Ninguna empresa está exenta de problemas de poder: choque de personalidades, competencia por los mismos objetivos, guerras entre departamentos... Para conseguir trabajar de forma productiva sin comprometer tus valores, debes reconocer que existen dinámicas de poder y reglas no escritas que han de saberse gestionar.Los contenidos del texto cuentan con la autoría y el aval de Harvard Bussines Review, línea editorial reconocida internacionalmente por el éxito de sus publicaciones en el área de la gestión y el desarrollo de personas y organizaciones.

Tapa blanda

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Reverté Management

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Guias hbr: Relaciones de poder en la oficina

La investigación de Daniel Goleman, psicólogo y coautor de Primal Leadership, demostró que la inteligencia emocional es un determinante del buen liderazgo, más poderoso que la competencia técnica, el cociente intelectual o la visión estratégica

Guias hbr: Inteligencia emocional

Para tener mas dias productivos y eficientes en tu trabajo necesitas descubrir lo que funciona para ti: tus fortalezas, tus preferencias y tus objetivos. Tanto si eres un ayudante como si eres un CEO, tanto si llevas cuarenta años trabajando como si acabas de empezar, esta guia te ayudara a ser mas productivo. El lector aprendera a: ? Motivarse para trabajar ? Mejorar su habilidad para concentrarse ? Asumir menos para hacer mas ? Dedicar mas tiempo al trabajo importante ? Poner limites a los compañeros sin enemistarse con ellos ? Aprovechar el tiempo libre entre reuniones ? Tomarse dias libres sin que suponga una preocupacion. Cada capitulo de este libro esta escrito por un reconocido investigador experto en el tema a desarrollar. Todos ellos colaboradores habituales de Harvard Business Review

Otro

Guias hbr: Mejora tu productividad

Tanto si estas tomando las riendas de un equipo ya existente, como si estas iniciando uno nuevo, o si llevas un tiempo liderando uno, conseguir que los miembros trabajen de forma conjunta para obtener excelentes resultados no es facil. Cada equipo es distinto, y cada uno plantea una serie distinta de retos.

Guía hbr: Liderando equipos

Los GuíaBurros son manuales básicos para aprender a utilizar una herramienta, realizar una actividad o adquirir un conocimiento determinado de manera sencilla y fácil. GuíaBurros Liderazgo es una guía con TODO lo que debes saber sobre Liderazgo, desde el origen del liderazgo, pasando por la conexión emocional, hasta las recomendaciones más interesantes para mejorar nuestro liderazgo. Toda la información en una guía sencilla y muy fácil de leer.¿Quiero ser un líder?¿Un líder nace o se hace?¿Por qué líderes?¿Qué es el liderazgo?¿Un jefe es un líder?¿Es mejor ser líder que jefe?La credibilidad del líder.La reputación del líder.¿Conexión emocional con el líder?El liderazgo social.Soy humilde e introvertido ¿puedo ser un buen líder?¿Cómo deben comunicar los líderes?La comunicación no verbal y los tres cerebros.¿Qué debe tener un buen líder?¿Un líder debe ser una buena persona?Si no escuchas, no lideras?¿Qué estilo prefieres?¿Competencia o la colaboración?Recomendaciones para mejorar nuestro liderazgoGracias por seguirme en este paseo?Frases para ser mejores líderes.Un libro indicado para todos los perfiles, no es necesario tener conocimientos previos.

Editatum

SBS MIRAFLORES

SBS UNIVERSIDAD ESAN

SBS SURCO

Guiaburros liderazgo

¿Los líderes crean la historia o la historia crea a los líderes? Una profunda inmersión en el arte, la ciencia y la práctica del liderazgo.El liderazgo está en crisis. Todos sentimos que individuos no calificados e irresponsables están ocupando posiciones de poder: hombres fuertes y autócratas que se consolidan mientras la gente pierde la fe, la perspectiva de un futuro mejor. ¿Cómo hemos llegado a este punto? ¿Podemos corregir el rumbo?Durante la última década, Moshik Temkin ha desafiado a sus estudiantes de Harvard a lidiar con la naturaleza del liderazgo en su curso «Líderes y liderazgo en la historia». Ahora, enáGuerreros, rebeldes y santos, remodela el aula para llegar a un público más amplio. Sirviéndose del arte, del cine y de la literatura para ilustraráel pasado, Temkin considera en estas páginas la forma en que grandes líderes han tomado decisiones en las circunstancias más difíciles, de Maquiavelo a Franklin D. Roosevelt, Gandhi, Martin Luther King o Margaret Thatcher. Su esperanza es que podamos extraer valiosas lecciones para el mundo de hoy.«Una lectura dinámica e increíblemente bien documentada.» Financial Times

Ediciones Temas De Hoy

Temas De Hoy

Guerreros, rebeldes y santos

Esta es la esperada secuela a "¿Quién se ha llevado mi queso?". Una vez más, con su característico estilo simple y profundo, Spencer Johnson continúa la historia de Hem y Haw, los dos hombrecitos encerrados en un laberinto a los que les han movido el queso de lugar. En "Fuera del laberinto" se continúa la historia de Hem que había quedado atrapado por su propia inactividad y su temor a cambiar. Ahora, junto con una nueva amiga llamada Esperanza, comenzará un proceso de descubrimiento que lo llevará a pensar fuera de la caja o, mejor dicho, fuera del laberinto.

Empresa Activa

Fuera del laberinto

Amazon, Apple, Facebook y Google son las cuatro empresas más influyentes del mundo. Casi todo el mundo cree saber cómo lo han logrado. Y casi todo el mundo se equivoca. Conoce su ADN secreto. Las four (Amazon, Apple, Facebook y Google), cuyas valoraciones se aproximan ya a la escalofriante cifra del billón de dólares, son los cuatro gigantes de la economía mundial. ¿Cómo han logrado esas compañías infiltrarse tan profundamente en nuestras vidas que ya es imposible evitarlas (o incluso boicotearlas)? ¿Por qué los mercados bursátiles les perdonan pecados que destruirían a cualquier otra empresa? ¿Puede alguien desafiarlas?  Con el estilo fresco y desenfadado que le ha convertido en uno de los más célebres profesores de negocios, Scott Galloway disecciona las estrategias ocultas bajo la deslumbrante apariencia de estos cuatro gigantes y muestra cómo apelan a las necesidades básicas que han movido a la humanidad desde tiempos ancestrales: Amazon, a la de cazar y recolectar; Apple, a la de procrear; Facebook, a la de amar; y Google, a la de creer en un Dios. Y, tanto si queremos competir como si queremos hacer negocios con ellas o simplemente sobrevivir en el mundo que dominan, resulta imprescindible conocer el ADN secreto de esos cuatro jinetes de la economía mundial. Escrito con rigor y amenidad, el libro de Galloway ofrece un pormenorizado panorama de la economía del mundo actual y del futuro que se avecina que no dejará indiferente a ningún lector, y revela con ingenio cómo podemos aplicar las lecciones del ascenso de Amazon, Apple, Facebook y Google a nuestro propio negocio o carrera profesional. Reseñas:«Una visión incisiva y estratégica de cómo unas pocas empresas están cambiando el mundo. Ante nuestros ojos pero fuera del radar. Lo que aquí se descubre es inquietante, pero es mejor saberlo ahora que cuando sea demasiado tarde.»Seth Godin, autor de íHazlo! «Un libro magnífico y provocador sobre dónde estamos y hacia dónde nos encaminamos.»Phil Simon, huffingtonpost.com «Nunca volverás a mirar a estas cuatro empresas de la misma manera.»Jonah Berger, autor de Contagioso «Scott Galloway es claro, provocador y subversivo. La lectura de este libro desencadena una reacción de lucha o huida y estimula a pensar de otra manera.»Calvin Mcdonald, CEO de Sephora «Igual que hace en sus legendarias clases de MBA, en este libro Galloway también dice las cosas como son y no se muerde la lengua a la hora de criticar a los titanes de la economía o a las grandes corporaciones. Un libro de obligada lectura.»Adam Alter, autor de Irresistible «Scott Galloway cabalga a lomos de los cuatro caballos del apocalipsis económico: Apple, Amazon, Facebook y Google. Su libro es una imprescindible exposición de la naturaleza y de la concentración del poder en el mundo hoy y, por ello, mucho más que un libro de empresa.»Tom Upchurch, Wired

Conecta

Four

Los principios científicos que permiten alcanzar el éxito. «Las leyes que rigen el éxito son las que diferencian a los libros más vendidos de los libros de saldo, a los millonarios de los arruinados. Ilustran lo defectuosas que son las reglas de las competiciones, puesto que en muchas de ellos el ganador se decide al azar. Nos demuestran que, con frecuencia, los «expertos» -los profesionales que valoran el vino, las actuaciones de música clásica o los patinadores artísticos, u otro tipo de jueces- no están más capacitados que cualquiera de nosotros para determinar la calidad de las cosas. »Estas reglas explican también por qué el tipo que destaca en las reuniones de personal, pero que a menudo no está al día o bien informado en otros ámbitos, acaba convirtiéndose en nuestro jefe. Muestran por qué arriesgarse con un competidor que lleva las de ganar puede tener un gran impacto, o por qué una única donación inicial puede catapultar o tirar por tierra una campaña de recaudación de fondos. »Y pueden, incluso, enseñarnos por qué una canción muy mala -escojamos la que más rabia nos dé-, se convierte sorprendentemente en un éxito. Las Leyes del Éxito han regido nuestras vidas y nuestras carreras de forma tan inmutable como la gravedad durante siglos, pero, hasta hace muy poco, ni siquiera sabíamos que existían.»Albert-László Barabási Reseñas:«Este no es solo un proyecto importante sino imperativo: aborda el problema de la aleatoriedad y el éxito utilizando el arsenal científico de vanguardia a nuestro alcance. Barabási es la persona más indicada para ello.»Nassim Nicholas Taleb, autor de El cisne negro «László Barabási es un científico extraordinario que ha obtenido un gran éxito. Y, para nuestro provecho, utiliza su talento para explicarnos cómo alcanzarlo.»Nicholas Christakis, coautor de Conectados «La fórmula es una lectura indispensable para todas aquellas personas que aspiran a mejorar sus resultados y a dejar su impronta en el mundo.»James A. Evans, profesor de sociología de la University of Chicago «Es un hecho singular que la lectura de un libro sobre el éxito sea tan adictiva. Habrá que tener La fórmula junto conFreakonomics o de Fuera de serie.»Geekwire

La fórmula

Un libro de autogestión, de negocios, sobre el maravilloso e infinitomundo animal, del cual los seres humanos debemos aprender para hacernosseleccionables, convertirnos en seres felices y sobrevivir en la vidacotidiana.

b De Bolsillo

Comportate como un animal

Un libro que te servirá como guía para saber identificar y potencializartres conjuntos de habilidades básicas de comprensión: el triple enfoque.

Ediciones b

Triple focus

Nueva edición del clásico del Dr. Mario Alonso Puig con más de 300.000lectores. Un libro que nos invita a reflexionar sobre aspectos capitalesde nuestra existencia y nos ayuda a trazar el itinerario que nosconducirá a una nueva tierra: el terreno de las múltiples oportunidades.

Aguilar

Vivir es un asunto urgente (nva.edición)

ESCALAR LAS CUMBRES DEL ÉXITO REQUIERE UN LIDERAZGO FUERTE

Liderazgo de altura

UNA FORMA DIVERTIDA Y FÁCIL DE CAMBIAR TU PERSPECTIVA Y MEJORAR TU VIDA

Manga para el exito. Resiliencia

La presente edición, actualizada y aumentada, incluye nuevos artículos del autor, así como innovadoras aportaciones sobre la competencia en el ámbito de la sanidad, responsabilidad social corporativa, filantropía y liderazgo. Porter vuelve a casar teoría y práctica con gran maestría, de modo que empresas, instituciones e incluso países encuentren su camino para ser competitivos.

Ediciones Deusto S.a.

Deusto

Ediciones Deusto

Deusto | Harvard Business Press

Ser competitivo

Ser un buen líder no consiste únicamente en dirigir un equipo. También implica ser el ejemplo a seguir y motivar y estimular a la gente que nos rodea. Para liderar tenemos que encajar muchas piezas casi por arte de magia, pero liderar no es un arte, ni depende del talento o la inspiración. Liderar es una ciencia y, como tal, puede entenderse, calcularse y potenciarse.
La neurocientífica Friederike Fabritius y el experto en liderazgo Hans Werner Hagemann han formado a miles de altos cargos de todo el mundo. En este libro revelan por primera vez sus estrategias para aprender con mayor eficiencia, mejorar la toma de decisiones, crear un ambiente de confianza en nuestros equipos... y, en definitiva, conseguir resultados extraordinarios.

Sine Qua Non

El cerebro del lider

Daniel Goleman, autor del best seller La inteligencia emocional, y Richard Boyatzis desarrollaron el Modelo de Competencias de Liderazgo de Inteligencia Emocional y Social. Este modelo cuenta con 12 competencias y evidencia que, si un líder tiene de seis a diez de estas habilidades puede ejercer un liderazgo inspirador y generar un clima positivo en su grupo de trabajo, lo que da como resultado un gran número de beneficios tanto en la producción y eficiencia como en las relaciones interpersonales de su equipo. En cambio, si solo se tienen tres o menos competencias, el liderazgo suele ser de tipo coercitivo sin buenos resultados a largo plazo. ¿Quién no desea sentirse en plenitud en su trabajo? ¿Qué líder no busca que sus colaboradores se sientan identificados con su organización? Tener más o menos de estas competencias hace toda la diferencia. Este libro, escrito por Daniel Goleman junto con expertos en inteligencia emocional, aborda cada una de estas 12 competencias, con el fin de dar las claves para reconocerlas y desarrollarlas de manera práctica, lo que otorga un tesoro invaluable para líderes, empresas y todo tipo de organizaciones que deseen beneficiarse de las muchas virtudes de la inteligencia emocional.

Ediciones b S.a.

Las 12 competencias de la inteligencia emocional

Si eres un joven que anhela abrir un negocio, un emprendedor, empresarioo presidente de una compañía que quiere encontrar la forma de crecer yrevolucionar el mercado, Disrupción es para ti.

Debolsillo

Debols!llo

Disrupcion

El código de honor de un equipo de negocios exitoso es una guía paso apaso para cualquier persona, grupo o empresa que quiera crear su propiocódigo de honor. En él aprenderás cómo el proceso de creación de equiposes el eje central de los negocios, las inversiones, la iniciativaempresarial e incluso la vida personal.

Código de honor de un equipo de negocios

Algunos dicen que el éxito es cuestión de suerte. Pero los grandes triunfadores no dejan su futuro en manos del azar, sino que aseguran su fortuna aplicando las leyes del éxito.
¿Cuál es la clave? Si quieres tener éxito, haz lo que hacen las personas exitosas. Así de simple.
En este libro, Brian Tracy muestra cómo poner las leyes de la suerte a trabajar a tu favor para desbloquear tu verdadero potencial y alcanzar tus metas. No se trata de suerte, sino de utilizar estratégicamente los principios probados del éxito.
Tú controlas tu suerte.
Brian Tracy te enseña las habilidades que necesitas para triunfar en todas las áreas de tu vida. Aprende cómo:
*Utilizar los principios de causa y efecto para obtener lo que deseas.
*Enfocar tu vida estableciendo metas claras y plasmándolas por escrito.
*Maximizar el conocimiento que necesitas para la prosperidad.
*Utilizar el poder de los hábitos para encaminar tu vida hacia su mejor curso.
*Aumentar tu magnetismo personal utilizando el poder imparable de la empatía.
*Lograr la independencia financiera y la riqueza.
*Afinar el poder milagroso de tu mente.
*Adquirir virtudes esenciales para cualquier gran vida, como el coraje y la persistencia.
Con esta guía lograrás más en menos tiempo y te convertirás en un verdadero triunfador. ¡Prepárate para transformar tu vida y alcanzar tus sueños con este método a prueba de errores!

Las leyes de la suerte

Este es el mejor momento de la historia para emprender. En todos los ámbitos surgen oportunidades de crear nuevos negocios.
Entonces, ¿por qué parece tan difícil? Dirás que no se te ocurren buenas ideas, que no es el momento adecuado, que el riesgo es demasiado grande, que no tienes capital suficiente… La lista de excusas es interminable, pero todas tienen fácil solución.
Millonario en un fin de semana te enseña cómo crear en 48 horas un negocio rentable para que el lunes comiences el camino hacia la vida de tus sueños y consigas alcanzar la libertad que mereces.

Conecta, Esp - Random House Mondadori

Millonario en un fin de semana

Un manual esencial para triunfar en los negocios sin importar desdedónde empieces tu camino hacia el éxito.Del autor del best seller Si lo crees, lo creas,con más de 200.000 ejemplares vendidos solo en español.

Domina el arte de los negocios

¿Qué da sentido a una vida y cómo podemos construirlo? ¿Cómo consiguen algunas comunidades generar conexión, propósito y plenitud de forma duradera?  En Florecer, el autor best seller y referente en cultura de equipos Daniel Coyle explora qué hace que cie

Penguin Random House

FLORECER

Un método revolucionario para influir y persuadir. La persuasión es una habilidad imprescindible en cualquier actividad profesional a todos los niveles en organizaciones y empresas. Pero, ¿cuáles son las mejores técnicas de persuasión?, ¿qué elementos de la comunicación permiten conquistar al público?, ¿cuáles son los momentos fundamentales en una argumentación? y ¿qué diferencia a un comunicador eficaz de un auténtico persuasor? Con el rigor científico y la capacidad de divulgación que le caracterizan, Robert Cialdini explica en este libro cómo capitalizar el tiempo previo a la transmisión de un mensaje importante. Ese instante puede hacer que el público se muestre más receptivo y, de este modo, la persuasión óptima solo se obtiene con una óptima «pre-suasión». Para persuadir, lo único que necesita el comunicador es redirigir la atención del público antes de una acción relevante para que este le diga «íSí!». Con solidez científica, Cialdini muestra cómo escoger no solo lo que vamos a decir, sino cuándo lo vamos a hacer y cómo atraer esa atención de una forma ética. Con Pre-suasión los lectores aprenderán a aprovechar el momento oportuno para ganar influencia y a conservarla. Reseñas:«Pre-suasión está destinado a convertirse inmediatamente en un clásico.»Forbes.com «Mi impresión sobre este libro se resume en una palabra: persuasor.»The Wall Street Journal «Un libro que recomendaré durante años.»Amy Cuddy, profesora asociada de Administración de empresas de la Harvard Business School y autora de El poder de la presencia «Una lectura fascinante sobre cómo el motor más importante de la persuasión no son las palabras que elegimos sino cómo las presentamos antes.»Adam Grant, profesor de Management y Psicología en The Wharton School y autor de Dar y recibir

Guias hbr: Relaciones de poder en la oficina

Guias hbr: Inteligencia emocional

Guias hbr: Mejora tu productividad

Guía hbr: Liderando equipos

Guiaburros liderazgo (2018)

Guerreros, rebeldes y santos (2024)

Fuera del laberinto (2019)

Four (2018)

La fórmula (2019)