes perspectivasacionales e internacionales. Los enfoquesacionales proceden de Brasil, Chile, Cuba, España, México, Portugal y Uruguay. La visión internacional viene de la política de la Organización Internacional del Trabajo, la Organización deaciones Unidas y la Unión Europea.Así, en detalle, se analizan lasormas de la OIT y su papel en la protección de los derechos fundamentales de las personas trabajadoras; el impacto de las crisis macroeconómicas y de la empresa y la protección social; la transición tecnológica en el mercado de trabajo, profundizando en la problemática de las plataformas digitales, la inteligencia artificial y lasuevas formas de trabajo a distancia, como el teletrabajo. Adicionalmente, también se aborda la crisis climática desde la perspectiva de la transición justa para todos, lo que exige la adecuada protección de todos los colectivos sociales, sin dejar aadie atrás. Finalmente, también se incide en las diferentes crisis sociales, en el papel de la igualdad y la conciliación laboral y familiar en la empresa y la defensa de diferentes colectivos vulnerables, todo ello en pro de la consecución de la paz y la justicia social.Esta obra completa el catálogo de Editorial Aranzadi.

Aranzadi

La protección del trabajo frente a las crisis y transiciones

Editorial Tirant Lo Blanch

Politicas empleo y formación colectivos vulnerables mercado

La presente obra &quot;Práctica de Derecho del Trabajo&quot; pretende ser un instrumento útil para el estudio práctico de los múltiples aspectos teóricos y problemas jurídicos que proporciona la disciplina jurídica del Derecho del Trabajo. Su contenido s

La revolución tecnológica y sus efectos en el mercado de trabajo: Un reto del si

Conciliación de la vida laboral y familiar y crisis económica. Estudios desde el derecho internacional y comparado (2015)

La formalizacion del despido disci

El precontrato de trabajo (2010)

La protección del trabajo frente a las crisis y transiciones (2024)

Politicas empleo y formación colectivos vulnerables mercado (2025)

Práctica de derecho del trabajo (2016)