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La Economía de la Empresa es una de las disciplinas con un contenido fundamental en cualquier titulación de grado ligada a la administración y dirección de la empresa. Esta obra es una actualización de la edición anterior en la que se combinan los conceptos más tradicionales con las tendencias más recientes en la actual dirección de las empresas. Los autores defienden que los alumnos que se enfrentan por vez primera a estos conocimientos, deben recibir una visión general del ser de una organización económica, así como una descripción mínima de sus aspectos más centrales. Por ello, el manual se estructura desde una perspectiva sistémica, considerando la empresa como un procedimiento abierto en interacción permanente con su entorno, divisible y dinámico. Esta visión permite comprender la situación de los tejidos empresariales y profundizar en la caja negra que conforma una organización con estas características.  La obra es un manual introductorio en el que los estudiantes adquieren unas nociones generales sobre los aspectos centrales de una organización que estudiará con mayor profundidad a lo largo de sus estudios de titulación. Cada capítulo va acompañado de un caso ilustrativo o ejemplo resuelto en el que se aplican los conocimientos adquiridos. Los autores entienden que de este modo los alumnos pueden mantener un contacto permanente con las empresas, y que este es el mejor medio de transmisión de la enseñanza y de ayudarles a que consigan las competencias y habilidades que la sociedad exigirá de ellos.

Economía de la empresa

La primera parte de este libro está destinada a desmontar los mitos que giran alrededor de la puesta en marcha de un negocio y a describir los innumerables aspectos comunes que comparten las distintas formas de gestionar una empresa. Luego el autor efectúa una revisión de las diferentes etapas por las que puede atravesar el negocio en cuestión  --desde la infancia, que se inicia casi siempre con la iniciativa de un vendedor, hasta la perspectiva de la madurez, objetivo de cualquier empresa que pretenda perdurar, pasando por los problemas propios del desarrollo adolescente-- y muestra la forma idónea de aplicar las conclusiones a cualquier tipo de negocio. Finalmente, Gerber establece claramente la delimitación de fronteras entre lo que supone trabajar en un negocio propio o en uno ajeno. Esta nueva edición de uno de los libros de empresa más famosos de los últimos años, por supuesto corregida y aumentada, pretende ser, así, una guía para todos aquellos que contemplan el universo de los negocios como un compromiso sin fin, como una investigación permanente, como una obligación activa respecto a las distintas fuerzas que gobiernan el mundo, con nosotros y sin nosotros: un espejo en el que mirarnos para ver cómo somos, para ver lo que realmente somos y no sabemos, para contemplarnos honesta y directamente, para estar en condiciones de ser de verdad capaces de gestionar un negocio y conseguir que crezca de una forma productiva.

Ediciones Paidós

Paidos

El mito del emprendedor

Este libro de divulgación interesará a todas aquellas personas que quieran desarrollar sus capacidades para liderar equipos. Con él podrán hacer un recorrido que, partiendo de la persona, les llevará al mundo de las organizaciones del siglo XXI para adentrarse en el universo de los grupos y equipos. Así llegarán a la figura del líder, pasando previamente por la del jefe y analizando los aspectos más relevantes de la motivación, necesaria para poder conseguir que las personas quieran trabajar bien. Se reflexiona sobre el rol del liderazgo y su contribución al desarrollo de las organizaciones, al mismo tiempo que se desmitifica y precisa una función que no está reservada únicamente para la alta dirección. Se repasan, además, las principales aportaciones realizadas al mundo de la dirección. El objetivo es que el volumen sirva de ayuda y reflexión en la búsqueda personal del desarrollo de las cualidades de liderazgo que todos poseemos.

Aprender a liderar equipos

En el momento en que vivimos, las oportunidades llegan y se van a la velocidad de la luz; en un abrir y cerrar de ojos, el panorama social, económico, laboral y tecnológico se transforma. Ni siquiera es ya una cuestión de tamaño, y como ejemplo valgan los temas de empresa. La dinámica actual provoca que sólidos monopolios se desplomen con la facilidad de un castillo de arena. Tomemos buena nota: nuestra única ventaja competitiva clara reside en nuestra capacidad de aprender con rapidez y de ser capaces de generar ideas, montones de ideas, de manera sistemática. El camino nunca se había visto tan claro como ahora. Si usted y/o su organización quieren seguir participando de una manera viable en el nuevo entorno tendrán que empezar a pensar seriamente en cómo gestionar la innovación, si es el caso, o qué hacer para producirla: cómo gestionar el capital intelectual y la capacidad creativa productiva, así como los niveles de aprendizaje necesarios para controlar volúmenes significativos de información.  Este libro constituye una guía práctica y de estilo sencillo para el desarrollo de la creatividad y la innovación. Con él descubrirá cómo implicarse a fondo en la actividad creadora, cualquiera que sea el campo al que se dedique. Asimismo, presenta nuevas formas de acercarse a un pensamiento que le permitirá afrontar el ritmo y la complejidad del mundo actual.

Aprender a generar ideas. Innovar mediante la creatividad

¿Por qué los comunistas chinos son mejores capitalistas que nosotros?Ciertamente, es un sistema lleno de paradojas, como la coexistencia de la máxima intervención y control del Estado y la máxima falta de prejuicios de la iniciativa privada. Pero las contradicciones de Occidente son especulares, y la supuesta primacía de nuestro sistema político-económico o es más que un postulado ideológico. Basta con observar lo sucedido con la reciente crisis: el ultraliberalismo ha ocasionado una crisis económica, mientras que la intervención estatalá (en absoluto democrática y liberal) ha salvado a las finanzas del colapso. Mediante el análisis de la economía italiana y europea, Napoleoni ilustra con datos y sorprendentes ejemplos las lecciones que debemos aprender de los chinos: nuestro capitalismo sólo se salvará si sabemos cambiar radicalmente a nuestros capitalistas.

Paidós

Maonomics. La amarga medicina china contra los escándalos de nuestra economía

¿Cómo y por qué las personas gastan su dinero? ¿Cómo tomamos decisiones económicas? ¿Cómo nos seducen las ofertas? ¿Cómo ahorramos?  Economía emocional nos enseña a identificar las trampas cognitivas en las que podemos caer, sugiriendo estrategias para tomar mejores decisiones económicas.

Economía emocional. En qué nos gastamos el dinero y por qué

El mundo de hoy cambia a una enorme velocidad y la incertidumbre se apodera de nosotros cada vez con mayor intensidad. La enorme complejidad de la situación actual está afectando a las personas y, asimismo, a todas las organizaciones, sean del tipo que sean. Las relaciones interpersonales y los grupos sociales muestran la agitación y tensión propias de las circunstancias que vivimos ¿Qué debemos hacer para gestionar los conflictos generados por el cambio en las organizaciones?  El objetivo de este libro es proporcionar a todos los gestores las herramientas de análisis y las pautas de acción necesarias para resolver tensiones en el seno de su organización y lograr, pese a las dificultades, un ambiente de trabajo gratificante.áá

No más conflictos. Cómo resolver tenciones, diferencias y problemas en las organizaciones

La venta en tienda es una de las formas más tradicionales utilizadas en la función de compraventa. Nos referimos a aquella que tiene lugar en un local al que acude el cliente y es atendido personalmente por un vendedor.  A pesar de la aparición y el empuje de las nuevas formas de venta tales como el autoservicio, Internet, catálogo, mailing y otros, en las que no interviene directamente la figura del vendedor, la venta en tienda, tal como la hemos descrito, sigue siendo determinante en multitud de tipos de productos y servicio.  La característica fundamental de este tipo particular de venta es la atención personal que presta el vendedor actuando, según los casos, como dispensador del producto, asesor, consejero experto y apoyador en la compra del cliente.  Sin lugar a dudas, aquí la actuación del vendedor es clave para el desenlace de la venta. Su capacidad para influir, atender y satisfacer al cliente son determinantes para el éxito en la venta. No exageramos si afirmamos que, en cierto modo, el vendedor forma parte del producto que compra el cliente.

Aprender a vender en tienda

¿Qué pasa con los bancos? ¿Por quéáhay recortes? ¿Dónde podemos invertir?á¿Qué ocurre con la clase media? ¿Cómo sonálos empresarios en España? ¿Cómo tienen queáser los líderes que dirijan el futuro inmediato?Para entender lo que está pasando, Leopoldo Abadía, el autor delábest seller La crisis Ninja, responde con claridad a las cuestionesámás inquietantes de la economía actual.La economía en 365 preguntas te descubre los entresijos de cómoáfunciona el mundo de hoy, y te revela lo que puedes aportar tú en laárecuperación económica.PIENSA Y DECIDE TO, QUE NADIE LO HAGA POR TI.

La economía en 365 preguntas

El texto lo van a adaptar los coordinadores de la asignatura de Marketing en ESIC, María Jesús Merino y José María Juan para conseguir un texto a la medida de los planes de estudio de los nuevos Grados. Elaborarán nuevos casos prácticos más cercanos a la

Editorial Pearson

Introducción al marketing

Se trata de un libro que pretende facilitar la asimilación, comprensión y adquisición de conocimientos y competencias relacionados con la materia básica de Administración de Empresas de la rama de Ingeniería. Este libro aporta un enfoque teórico-práctico pero más inclinado hacia la práctica. En este sentido, en cada uno de los capítulos se introducen unos epígrafes resumidos de contenido teórico que vendrán acompañados de casos prácticos y/o problemas dependiendo de la naturaleza de los aspectos abordados en cada uno de los temas tratados.  La idea es desarrollar uno o dos casos resueltos por epígrafe y dejar uno planteado a resolver de forma autónoma por los estudiantes. Igualmente, para los capítulos de naturaleza más analítica, se pretende aportar al menos dos problemas por aspecto analizado y dejar uno o dos propuestos a resolver de forma autónoma por los alumnos.

Administracion de empresas. Un enfoque teórico-práctico

Este texto está diseñado para adaptarse a un primer curso de Econometría.  Para esto hemos creado un curso de introducción con aplicaciones interesantes que motiven la teoría y además la hagan coincidir con las aplicaciones. Esta premisa representa una clara diferencia con la mayor parte de los libros de econometría en los que los modelos teóricos y los supuestos no coinciden con las aplicaciones. No es de extrañar que algunos estudiantes cuestionen la importancia de la econometría después de pasar mucho tiempo dedicado a resolver las cuestiones concretas cuando no ven la relación con la realidad. Creemos que con este libro el estudiante verá inmediatamente la aplicación directa, utilizando las herramientas econométricas y su utilización práctica.   También encontramos en el libros aplicaciones de la econometría a las realidades económicas actuales.

Introducción a la econometría

Las emociones de los grupos y organizaciones, sean éstas de resignación, resentimiento, serenidad, ambición o confianza, afectan directamente a los resultados que son capaces de generar. Si esto es así, resulta evidente que merece la pena diagnosticar cuáles son los estados de ánimo de nuestros equipos, para minimizar los más restrictivos y potenciar los más expansivos. Ovidio Peñalver bucea entre diferentes autores y modelos, buscando la génesis emocional de los sistemas humanos para influir de una manera efectiva en su crecimiento emocional y su maduración. Emociones colectivas también propone herramientas para realizar un chequeo emocional de nuestras organizaciones y analizar si están en línea con las estrategias que pretendemos seguir y nos ofrece pautas para conseguir y mantener un entorno emocionalmente más sostenible. "Una amplia y honda relfexión, que nos muestra con extraordinaria claridad cómo aquellos entornos en los que vivimos y nos desenvolvemos impactan, muchas veces sin que nos demos cuenta, en nuestra forma de pensar, sentir y actuar."Dr. Mario Alonso Puig, Miembro de la Academia Americana para el Avance de la Ciencia.

Emociones colectivas

La calidad de tu liderazgo depende de la calidad de tus conversaciones. Pero, en la última década, la tendencia a reemplazar conversaciones cara a cara por e-mails se ha convertido en una epidemia que deteriora las relaciones entre profesionales y crea ineficiencias estructurales en las empresas.Si quieres inspirar a tu equipo y a tus colegas y conquistar su entusiasmo, El talking manager te ofrece claves y herramientas para mejorar el impacto de tus conversaciones. á

El talking manager

La denuncia más actual y rotunda del movimiento Attac contra la apropiación de la naturaleza por parte de los poderes financieros.  La cumbre de la Tierra celebrada en Rio de Janeiro en junio de 2012 ha convertido a la economía verde en protagonista del relato para salir de la crisis global. La economía verde no es sólo aquello que generalmente se entiende cuando se habla de greenwashing o de capitalismo verde. En esta economía, este capitalismo verde que está en marcha desde hace unos treinta años, el capitalismo ha entrado en una nueva fase en la que priman los agrocombustibles, los mercados del carbono, las patentes sobre lo vivo, la liberalización del comercio de bienes y servicios medioambientales, el acaparamiento de los bienes comunes naturales y la financiarización de dichos recursos naturales, de forma que las grandes funciones ecológicas del planeta pueden verse transformadas en servicios «ecosistémicos» o en nuevas mercancías globales y lucrativas.  La biodiversidad, el clima, los recursos mineros y los fósiles, tres casos estudiados en este libro, se han convertido hoy día en el terreno de juego de las grandes transnacionales y de proyectos tecnocientíficos. Y, a no ser que los pueblos del mundo lo impidan, la naturaleza se verá transformada en una gigantesca empresa productora de servicios, que muy pronto estará controlada por grandes entidades y fondos financieros.

La naturaleza no tiene precio

En Bruselas se legisla el 70 por ciento de las normas que rigen en Europa y en unos 2 km cuadrados de su superficie coinciden unos 30.000 funcionarios y representantes politicos con unos 20.000 lobistas. En Estados Unidos estan registrados mas de 12.000 profesionales. en España, con mas de 100.000 leyes en vigor, casi 2.000 parlamentarios, mas de 70.000 cargos publicos, y unos 3 millones de funcionarios, no existen oficialmente los lobbies, ninguna norma juridica los regula e incluso se les mira con recelo. Este libro pone luz y taquigrafos a un debate necesario, apasionante e incluso urgente para nuestra salud democratica. Mientras en todas las naciones avanzadas los lobbies se consideran, desde hace decadas, un instrumento imprescindible para la defensa publica de los intereses particulares, sean colectivos o individuales, una herramienta fundamental para la transparencia y una eficaz barrera contra la corrupcion, en nuestro pais son, todavia, una incomprensible asignatura pendiente

Algon Editores

El lobby en España

¿Te gustaría llegar de forma más desahogada a fin de mes? ¿Te gustaría incluso, poder ahorrar algo de dinero? ¿Te gustaría además disfrutar mucho más de la vida? Si tus respuestas son afirmativas, definitivamente este libro ha sido escrito para ti. ¿Qué vas a encontrar aquí? Decenas de consejos reales que te ayudarán a sanear tu economía. Un compañero de viaje que te guiará en todos aquellos apartados económicos en los que podrías mejorar. Soluciones efectivas y fáciles de aplicar. ¿Qué vas a conseguir? Aumentar tu calidad de vida. Atraer dinero de una manera sencilla y convertirte en un ahorrador nato. Serás más feliz y dirás adiós a tus preocupaciones económicas.

Mestas Ediciones

109 consejos para llegar a fin de mes

¿Conoces algún empresario que cuanto más vende, más pierde? ¿Te has preguntado alguna vez si los comerciales venden los productos que más ganancias aportan a la empresa? ¿Tiene sentido preparar el presupuesto del próximo año sin conocer realmente los costes de la empresa? ¿Se aceptan los objetivos de ventas para complacer a la gerencia? ¿Es obligatorio que la empresa crezca?La dirección de empresas tiene su complejidad y, a pesar de que los gestores cada vez están más preparados, lo cierto es que hay pocas personas que se cuestionen si los métodos y estrategias que utilizan tienen sentido. En las últimas décadas, el management se ha basado en maximizar ingresos y recortar gastos, favoreciendo agresivas políticas de descuentos, economías de escala y crecimiento desenfrenado, tan nocivo para el medio ambiente.Francisco M. López, experto en rentabilidad empresarial, rompe mitos y afirma que para obtener más beneficios no es necesario crecer. A lo largo de su trayectoria profesional ha constatado que lo fundamental es conocer a fondo la empresa, sus costes fijos, su posicionamiento en el mercado y el margen de todos los productos para diseñar una estrategia clara para el equipo comercial y beneficiosa para la empresa.El libro Vender con margen presenta la filosofía y el método Profit Thinking, que apuesta por vender productos con más margen gracias al conocimiento exhaustivo de los costes, la incentivación del valor añadido y la participación de todos los departamentos de la empresa. El resultado es doble: el incremento de la rentabilidad y una empresa sana.

Vender con margen

áEste libro es fundamental para triunfar en el mundo comercial. Aún sigue siendo un campo en el que la información suele ser difícil de encontrar o se presenta de formas poco prácticas. Con algo de vocabulario especializado, este libro muestra los principios básicos que derivan de un estudio competente. El estudio de estos principios va seguido de consejos claros sobre las implicaciones prácticas.

Comprender el comportamiento de los consumidores en una semana

áEsta obra está destinada a todos aquellos que dirigen equipos de personas, y más genéricamente, a todos los que desean trabajar menos obteniendo un mejor rendimiento. En ella descubrirán una herramienta sencilla y poderosa, el mapa mental, cuyos beneficios pueden aplicarse a las actividades cotidianas:  -toma de notas -dinamización de reuniones -gestión del tiempo -dirección de proyectos -toma de decisiones -innovación.

Gestión 2000

Ediciones Gestion 2000 S.a

Organiza tus ideas utilizando mapas mentales

A menudo se escucha que el primer mandamiento de un directivo eficaz consiste en abstenerse a los hechos y que son éstos los que avalan el éxito de las estrategias: los hechos son lo objetivo, lo dado, lo fundamental. Pero esto no es toda la verdad. Como argumenta el autor, a la alta dirección le convienen desarrollar el hábito de 'vérselas cara a cara con la realidad", una realidad a veces ambigua y sobre todo repleta de claroscuros. Cambiar o no cambiar: esa es la gestión reflexiona sobre la esencia de la función directiva, que entraña dirigir a las personas y su trabajo, y que supone enfrentarse diariamente con los cambios y encontrar el equilibrio entre la renovación constante y la estabilidad necesaria.

Cambiar o no cambiar: Esa es la gestion

Melusina

El vaticano y sus banqueros

Cuando se siente la necesidad de hacer las cosas de otra forma para solventar un problema, una situación o sencillamente para mejorar, se busca en libros, foros y demás lugares deseando encontrar aquellos mensajes que logren dar luz. Una experiencia contada por un amigo en un contexto distendido puede ser el mejor aliado. Esto es lo que hace "Marketing Deportivo en 13 historias" por usted, contarle cómo idear o mejorar sus proyectos en el ámbito deportivo, uniendo la experiencia de los autores con la teoría y estudios más actuales sobre marketing en los servicios deportivos. Cómo promocionar u organizar un evento deportivo, cómo utilizar las redes sociales para posicionar su actividad, cómo evaluar el impacto de las acciones, qué mensajes utilizar para seducir a sus clientes o patrocinadores, cómo emprender o estudiar el mercado; así como los secretos de una campaña publicitaria, serán algunos de los contenidos que encontrará en "Marketing Deportivo en 13 historias

Inde

Marketing deportivo en 13 historias

¿Cómo logran algunos profesionales poner su sello personal en todo lo que hacen? ¿Por qué unos políticos nos parecen líderes inspiradores y otros robots deshumanizados? ¿Qué hace que un candidato resulte inolvidable durante una entrevista de trabajo?  La respuesta está en nuestra forma de comunicar. Los relatos personales que contamos día a día transforman la forma en que nos entendemos y nos conectan emocionalmente con los demás. Con las ideas y ejemplos de storytelling de este libro, presentados de forma amena y clara, contar sus relatos personales y escuchar los de los demás nunca volverá a ser lo mismo.

Storytelling en una semana

Economía de la empresa (2012)

El mito del emprendedor (2012)

Aprender a liderar equipos (2001)

Aprender a generar ideas. Innovar mediante la creatividad (2001)

Maonomics. La amarga medicina china contra los escándalos de nuestra economía (2011)

Economía emocional. En qué nos gastamos el dinero y por qué (2014)

No más conflictos. Cómo resolver tenciones, diferencias y problemas en las organizaciones (2012)

Aprender a vender en tienda (2005)

La economía en 365 preguntas (2013)

Introducción al marketing (2010)

Administracion de empresas. Un enfoque teórico-práctico (2011)

Introducción a la econometría (2012)

Emociones colectivas (2009)

El talking manager (2011)

La naturaleza no tiene precio (2012)

El lobby en España (2014)

109 consejos para llegar a fin de mes (2013)

Vender con margen (2020)

Comprender el comportamiento de los consumidores en una semana (2007)

Organiza tus ideas utilizando mapas mentales (2007)

Cambiar o no cambiar: Esa es la gestion (2007)

El vaticano y sus banqueros

Marketing deportivo en 13 historias (2012)

Storytelling en una semana (2011)