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Las catorce voces reunidas en este volumen surgieron en el Obradoiro da Escrita (Taller de Escritura). Son textos creados alrededor de las historias de vida de las mujeres y que sitúan a las mujeres en el centro. A partir de aquellos talleres nació el colectivo Comadres das Letras.

Contármonos

Este libro colectivo, coordinado por Ofelia Rey Castelao (Premio Nacional de Historia de España 2022) forma parte de un amplio proyecto de investigación en el que se abordan los conflictos y las resistencias sociales en la Edad Moderna. En doce capítulos se abordan tres bloques temáticos: ?conflictos en la sombra: mujeres, contrabando y falsedad?, con un enfoque de género; ?crisis y conflicto en el ámbito urbano y portuario?, con el espacio como determinante, y ?religiosidad y clero: transgresión, conflicto y formas de control?, con una mirada crítica a los comportamientos religiosos. El hilo conductor es la importancia otorgada a las palabras y expresiones empleadas en la documentación ?judicial y notarial en su mayor parte? en la que quedaron reflejadas muy diferentes situaciones de tensión o de estallido social abierto.

Conflictos y resistencias en la edad moderna

Esta publicación, impulsada por el Grupo Iacobus de la Universidade de Santiago de Compostela, reúne los trabajos de catorce especialistas alrededor del patrimonio y el arte de la ciudad de Lugo. Entre los espacios estudiados figuran la Muralla romana, el convento de San Francisco, sede del Museo provincial, al lado de otros estudios alrededor del terremoto de 1751, la pintura de Julia Minguillón o la imagen de Lugo en la prensa ilustrada del siglo XIX.El objetivo de estas páginas, profusamente ilustradas, no es otro que reforzar el valor cultural del patrimonio artístico de la ciudad y concienciar sobre la necesidad de su imprescindible protección. Esta obra rinde homenaje póstumo a una de las coautoras, la profesora Ana Goy Diz (1966-2022), integrante del Grupo de Investigación Iacobus y del Departamento de Historia da Arte.

Entremurallas

As Comadres das Letras regresan cunha nova e suxestiva proposta literaria. O colectivo de escrita feminista rende homenaxe a Luísa Villalta. Trece voces asinan as súas creacións nuns textos que transitan do verso á prosa, da peza dramática ao caligrama.

Cereixas roubadas

O presente volume reúne os textos gañadores da Vª e VIª edición do Certame de Microrrelatos Día do Libro, organizado polo Concello de Vilalba e Culturalia GZ en 2023 e 2024. Son en total dezasete composicións, pertencentes a tres categorías: Infantil, Xuvenil e Persoas adultas.

Microrrelatos

Las humanidades digitales crean nuevas intersecciones, generan soluciones que antes eran inimaginables. Asimismo, permiten el manejo de un amplio número de datos y, entre otras cosas, los procesan generando resultados sorprendentes. Ahora bien, todas estas ventajas exigen una formación continua que permita superar las fronteras existentes entre la lingüística y la transformación digital. Así, en el libro Lingüística y humanidades digitales: avances y desafíos para el siglo XXI, dividido en catorce capítulos, se exponen varias propuestas y trabajos desarrollados por profesionales tanto del ámbito nacional como del internacional en las diversas ramas de la lingüística, donde se encuentran con el mundo digital mostrando un nuevo panorama que puede despertar el interés de investigadores y estudiantes de diversas ramas de conocimiento.

Lingüística y humanidades digitales: Avances y desafíos para

El libro titulado La gobernanza de los derechos digitales de las personas trabajadoras aborda el tratamiento normativo de dichos derechos en el ámbito de las relaciones laborales, teniendo muy presente su aplicación jurisdiccional. En los estudios que forman parte de la presente monografía prima un tratamiento propositivo de las medidas orientadas a alcanzar una gobernanza justa de los derechos digitales de las personas trabajadoras. En este sentido, el respecto de la dignidad de las personas trabajadoras, la privacidad y los derechos fundamentales en el contrato de trabajo se presentan como presupuestos esenciales de la obra desde la perspectiva del análisis del contexto y de la promoción de los derechos digitales laborales. De igual modo, se combina el análisis de las normas laborales en concurrencia con la normativa de tutela de los derechos fundamentales y de la protección de datos personales. Desde esta perspectiva, se presta especial atención a los estándares de protección de los derechos digitales y a los principios jurídicos de garantía de la privacidad en los entornos empresariales. La monografía insiste en plantear el refuerzo normativo de los derechos digitales en las relaciones laborales, contemplando una especial referencia a la tutela del derecho a la intimidad. Sin duda, ello supone un importante avance en la tutela de los derechos de las personas trabajadoras. La monografía aborda esta problemática con un renovado enfoque transversal, relativo al tratamiento de los derechos digitales, destacando las situaciones conflictivas típicas producidas en el proceso actual de intensificación del recurso a la digitalización. Este estudio colectivo forma parte de las acciones de difusión del proyecto de investigación del Ministerio de Ciencia e Innovación de España titulado «La garantía de los derechos digitales en el ámbito laboral: políticas empresariales, ejercicio de derechos y límites al poder de control del trabajo» (Proyecto de Investigación Labordig).

La gobernanza de los derechos digitales de las personas trab

Aunque la biografía había tenido un protagonismo esencial en la forma de hacer y comprender la historia a lo largo de los siglos, lo cierto es que, tras la II Guerra Mundial, el género biográfico pasó a ser considerado como un arte de segundo orden por la historiografía. El modelo interpretativo que predominó en las ciencias humanas y sociales en las décadas centrales del siglo XX entraría en crisis a finales de los ochenta con la caída del Muro de Berlín. A partir de los años noventa, el giro cultural tomó el relevo como enfoque historiográfico predominante y, con él, el renacer a la atención de las individualidades y, por ende, de las biografías. Se asiste, desde entonces, a un momento de esplendor del género biográfico que, en buena medida, ha suscitado algunas de las interpretaciones más sugestivas en la historiografía de nuestro tiempo.En las páginas que a continuación se ponen a disposición del lector, proponemos una serie de miradas al ámbito biográfico en español que, necesariamente, son insuficientes y parciales pero que, en buena medida, proporcionan una aproximación certera a esa excelente salud de la que goza hoy la biografía en la comunidad académica construida a ambos lados del Atlántico y que comparte el español como idioma. Aunque no están todos los que son, sí son todos los que están. Pese a que algunas de las figuras relevantes de la historia contemporánea de los países de habla hispana carecen de biografías en los términos exigibles que demanda hoy este género en las historiografías más avanzadas, aquí también se apuntan otras aproximaciones que están adquiriendo un más que notable desarrollo en el ámbito biográfico y que han comenzado a dar frutos sustantivos en el análisis histórico: biografías corales, generacionales, sectoriales, diccionarios biográficos, prosopografías, biografía oral, psicoanalítica, y así un largo etcétera de aproximaciones al género que tiene en el ser humano el objeto y sujeto último de su análisis.Cabe esperar que la fortaleza del género biográfico perdure en las próximas décadas y enriquezca así, de manera sustantiva, la mirada de los historiadores, esto es, la propia disciplina histórica.

Miradas. El género biográfico en español

El libro titulado Lecciones de materias jurídicas en el ámbito de la auditoría de cuentas, publicado por Ediciones Cinca, aborda el análisis del Derecho de la Empresa orientado a la labor profesional del auditor. Esta obra constituye el libro de referencia para el seguimiento y preparación de la asignatura ?Materias Jurídicas?. Se trata de una asignatura obligatoria del Máster Universitario Oficial de Auditoría de Cuentas (M142, Universidad de Alcalá), que se oferta en colaboración con el Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España (ICJCE). Las pruebas de evaluación teóricas y prácticas de la asignatura Materias Jurídicas tendrán como referencia las lecciones que se desarrollan en el presente libro, que se corresponden idénticamente con los temas del programa de la asignatura.

Ediciones Cinca S.a.

Lecciones de materias jurídicas en el ámbito de la auditoría

Es un hecho demostrable que, hoy en día, la democracia está haciendo agua por muchos lados. No es por tanto sorprendente, dada la crisis actual de las democracias, que estemos asistiendo desde hace ya tiempo a un creciente desinterés, si no desconfianza, de los jóvenes en la democracia y en su participación política y social como ciudadanos, como indican los datos arrojados por muchas encuestas mundiales. En este contexto de amplios y profundos desafíos, pensamos que es más necesario que nunca sostener la convicción de que es posible generar cambios en las creencias, actitudes y prácticas de las personas porque, afortunadamente, el ejercicio democrático y ciudadano, así como sus valores y procedimientos, se pueden aprender. Es aquí donde la educación puede tener un papel clave.El presente libro, fruto del proyecto «La democracia: una urgencia educativa en contextos multiculturales y multirreligiosos» promovido por la Fundación Gravissimum Educationis y realizado por el Instituto Universitario Ortega-Marañón, quiere responder a esta necesidad.El objetivo hacia el que se dirigen las sucesivas páginas es el de ofrecer una guía práctica para la realización de un taller de formación de los profesores que ejercen la docencia en la enseñanza secundaria. Ello se expone en la segunda parte del libro. En la primera parte, un capítulo se dedica al análisis de los desafíos actuales que presenta la democracia. De este análisis surge la pregunta: ¿cómo educar en la escuela para promover, fortalecer y mantener la responsabilidad de los ciudadanos con la sociedad y su compromiso participativo con la creación de sociedades igualitarias y Justas? A ello pretende responder el siguiente capítulo en el que se enuncian los principios en los que, desde nuestra perspectiva, debería basarse un tal proyecto educativo y que también fundamentan los contenidos del taller de formación.

Educación para la democracia

Esta publicación es el resultado del último estudio realizado por el Observatorio de la Negociación Colectiva (ONC) de la Confederación Sindical de las Comisiones Obreras.Un Observatorio, actualmente coordinado por la Fundación 1.º de Mayo, en el que participa un elevado número de docentes universitarios de reconocido prestigio en el ámbito del Derecho del Trabajo, que ponen todos sus esfuerzos y saberes en mejorar y ampliar el conocimiento sobre el contenido de la negociación colectiva.En esta ocasión, la investigación se ha centrado en el análisis de la regulación de las retribuciones en la negociación colectiva en su dimensión más amplía. De forma que se parte del estudio de la estructura de la negociación colectiva y de los mecanismos de coordinación y adaptación de los convenios colectivos al último cambio normativo en relación con la prioridad aplicativa en materia salarial para, seguidamente, evaluar la regulación de todos aquellos aspectos directamente relacionados con la materia: el salario base y su relación con el salario mínimo interprofesional, las revisiones anuales en los convenios plurianuales, las cláusulas de garantía salarial, así como los complementos salariales y extrasalariales. Y a ello se suma un análisis detallado y específico del contenido de la negociación colectiva en relación con la igualdad retributiva, considerando los últimos cambios legales dirigidos a garantizar el principio de igualdad salarial por trabajos de igual valor, y a las herramientas puestas en marcha para la eliminación de la persistente brecha salarial entre mujeres y hombres.

Observatorio de la negociación colectiva

Vistas al lazareto: en esta frase podría cifrarse la relación de la literatura con la diferencia que supone la discapacidad. Una mirada distante, indiscreta, hiriente, tan ávida como incómoda, que escruta el interior del lazareto ?el espacio metafórico donde se ha encerrado la anomalía humana que para el canon director incorpora la dilatada nómina de quienes portan diferencias en el cuerpo o en el alma? y de la que se levantan minuciosos testimonios de parte que nutren, por vía de rechazo, el patrón de normalidad. Lo anómalo confirma el canon humano, la medida de todas las cosas, que solo puede imponerse siempre que se reconozca y se recree en la diferencia.La discapacidad no como espejo en que nos miramos para distinguirnos, sino como espejo invertido que no solo se limita a devolvernos nuestra imagen, sino que, en su especular juego, la crea. En La pierna perdida del capitán Ahab (Antología de relatos de la diferencia), se reúnen más de veinte narraciones de autores de los últimos siglos que posaron su mirada sobre la discapacidad, un factor y un límite de la experiencia que constituye tanto como impugna nuestra identidad. Un puñado de tarjetas de visita de un mundo raro que es y no es el nuestro.

La pierna perdida del capitán ahab

La utilidad de esta guía radica en su enfoque claro y accesible hacia los aspectos laborales que se ven afectados durante un proceso concursal. A lo largo del texto, se abordan cuestiones fundamentales como los efectos del concurso sobre los contratos de trabajo, el carácter de crédito preferente de los salarios, el tratamiento de la administración concursal y sus implicaciones en la continuidad de las relaciones laborales, así como materias tan relevantes como el reconocimiento y el pago de los créditos laborales; el procedimiento de regulación de empleo concursal; el reparto de competencias entre la jurisdicción mercantil y la jurisdicción social; la participación del FOGASA y la participación de los representantes de las personas trabajadoras en la empresa. Se presta especial atención a las medidas de protección que pueden implementarse para salvaguardar los derechos de las personas trabajadoras, así como a las herramientas legales disponibles para la representación sindical...

Guía concursal

Es un honor presentar esta guía, elaborada por el Servicio de Estudios de la Confederación (SEC), en un momento en que el contrato fijo discontinuo ha adquirido una importancia crucial en el mercado laboral español. Desde la reforma laboral de 2021, esta modalidad de contrato ha experimentado una transformación significativa, no solo en su definición, sino también en su aplicación práctica, gracias al impulso y compromiso del Dialogo Social. Esta guía que hoy compartimos tiene el propósito de fortalecer la acción sindical en los centros de trabajo, proporcionando a nuestros delegados y delegadas una herramienta indispensable para abordar las cuestiones que puedan surgir en esta modalidad contractual.Como bien sabemos, el contrato fijo discontinuo se ha convertido en una pieza central para reducir la temporalidad laboral y promover la estabilidad en el empleo. Esta guía ofrece una perspectiva exhaustiva y clara sobre su naturaleza jurídica, sus especificidades frente a otras modalidades de contratación y las nuevas ventajas para las personas trabajadoras. Desde 2021, el contrato fijo discontinuo no solo ha ganado peso en los sectores con trabajos de temporada, sino que también ha ampliado su alcance a zonas donde antes solo anidaba la temporalidad, promoviendo el empleo indefinido y reduciendo la precariedad. En el presente libro, se analiza con extensión y rigor el contrato fijo discontinuo, acompañando a la norma y a la regulación colectiva, un importante aporte jurisprudencial, aportando reflexiones teóricas y prácticas con el ánimo de profundizar en el conocimiento de esta importante modalidad contractual y de proporcionar soluciones a la problemática presente y futura que pudiera plantearse.La publicación de esta guía representa un gran avance para la acción sindical. En un contexto donde las consultas y dudas en torno al contrato fijo discontinuo son frecuentes, esta guía se convierte en una fuente de conocimiento esencial para nuestros representantes en los centros de trabajo. Es un recurso practico que clarifica cada uno de los aspectos que pueden plantear dudas en el uso de esta modalidad, desde los criterios de llamamiento hasta los derechos y obligaciones de las personas trabajadoras durante los periodos de inactividad.Con ella, nuestros delegados y delegadas están mejor preparados para asesorar y proteger los derechos de los trabajadores y trabajadoras fijas discontinuas, realizando con ello una acción sindical más eficaz.A un mes de nuestro 44.o Congreso Confederal, quiero expresar, en nombre de la Vicesecretaria General de Política Sindical, un agradecimiento especial al Servicio de Estudios de la Confederación (SEC), a su máximo responsable, mi compañero de ejecutiva Luis Perez Capitán, y a todas y cada una de las personas integrantes de ese servicio del que la UGT se siente especialmente orgullosa. Gracias a su labor meticulosa y al compromiso de un equipo de excelentes profesionales, hoy contamos con un instrumento solido que apoya la formación y preparación de nuestros delegados y delegadas. Su dedicación en la investigación, estudio y divulgación de herramientas como esta guía refuerza nuestra acción sindical y proporciona a nuestra organización un medio eficaz para defender, con éxito, los intereses de la clase trabajadora.Esperamos que esta guía sea ampliamente utilizada y que se convierta en una referencia para la defensa de los derechos de las personas trabajadoras en toda España. Es nuestra responsabilidad seguir trabajando juntos, para que este conocimiento llegue a cada delegado y delegada, y que, mediante el fortalecimiento de la UGT, sigamos construyendo un mercado laboral más justo y equitativo.Fernando Luján de FríasVicesecretario General de Política Sindical UGT

Guía de fijos discontinuos

Este Volumen está dedicado a la relación entre maternidad y creación. ¿Cómo crean las artistas madres? ¿Están las madres ya escritas? ¿Qué sucede con el deseo de ser madre? ¿Y con el de no serlo? Entre nuestras páginas encontrarás entrevistas a la escritora Nuria Labari, la actriz María Isasi, la bailarina Luz Arcas y la escritora Luna Miguel. Además, estrenamos en exclusiva un capítulo de la última novela de Nuria Labari, El último hombre blanco. Como siempre, encontrarás interesantísimos artículos de opinión, recomendaciones culturales y propuestas artísticas que demuestran que la maternidad es un motor de creación.

Mamagazine 2 criar crear desear

?El nuevo baby boom? es el primer volumen de nuestra revista. 112 páginas impresas en papel premium, con entrevistas a Eva Saldaña, Iria Marañón y Manuela Carmena. Con las firmas de Juan Vilá, Sara Martín y la presentación de artistas invitadas cuyas obras dialogan con la maternidad.

México como escaparate. Festejos centenarios (1910, 1921, 1960) ante la mirada exterior es un trabajo que muestra los resultados de un trabajo de investigación de un nutrido grupo de prestigiosos especialistas sobre las conmemoraciones cívicas de 1910, 1921 y 1960. En sus páginas se analizan los posibles efectos e impactos en las percepciones de México y lo mexicano vistas desde el exterior, en el mediano y el largo plazo. Así, se estudia la construcción y solidificación de imaginarios desarrollados en un tiempo amplio, de acuerdo con traspasos culturales y las re-significaciones y apropiaciones a posteriori de los eventos conmemorativos específicos.Con mirada interdisciplinaria e interinstitucional, a través de la colaboración de académicos de centros de estudios internacionales, el consecuente intercambio de conocimientos y metodologías abona, no solo la aproximación a las conmemoraciones patrias, sino al estudio de la conformación y recepción de imágenes e imaginarios en diferentes países. Se reconoce también la composición de las redes y los vínculos entre la élite intelectual internacional que sustentó su participación en acciones directas académico-culturales, en espacio de interacción extra e interinstitucional, lo que se tradujo en manifestaciones transculturales de incidencia local y transfronteriza.Se trata pues de un estudio pionero sobre la posible repercusión internacional de las conmemoraciones patrias que se tradujeron en actividades académicas, culturales y artísticas, distinguiendo los posibles modos de apropiación del imaginario conmemorativo, en el extranjero y desde el extranjero y su materialización en imágenes y acciones culturales concretas a corto y largo plazo (como muestran los casos de las exposiciones temporales internacionales o la fundación de instituciones y publicaciones culturales dedicadas a México fuera de sus fronteras).

México como escaparate

Esta obra colectiva aborda un tema de gran actualidad e indudable importancia teórica y práctica. Pretende llevar a cabo un estudio panorámico y crítico, con elementos de derecho comparado, para promover el debate y realizar propuestas acerca del modo en que los jueces y tribunales nacionales aplican los instrumentos de la OIT. En definitiva, contribuye al interrogante atemporal sobre el papel del juez en la creación y aplicación del derecho, desde la óptica de las tendencias modernas de la judicatura en relación con las normas internacionales y regionales del trabajo.El libro se estructura en tres partes: la primera analiza los aspectos teóricos y prácticos de aplicación de las normas laborales internacionales; la segunda se centra en la práctica de los tribunales españoles; y la tercera aborda la situación en algunos países de nuestro entorno: Gran Bretaña, Francia, Italia y Suiza.Con esta obra, los miembros del equipo de investigación y de trabajo del proyecto La aplicación de los instrumentos de la OIT en el ordenamiento jurídico nacional: Los mecanismos de control interno y externo quieren reconocer y poner de manifiesto la contribución del profesor José Manuel del Valle Villar al estudio de la aplicación de los instrumentos de la OIT en el ordenamiento jurídico español.

La aplicación por el juez nacional de los instrumentos de de

PRESENTACIÓNEl conocimiento profundo de la legislación laboral no es un mero ejercicio académico: es una herramienta imprescindible para una acción sindical eficaz. Solo desde el dominio del marco normativo podemos defender con rigor los derechos de las personas trabajadoras y anticipar los mecanismos de abuso o precarización que a menudo se esconden tras determinadas formas contractuales. En este sentido, el trabajo a tiempo parcial constituye uno de los ámbitos donde esa vigilancia sindical resulta más necesaria.El contrato a tiempo parcial es, probablemente, una de las modalidades laborales que mayor precariedad encierra. En España, las cifras son elocuentes: la parcialidad afecta de forma desproporcionada a las mujeres, que representan casi tres cuartas partes de las personas contratadas bajo esta modalidad. Detrás de esos datos hay realidades de desigualdad estructural, de dificultades para conciliar la vida personal y laboral, y de una parcialidad que, en la mayoría de los casos, no es voluntaria, sino impuesta.La acción sindical debe orientarse a corregir esta parcialidad no deseada, actuando en todos los frentes: en la negociación colectiva, en la interlocución institucional y también en los tribunales. Porque la reclamación judicial es, y debe seguir siendo, una pieza más de la acción sindical. Las denuncias por abusos en el uso de las horas complementarias, la detección de contratos fraudulentos que esconden relaciones laborales a tiempo completo o la exigencia del registro diario de jornada son ejemplos claros de cómo el conocimiento jurídico se convierte en una herramienta de transformación real.Desde UGT venimos reclamando una reforma profunda del contrato a tiempo parcial, que garantice la voluntariedad de la persona trabajadora, elimine el fraude y dignifique esta modalidad contractual. Proponemos, entre otras medidas, que las horas complementarias pasen a considerarse horas extraordinarias, con una retribución incrementada en un 25 % sobre su valor ordinario, tal como nuestro sindicato ha defendido ante el Comité Europeo de Derechos Sociales. Porque solo así podremos reducir la precariedad que hoy se disfraza de flexibilidad y avanzar hacia un modelo laboral más justo, equilibrado y compatible con la igualdad de género.Esta guía ?elaborada por el Servicio de Estudios de la Confederación? representa una valiosa contribución a ese objetivo. Su contenido combina rigor técnico, análisis jurídico actualizado y una clara orientación práctica para la acción sindical cotidiana. Es una herramienta que fortalece el conocimiento colectivo y la capacidad de intervención del sindicato.Quiero invitar especialmente a las delegadas y delegados de UGT a su lectura atenta. Este manual está pensado para ellos y ellas, que son la primera línea de defensa de los derechos laborales en los centros de trabajo. Conocer a fondo las reglas que rigen el contrato a tiempo parcial, sus límites y los abusos que lo rodean, es clave para poder actuar con eficacia, exigir el cumplimiento de la ley y reforzar la acción sindical en defensa de las personas trabajadoras.Mi más sincera felicitación al Servicio de Estudios de la Confederación y, muy especialmente, a su coordinadora Manuela Laborda, por el trabajo riguroso, comprometido y útil que han desarrollado. Esta obra no solo amplía nuestro conocimiento: refuerza la acción sindical que día a día construye una sociedad más justa.Fernando Luján de FríasVicesecretario General de Política Sindical UGTUnión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT)

Guía de trabajo a tiempo parcial

En un contexto global marcado por la transformación acelerada del trabajo, el principio de igualdad y no discriminación se ha convertido en un eje vertebrador del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. La evolución tecnológica, la digitalización, la globalización y las nuevas formas de empleo han generado escenarios laborales complejos, que exigen una revisión profunda de los marcos normativos tradicionales. Esta monografía se inscribe en ese proceso de reflexión crítica, aportando una visión actualizada y comprometida con la defensa de los derechos laborales desde una perspectiva inclusiva. La igualdad en el trabajo no es solo un ideal jurídico, sino una necesidad estructural para garantizar la cohesión social, la justicia distributiva y la sostenibilidad del modelo jurídico-laboral. La presente obra colectiva contribuye así a consolidar un enfoque jurídico que no solo interpreta la realidad, sino que también la transforma, promoviendo un entorno laboral más justo, equitativo y respetuoso con la dignidad humana de la persona trabajadora. En definitiva, el presente estudio colectivo de investigación representa una aportación que reafirma el papel del Derecho del Trabajo como instrumento de justicia social en un mundo laboral en constante transformación.

Igualdad, no discriminación y derechos de las personas trabajadoras

En el marco del Proyecto de investigación: «Las transformaciones de la legislación laboral contemporánea y el nuevo estatuto del trabajo», financiado por la Agencia Estatal de Investigación y la Unión Europea, la presente obra ofrece cinco estudios sobre la contratación laboral y administrativa en el tercer sector y en actividades de interés general. Tres de ellos sobre las condiciones de trabajo y empleo en el tercer sector, desde el punto de vista cuantitativo, a partir de la Muestra continua de vidas laborales, y cualitativo, a partir de la negociación colectiva y de sus convenios sectoriales estatales, generales y marco. Uno, sobre la gestión indirecta de servicios públicos y la consideración, al efecto, de las características específicas y del valor social de las entidades no lucrativas, y otro sobre la contratación laboral vinculada a programas de políticas activas de empleo e inserción.

Contratación laboral y administrativa en el tercer sector y

Test Del Temario Escala Educacion Especial

La edición híbrida le proporciona el libro impreso con un código de licencia en su interior, que le da acceso a la edición digital allango (para profesorado y alumnado). Le permite disponer de su libro digital en la plataforma allango y acceder a todos los contenidos digitales.

Contármonos (2023)

Conflictos y resistencias en la edad moderna (2024)

Entremurallas (2024)

Cereixas roubadas

Microrrelatos (2025)

Lingüística y humanidades digitales: Avances y desafíos para

La gobernanza de los derechos digitales de las personas trab (2023)

Miradas. El género biográfico en español

Lecciones de materias jurídicas en el ámbito de la auditoría (2024)

Educación para la democracia (2024)

Observatorio de la negociación colectiva (2024)

La pierna perdida del capitán ahab (2024)

Guía concursal (2024)

Guía de fijos discontinuos

Mamagazine 2 criar crear desear

Mamagazine (2022)

México como escaparate (2025)

La aplicación por el juez nacional de los instrumentos de de (2025)

Guía de trabajo a tiempo parcial (2025)

Igualdad, no discriminación y derechos de las personas trabajadoras (2025)

Contratación laboral y administrativa en el tercer sector y (2025)

Test Del Temario Escala Educacion Especial (2026)

Netzwerk Neu A1 -Hybride Allango-

Mercado Asegurador Y Credito Revolving (2026)