Introducción por Jaime Gil Aluja. Nuevas Fronteras del Management» nos aproxima, de forma certera y práctica, a la nueva realidad empresarial y ejecutiva, con una clara percepción de la situación actual, seguida de consejos prácticos y vitales en la toma de decisiones y en la gestión de equipos humanos. Los autores, reconocidos expertos en su área de especialidad nos hacen partícipes de sus secretos profesionales para triunfar en el mundo del Management.

Tapa blanda

Furtwangen Editores

Nuevas fronteras del management. El arte de la direccion estrategica en la empresa

Mandos intermedios, llegaron para quedarse, su número aumenta y son claves para el éxito de cualquier empresa. Paul Osterman ha elaborado un retrato muy distinto a través de entrevistas profundas y de sus análisis de datos del ámbito laboral durante más de treinta años. Los mandos intermedios son más productivos y más autónomos de lo que se piensa, y su trabajo diario les satisface en gran medida. Los mandos intermedios son claves para asegurar el éxito de cualquier empresa. El libro presenta casos reales y voces que hablan sobre un cambio relacionado con los mandos intermedios. Libro de la Harvard Business School Lenguaje claro y sencillo

Nuevas fronteras del management. El arte de la direccion estrategica en la empresa

Mandos intermedios: Mejorando su impacto en la organización ¿cómo trabajan? Un enfoque de dirección