Trabajar en la modernidad industrial. TeorÍa sociológica de las relaciones laborales. Ordenación jurídica de las relaciones laborales.

Tapa blanda

Español

Editorial Uoc

Editorial Uoc S.l

Teoría de las relaciones laborales. Fundamentos

Los artículos que se recogen en esta obra son el resultado de una experiencia docente en el Máster Interuniversitario de Mujeres, Género y Ciudadanía del curso 2019-2020. Nuestras estudiantes procedentes de universidades españolas, de Chile y de Colombia han propiciado una investigación con perspectiva de género en el marco de la asignatura ?Historia de las relaciones laborales? en aspectos muy significativos sobre la influencia de la mujer española y catalana fuera de nuestras fronteras, precisamente en Chile y en Colombia. La transversalidad de conocimientos justifica los tres conceptos del título: Historia, Derecho y Sociedad.Las mujeres que han convertido en las protagonistas de sus estudios superaron muchos de los inconvenientes jurídicos y sociales de etapas anteriores. Sus distintas nacionalidades no son impedimentos en la lucha para que la mujer, su formación y su trabajo recibieran una consideración social más allá de las tareas domésticas y de cuidado. Los inicios y la transformación del derecho no pueden limitarse al estricto ámbito normativo porque el derecho en cada etapa histórica ordena unas relaciones sociales, defiende unos intereses y utiliza unos criterios de valoración. La aproximación a la normativa responde a la ideología dominante en cada momento, a los problemas sociales y políticos y a su repercusión en la sociedad.El confinamiento en nuestros domicilios a causa de la pandemia mundial provocada por el Covid-19, ha hecho el resto. La docencia en el Máster Interuniversitario de Mujeres, Género y Ciudadanía del curso 2019-2020, ha ido más allá del confinamiento: el interés y el entusiasmo de las alumnas lo han hecho posible.El compromiso del Centro de Estudios y de Investigación ?Mujeres y Derechos? (Dones i Drets) de la Facultad de Derecho de la Universidad Aut.noma de Barcelona y la colaboración indispensable de la coordinación del Máster Interuniversitario de Mujeres, Género y Ciudadanía han dado como resultado la edición de esta publicación.

Editorial Dykinson, S.l.

Dykinson

Historia, derecho y sociedad con perspectiva de género

Los empleados del hogar han sido tradicionalmente objeto de un tratamiento normativo específico que los ha distinguido del resto de trabajadores por cuenta ajena. Pese a que las últimas reformas jurídicas operadas han tratado de acercar las condiciones de los empleados del hogar al resto de trabajadores, los avances conseguidos aún resultan insuficientes. La presente obra analiza en clave jurídica, y desde un enfoque multidisciplinar, las razones históricas que han llevado a la consolidación de este trato diferenciado, así como el régimen normativo aplicable en la actualidad a los empleados del hogar en los diferentes ámbitos del Derecho. Los distintos estudios que componen la obra examinan con rigor y detalle la realidad jurídica de los empleados del hogar desde el ámbito de la Historia del Derecho, del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, del Derecho Financiero y Tributario y del Derecho Penal. Y todo ello con un propósito común, limitar adecuadamente el alcance y contenido del marco regulatorio de este colectivo de trabajadores, para, una vez delimitado, realizar propuestas de carácter transversal que posibiliten definitivamente a los empleados del hogar equipararse en derechos al resto de trabajadores por cuenta ajena.

Teoría de las relaciones laborales. Fundamentos (2003)

Historia, derecho y sociedad con perspectiva de género (2020)

Relaciones laborales y empleados del hogar. Reflexiones jurídicas (2014)

Relaciones laborales y empleados del hogar. Reflexiones jurídicas (2014)

Tomo XXVIII esquemas de historia del derecho social y de las instituciones laborales (2011)