El profesor de la Escuela de Negocios de Stanford y consultor de algunosde los CEO más grandes e innovadores de la actualidad comparte un planrevolucionario que les enseña a los líderes a dominar las presionescruzadas del mundo en que vivimos: ejecutar al mismo tiempo que innovar,pensar en los asuntos locales y globales, además de proyectar ambición ydiplomacia por igual.

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LIDER SISTEMICO, EL

Seleccionado por Bloomberg como uno de los mejores libros del año.  Descubre las 5 claves esenciales para liderar con éxito  en un entorno global turbulento y lleno de contradicciones.  * Prioridades: excelencia tanto en la ejecución como en la innovación. * Personas: proyección de firmeza y empatía a la vez. * Esfera de influencia: equilibrio entre el enfoque interno y el externo. * Geografía: visión local y global. * Propósito: ambición y diplomacia sin concesiones. En las últimas décadas, las empresas han afrontado una sucesión constante de disrupciones: revoluciones tecnológicas, crisis financieras, una pandemia global y cambios geopolíticos profundos. Hoy, los líderes, desde fundadores de startups hasta directivos de multinacionales, trabajan bajo una presión sin precedentes. Profesor de Administración en la Escuela de Negocios de Stanford y con experiencia como directivo, inversor y asesor estratégico de las empresas más innovadoras, Robert E. Siegel presenta en este libro su idea del liderazgo sistémico: una herramienta práctica para comprender y gestionar las fuerzas externas que condicionan la estrategia y la toma de decisiones.La crítica ha dicho:«Una lectura imprescindible para cualquiera que aspire a prosperar en el dinámico entorno empresarial actual».Jochen Zeitz, CEO de Harley-Davidson«Una exploración convincente de los desafíos a los que se enfrentan los líderes empresariales de hoy».François-He nri Pinault, presidente y CEO de Kering«El líder sistémico muestra a Robert Siegel en su mejor momento: sabio, perspicaz y siempre práctico».Julie Sweet, presidenta y CEO de Accenture«Siegel describe los profundos cambios tecnológicos y culturales a los que ahora deben enfrentarse todos los líderes».Katherine Boyle, socia de Andreessen Horowitz

El Lider Sistemico

Robert E Siegel

LIDER SISTEMICO, EL

El Lider Sistemico (2026)