La gestión del talento en las organizaciones evoluciona de la mano del "coaching" como una metodología dirigida al fomento del desarrollo de competencias y a la atracción de los mejores para nuestro equipo, trabajando con un organizado y estructurado plan de acción. Debemos desarrollar las capacidades de todos los miembros del equipo y por supuesto, del líder coach, para que existan equipos triunfadores dentro de nuestras empresas. Es clave que se potencien las características de liderazgo, los estilos y habilidades directivas para formar equipos de alto rendimiento, personas que sean capaces de generar entornos adecuados y desarrollar diferentes roles de equipo. Tomado de la contracubierta del libro.

Tapa blanda

Ediciones De La u - ICB Editorial

Coaching de equipos

El coaching es una disciplina que guía a las personas en los procesos de cambio, mejorando su bienestar y ayudándoles a desarrollar su máximo potencial en una variedad de áreas. En este manual expondremos cómo utilizar esta metodología en el ámbito deportivo con el objetivo de maximizar todo el potencial de deportistas y equipos, generando en ellos un proceso de aprendizaje y entrenamiento a través del cual la persona logre resurgir todas sus habilidades y capacidades para convertirlas en éxitos deportivos. Afrontaremos los pasos necesarios en todo proceso de coaching, las características y habilidades del líder deportivo, junto con técnicas posibles para utilizar en el área deportiva.

Coaching deportivo

Desarrollo del talento y la creatividad en el puesto de trabajo

España

Este manual se adentra en un profundo análisis de los temas clave relacionados con la igualdad de género y las oportunidades en nuestra sociedad actual. A través de una serie de enfoques y exploraciones detalladas, aborda aspectos como:Igualdad de Género y Oportunidades.Diferencias en Educación y Roles de Género.Normativa Reguladora en Igualdad.Situación Actual de la Participación de las Mujeres.Igualdad de género es una obra esencial para quienes buscan comprender y promover la igualdad de género en todas sus dimensiones. A través de un análisis completo, este libro invita a reflexionar sobre los desafíos y las oportunidades en la búsqueda de un mundo más igualitario.

Español

ICB Editores

Igualdad de genero

El coaching es una disciplina que guía a las personas en los procesos de cambio mejorando su bienestar y ayudándoles a desarrollar su máximo potencial en una variedad de áreas. En este libro expondremos cómo utilizar esta metodología en el ámbito deportivo con el objetivo de maximizar todo el potencial de deportistas y equipos generando en ellos un proceso de aprendizaje y entrenamiento a través del cual la persona logre resurgir todas sus habilidades y capacidades para convertirlas en éxitos deportivos. Afrontaremos los pasos necesarios en todo proceso de coaching las características y habilidades del líder deportivo junto con técnicas posibles para utilizar en el área deportiva.

Icb Editores

La gestión del talento en las organizaciones evoluciona de la mano del "coaching" como una metodología dirigida al fomento del desarrollo de competencias y a la atracción de los mejores para nuestro equipo trabajando con un organizado y estructurado plan de acción. Debemos desarrollar las capacidades de todos los miembros del equipo y por supuesto del líder coach para que existan equipos triunfadores dentro de nuestras empresas. Es clave que se potencien las características de liderazgo los estilos y habilidades directivas para formar equipos de alto rendimiento personas que sean capaces de generar entornos adecuados y desarrollar diferentes roles de equipo. Podemos utilizar diferentes herramientas tales como las técnicas de motivación laboral una adecuada comunicación interna o habilidades tan concretas como la gestión del tiempo la negociación o las reuniones de trabajo efectivas que unidas al coaching de equipos nos dirigirán a obtener el éxito en nuestros equipos de trabajo.

Asistimos a una revolución de métodos de trabajo y aprendizaje a través de Internet. Algo importante fue la integración de la tecnología, que ha venido a mostrar que las personas pueden organizarse con herramientas sencillas pero muy inteligentemente concebidas. Muchas veces no conocemos todas las potencialidades de la tecnología con las que contamos en nuestros negocios.El trabajo colaborativo funciona, Internet ha abierto otra era en las relaciones laborales y profesionales dentro de la empresa. El trabajo colaborativo puede ser considerado para las empresas como una estrategia que favorece el desarrollo y el fortalecimiento de la organización. Al respecto, es necesario cambiar muchas de nuestras ideas relacionadas con nuestras formas de organización y prácticas de liderazgo.El objetivo de esta obra es dar a conocer la utilidad del trabajo colaborativo como actividad de enseñanza aprendizaje. Mejorar las actividades laborales con la utilizacion del trabajo colaborativo. Adquirir los conocimientos necesarios para elaborar actividades colaborativas en la empresa.

Coaching de equipos

Coaching deportivo

Desarrollo del talento y la creatividad en el puesto de trabajo

Igualdad de genero (2023)

Coaching deportivo

Coaching de equipos

Trabajo colaborativo (2018)