Personas con discapacidad. Perspectivas psicopedagógicas y rehabilita doras es la materialización del esfuerzo innovador realizado en los úl timos años por numerosos profesionales de reconocido prestigio y dilat ada trayectoria en el campo de la discapacidad. Su objetivo es actuali zar las concepciones sobre las deficiencias, discapacidades y minusval ías con el fin de aportar material de utilidad para mejorar las prácti cas de evaluación e intervención en todas las etapas de la vida de las personas con necesidades especiales.	El libro incluye temas muy dive rsos y de gran actualidad referidos a las distintas discapacidades. La actualidad y novedad de los contenidos incluidos, su presentación did áctica y su gran utilidad práctica confieren al libro un carácter sing ular que le hace especialmente indicado para ser utilizado como libro de texto en la formación de profesionales que se van a dedicar a traba jar con personas con discapacidad en ámbitos educativos, sociales o co munitarios. Asimismo, su consulta resulta imprescindible para aquellos profesionales que pretendan actualizar sus conocimientos para enfocar adecuadamente el trabajo profesional con las personas con discapacida d.Miguel Ángel Verdugo Alonso es catedrático de Psicología de la Dis capacidad en la Facultad de Psicología y director del Instituto Univer sitario de Integración en la Comunidad de la Universidad de Salamanca y del Servicio de Información sobre Discapacidad (Ministerio de Trabaj o y Asuntos Sociales-Universidad de Salamanca). También es director de la Revista Siglo Cero (editada por la FEAPS). Ha desarrollado una ext ensa tarea de dirección de investigaciones relacionadas con la discapa cidad, discapacidad intelectual, calidad de vida, habilidades sociales , empleo, etc. Asimismo es autor de gran número de libros y artículos en revistas científicas españolas e internacionales.	Es Miembro del C onsejo de Dirección de la IASSID, Investigador Asociado Adjunto del Sc hiefelbusch Institute for Life Span Studies/Beach Center on Families a nd Disabilitiy de la Universidad de Kansas, Miembro del Consejo Asesor del Center for Opportunities and Outcomes for Persons with Disabiltie s de la Universidad de Columbia, en New York, y Ex Miembro del Comité Internacional de la Asociación Americana sobre Retraso Mental.	Acaba de recibir el Premio Internacional 2005 de la Asociación Americana sob re Retraso Mental.

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Siglo Xxi De España Editores, S.a.

Siglo Xxi

Personas con discapacidad

Tapa blanda

Sintesis

Editorial Sintesis

Familias y personas con dicapacidad intelectual en proceso de envejecimiento la doble dependencia. La doble dependencia

Amaru Ediciones

Cómo mejorar la calidad de vida de las pers0nas con discapacidad instrumentos y estrategias de evalu. Instrumentos y estrategias de evaluacion

Mejorando resultados personales para una vida de calidad. VII jornadas científicas de investigación sobre personas con discapacidad, celeb

La organización de los sistemas de prestación de servicios a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (DI/DD) por parte del Estado se ha quedado obsoleta. Esta &quot; Guía de liderazgo &quot; está diseñada para ayudar a los líderes y gestores de organizaciones y sistemas que atienden a personas DI/DD a responder con éxito a los retos actuales en cuanto a la disminución de recursos, las necesidades crecientes, los recortes en las fuerzas de trabajo, la fragmentación de los servicios, los problemas de calidad, los cambios estructurales, la emergencia de entidades de prestación de servicios público-privadas, y las expectativas de mayor transparencia y responsabilidad. Los autores trazan una serie de estrategias de cambio de sistema, ya probadas, para iluminar el camino hacia un prceso de prestación de servicios más eficaz, eficiente y sostenible. Dada la actual situación económica, los programas de bienestar social se verán forzados a hacer cambios drásticos en los próximos años, y las organizaciones que atienden a personas con discapacidades intelectuales estarán en una situación muy vulnerable. La supervivencia dependerá de la visión del líder, de la agilidad y de la disposición a adaptarse.  «El texto más importante para el diseño y puesta en práctica de estrategias de cambio altamente eficaces. De lectura obligada para todo el personal de liderazgo en los servicios comunitarios y programas de rehabilitación.» Paul Wehman, Ph.D. Virginia Commonwealth University, Estados Unidos  &quot; Una guía práctica, completa y detallada para el cambio organizacional positivo... diseñada para establecer un puente sobre el desajuste considerable entre las sugerencias a adoptar pácticas basadas en evidencia y los procesos y procedimientos de la puesta en práctica real de este enfoque. &quot;  Roger J. Stancliffe, Ph. D., FIASDID, FAAIDD The University of Sydney, Australia

Alianza Editorial

El cambio en las organizaciones de discapacidad estrategias para superar sus retos y hacerlo realida. Estrategias para superar sus retos y hacerlo realidad

Personas con discapacidad

Familias y personas con dicapacidad intelectual en proceso de envejecimiento la doble dependencia. La doble dependencia (2009)

Cómo mejorar la calidad de vida de las pers0nas con discapacidad instrumentos y estrategias de evalu. Instrumentos y estrategias de evaluacion

Mejorando resultados personales para una vida de calidad. VII jornadas científicas de investigación sobre personas con discapacidad, celeb

El cambio en las organizaciones de discapacidad estrategias para superar sus retos y hacerlo realida. Estrategias para superar sus retos y hacerlo realidad