Un método revolucionario para influir y persuadir. La persuasión es una habilidad imprescindible en cualquier actividad profesional a todos los niveles en organizaciones y empresas. Pero, ¿cuáles son las mejores técnicas de persuasión?, ¿qué elementos de la comunicación permiten conquistar al público?, ¿cuáles son los momentos fundamentales en una argumentación? y ¿qué diferencia a un comunicador eficaz de un auténtico persuasor? Con el rigor científico y la capacidad de divulgación que le caracterizan, Robert Cialdini explica en este libro cómo capitalizar el tiempo previo a la transmisión de un mensaje importante. Ese instante puede hacer que el público se muestre más receptivo y, de este modo, la persuasión óptima solo se obtiene con una óptima «pre-suasión». Para persuadir, lo único que necesita el comunicador es redirigir la atención del público antes de una acción relevante para que este le diga «íSí!». Con solidez científica, Cialdini muestra cómo escoger no solo lo que vamos a decir, sino cuándo lo vamos a hacer y cómo atraer esa atención de una forma ética. Con Pre-suasión los lectores aprenderán a aprovechar el momento oportuno para ganar influencia y a conservarla. Reseñas:«Pre-suasión está destinado a convertirse inmediatamente en un clásico.»Forbes.com «Mi impresión sobre este libro se resume en una palabra: persuasor.»The Wall Street Journal «Un libro que recomendaré durante años.»Amy Cuddy, profesora asociada de Administración de empresas de la Harvard Business School y autora de El poder de la presencia «Una lectura fascinante sobre cómo el motor más importante de la persuasión no son las palabras que elegimos sino cómo las presentamos antes.»Adam Grant, profesor de Management y Psicología en The Wharton School y autor de Dar y recibir

Tapa blanda

Español

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Conecta, Esp - Random House Mondadori

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Pre-suasión

Domina los principios fundamentales del estoicismo para convertirte enun líder ético, sabio y resiliente.

LIDER ESTOICO, EL

El profesor de la Escuela de Negocios de Stanford y consultor de algunosde los CEO más grandes e innovadores de la actualidad comparte un planrevolucionario que les enseña a los líderes a dominar las presionescruzadas del mundo en que vivimos: ejecutar al mismo tiempo que innovar,pensar en los asuntos locales y globales, además de proyectar ambición ydiplomacia por igual.

Penguin Random House

LIDER SISTEMICO, EL

¿TE SIENTES VULNERABLE A LOS CAPRICHOS DE TU SUPERIOR?¿TE FRUSTRAN LAS POLÍTICAS INTERNAS, te microgestionan, te interrumpenen las reuniones, te sobrecargan con trabajo pesado o no te consideranpara los ascensos? ¿Vives cada día con una ansiedad que nodesaparece?... Pero ¿y si hubiera otra manera? ¿Y si pudieras enseñarsutilmente a tus superiores a valorar tus ideas y a tratarte conrespeto, sin cambiar de puesto?

MANAGING UP

Durante dos años Tim Ferriss realizó entrevistas en profundidad a más de doscientos destacados personajes para su podcast The Tim Ferriss Show. Este libro recoge las rutinas, trucos, consejos, ejercicios y tácticas que estos triunfadores le contaron.  Entre muchas otras cosas, descubrirás:  - Cómo optimizar tus mañanas con la rutina de Tony Robbins - Cómo consigue el mago de Hollywood Robert Rodríguez convertir sus debilidades en puntos fuertes - Cómo usa Arnold Schwarzenegger la guerra psicológica - Cómo pasar a la ofensiva en tu vida como hace el inversor millonario Chris Sacca - Cómo hacer preguntas al estilo del superventas Malcolm Gladwell - Cómo desatar tu potencial creativo como el escritor Paulo Coelho  Pero no todos los protagonistas del libro son famosos, también se encuentran científicos, militares, aventureros, empresarios, pensadores creativos e investigadores, entre otras profesiones, que en estas páginas nos enseñan a ser más ricos, más sabios y a estar más sanos.

Ediciones Deusto

Deusto

Armas de titanes

Aprendiendo de los mejores es el libro más vendido de management de un autor español en los últimos años. Está considerado entre los veinticinco mejores libros de empresa y desarrollo personal a nivel internacional junto a Dale Carnegie, Robert Kiyosaki, Warren Buffett o Napoleon Hill.  Se ha convertido en el libro de cabecera de muchas personas por su capacidad de sintetizar y explicar una ingente cantidad de conocimiento y sabiduría sobre el mundo del desarrollo personal, los negocios, el liderazgo, la libertad financiera o la espiritualidad.  En este segundo volumen, el lector encontrará otras quinientas reflexiones cuidadosamente seleccionadas de medio centenar de reconocidas personalidades, analizadas de nuevo con profundidad y rigor para darles sentido y coherencia. Reflexiones de deportistas como Michael Jordan o Muhammad Ali, empresarios como Ray Kroc o Walt Disney, millonarios como Aristóteles Onassis o John D.  Rockefeller, expertos del sector startup como Tim Ferriss o Gary Vaynerchuk, referentes de las inversiones como Ray Dalio o Kim Kiyosaki, la aportación femenina de mujeres como Coco Chanel o Mary Kay Ash, la dimensión espiritual de Eckhart Tolle o Neale Donald Walsch, historias de superación personal como las de Nick Vujicic o Helen Keller, personalidades de la ciencia como Albert Einstein o Daniel Goleman, o representantes del Nuevo Pensamiento como Neville Goddard o William Walker Atkinson tienen su lugar en estas páginas.

Alienta Editorial

Alienta

Aprendiendo de los mejores 2

El libro de inversión que desearás haber leído antes, con el que aprenderás cómo el estoicismo te ayuda a definir y perseguir tu propia abundantia incrementando tu patrimonio y bienestar. Un libro para todos aquellos que aspiran a vivir una (verdadera) «vida rica». Aquí encontrarás: - Cuatro conceptos fundamentales sin los cuales nunca serás capaz de alcanzar tu ataraxía (tranquilidad), independientemente del dinero que tengas. - La historia de un flacucho que consiguió arrancar la cola de un caballo y te mostrará el camino de la abundantia. - Cómo el amor fati aplicado a tu carrera cambiará el humor con el que te levantas y por qué afrontar aquello que más temes es tu única oportunidad para evitar tu decadencia. - Una plegaria, cuyo origen no es del todo claro (atribuida entre otros a Epicteto, Cicerón o Marco Aurelio), que te ayudará a comprender dónde no te conviene trabajar. - El factor más importante que determina el 93,6 % de la rentabilidad de tus inversiones y por qué conseguir mayor rentabilidad, mayor libertad y menor sufrimiento son objetivos que «beben» de los mismos principios. - Dos Catones nos demuestran que hay caminos diferentes para llegar a tu abundantia y la clave para saber cuál te conviene más. - Cómo el cordobés Séneca invertiría en bolsa, start-ups o inmuebles (si aún estuviera entre nosotros) sin remordimientos de conciencia y controlando los peligros de un exceso de ambición. - Enseñanzas de Epicteto que te ayudarán a crear un sistema de finanzas familiares para evitar una de las principales causas de divorcio. - Los nueve factores que más contribuyen a nuestra eudaimonía (felicidad) y que apenas cuestan dinero. - Por qué cuanto más aspiramos al éxito y más lo convertimos en nuestro objetivo es más probable que nos alejemos de él, y cómo solucionar este dilema a través del estoicismo. ¿Te atreves a definir, perseguir y encajar todas las piezas del puzle de tu propia abundantia?Reseñas:«Alberto es una persona única tanto por su experiencia como directivo e inversor como por su conocimiento y pasión por el estoicismo. Abundantia es un manual estoico repleto de verdades incómodas que te hará reflexionar sobre cómo vives tu vida y cómo gestionas tu tiempo y dinero».Carlos Galán, autor del libro Independízate de Papá Estado«Es como leer dos libros por el precio de uno. Por un lado, aprendes los principios del estoicismo y cómo aplicarlos en tu vida y, por otra parte, aprendes a gestionar mucho mejor tu dinero y tus inversiones».Luis Pita, autor del libro Ten peor coche que tu vecino «Tienes a tu alcance algo muy valioso que no existía cuando comencé a invertir:sabiduría milenaria para convertirte en un mejor inversor y vivir una vida más plena».Andrea Redondo, autora del libro Inversión: Claves para alcanzar la libertad financiera

Ediciones b

Abundantia

Los seis talentos laborales Cómo conocer tus fortalezas y debilidades para poder trabajar mejor en equipo Este libro es la forma más rápida de ayudar a las personas a identificar el tipo de trabajo que les brinda alegría y energía, y evitar el trabajo que genera frustración y agotamiento.Más allá del descubrimiento personal y el alivio instantáneo que brinda saber cuál es tu talento laboral, el modelo también brinda a los equipos un marco notablemente simple y práctico para aprovechar los dones naturales de los demás, lo que aumenta la productividad y reduce los juicios innecesarios.Lencioni da vida a su modelo a través de una fábula atrapante y que es tan identificable como convincente. Lo que distingue a este libro, y al modelo que lo sustenta, de otras herramientas y evaluaciones, es la velocidad a la que se puede entender y aplicar, y la relevancia que tiene para todo tipo de trabajo en la vida, desde dirigir una empresa hasta lanzar un producto o a la gestión de una familia.Lencioni es el autor de Las cinco disfunciones de un equipo, Equipos ideales y El motivoLos seis talentos laborales Cómo conocer tus fortalezas y debilidades para poder trabajar mejor en equipo Este libro es la forma más rápida de ayudar a las personas a identificar el tipo de trabajo que les brinda alegría y energía, y evitar el trabajo que genera frustración y agotamiento.Más allá del descubrimiento personal y el alivio instantáneo que brinda saber cuál es tu talento laboral, el modelo también brinda a los equipos un marco notablemente simple y práctico para aprovechar los dones naturales de los demás, lo que aumenta la productividad y reduce los juicios innecesarios.Lencioni da vida a su modelo a través de una fábula atrapante y que es tan identificable como convincente. Lo que distingue a este libro, y al modelo que lo sustenta, de otras herramientas y evaluaciones, es la velocidad a la que se puede entender y aplicar, y la relevancia que tiene para todo tipo de trabajo en la vida, desde dirigir una empresa hasta lanzar un producto o a la gestión de una familia.Lencioni es el autor de Las cinco disfunciones de un equipo, Equipos ideales y El motivo

Empresa Activa

Narrativa Empresarial

Los 6 talentos laborales

Entrena tu capacidad para ser mas positivo y optimista y vivir una vida mas plena y feliz Cuando una situacion negativa te sobrevenga, debes recurrir a las fortalezas y capacidades positivas de tu capital psicologico, como la resiliencia, el optimismo y el control personal.

Otro

Reverté Management

Reverté

Editorial Reverte Sa

Estuche comunicación I.e. (empatia, gente difícil, saber escuchar)

Este libro explica el papel de la autenticidad en el liderazgo emocionalmente inteligente y cómo poner en práctica los principios y valores que harán que consigas ganarte el respeto de los demás. Incluye textos y artículos de reputados especialistas de Harvard en temas de inteligencia emocional en el entorno profesional. Ofrece referencias clave para saber cuándo son apropiadas las respuestas emocionales y cuándo no y cómo conseguir el equilibrio adecuado entre vulnerabilidad y autoridad en el trato con las personas en el entorno de trabajo.

Guias hbr: El autentico liderazgo

MÁS DE 250.000 EJEMPLARES VENDIDOS EN TODO EL MUNDOSiempre puedes ser más, hacer más y tener más, porque siempre puedes convertirte en alguien mejor. Y la mejor forma de conseguirlo es «aprendiendo de los mejores», de aquellas personas que han llegado donde tú también quieres llegar.Aprendiendo de los mejores se ha convertido en un clásico del management y el desarrollo personal y en el libro de cabecera de muchos emprendedores, directivos y personas con ganas de crecer y mejorar. En este estuche de los volúmenes 4 y 5, el lector encontrará 60 nuevos personajes de relevancia de ámbitos muy diversos, explicados con profundidad y rigor. Además, por primera vez, se incluyen entre «los mejores» a personajes de ficción del mundo del cine, la literatura o el cómic que han trascendido a sus creadores y cuyas enseñanzas son reveladoras. Entre otros: El Principito, Forrest Gump, Vito Corleone, Eliot Ness, Mafalda, el Rey León o Mary Poppins.

Estuche aprendiendo de los mejores 4 y 5

ERRANDO EL TIRO,Por que todo lo que sabes sobre el exito es (en su mayoria) erroneo.Gran parte de los consejos que nos han dado sobre como tener exito y conseguir nuestros objetivos son logicos, serios... y totalmente erroneos.En Errando el tiro, Eric Bar

Gestión Del Conocimiento

Errando el tiro

El primer libro de Entiende tu mente, el pódcast más escuchadoen español y número uno en psicología, es un camino deautodescubrimiento para aprender a vivir en el presente y a hablar máscon nosotros mismos

Aguilar

Entiende tu mente

Cuando la procrastinación llame a tu puerta, no cedas. Unos días estás superactivo en el trabajo y otros estás agotado y te distraes con mucha facilidad. ¿Cómo puedes conservar tu dinamismo, avanzar de forma constante y emplear tu energía con sabiduría?

Reverté Management (Rem)

Energía + motivación

A traves de sus libros Empieza con el porque, Los lideres comen al final y Juntos es mejor, Simon Sinek ha hecho reflexionar a millones de personas y equipos acerca de que es lo que hacen y por que lo hacen. En este nuevo y practico libro, fruto del traba

Encuentra tu porqué

¿Por qué nos resistimos al desorden en lugar de abandonarnos a él? D escubre los beneficios que el desorden aporta a nuestra vida y cómo permite alcanzar nuevas metas. El poder del desorden celebra los beneficios que el desorden aporta a nuestra vida. A partir de los hallazgos en el terreno de la neurociencia, la psicología y las ciencias sociales, ilustrados con casos protagonizados por personalidades de los negocios, la política y las artes, Tim Harford, autor de El economista camuflado, explora por qué es importante el desorden, por qué nos resistimos a él y por qué deberíamos dejar de hacerlo. Y este provocativo y revelador elogio de la magia del desorden, y de las ventajas que aporta a nuestra vida en el ámbito profesional y personal, nos invita a aceptar los cambios de planes inesperados, la irrupción de personas desconocidas o los sucesos imprevistos que serán clave para generar nuevas ideas. Porque cualidades humanas tan valoradas como la creatividad, la resiliencia o la capacidad de innovación son intrínsecas al desorden, y los éxitos que despiertan nuestra admiración a menudo se alzan sobre la improvisación y la confusión. Con este libro descubriremos que algunas de las personas más creativas del mundo ya han sabido aprovechar el poder del desorden para alcanzar nuevas metas. Reseñas:«Absol utamente fascinante. Tim Harford demuestra que para ser creativos y resilientes debemos introducir el desorden en nuestro mundo.»Adam Grant, autor de Dar y recibir «Magistral.»The Economist «Un nuevo libro de Tim Harford siempre es motivo de alegría.»Malcolm Gladwell, autor de Fueras de serie «Un libro muy, muy bueno, ingenioso y perspicaz.»Brian Eno

El poder del desorden

Descubre siete claves que te ayudarán a conseguir logros extraordinarios y que cambiarán tu vida para siempre. 

Arnold Schwarzenegger se ha consagrado como el mejor culturista del mundo, una de las estrellas de cine más reconocidas de los Estados Unidos

El poder de ser valiosos

Descubre cómo las preguntas que nos hacemos a nosotros mismos y a los demás pueden expandir nuestra mentalidad o restringirla limitando nuestras opciones para un cambio exitoso. En su cuarta edición,  el libro se ha convertido en un éxito de ventas internacional que ha vendido más de 400.000 copias en veintidós idiomas.

Cambia las preguntas, cambia tu vida

Escrito hace dos mil quinientos años, El arte de la guerra está considerado el gran clásico de la estrategia militar. Ahora presentamos sus reglas interpretadas por el general Tao Hanzhang, oficial de alto rango del Ejército Popular de Liberación, líder de la Larga Marcha de Mao Tse Tung y profesor en la Universidad de Pekín.

Profit

Profit Editorial

Sun tzu. El arte de la guerra

Liderar una organización, desde la puesta en marcha, hasta el crecimiento y la consolidación es una de las tareas más complejas. En esta obra, diez de los autores más reconocidos dan su visión sobre cómo conseguirlo. Este libro –que incluye diversos casos reales– trata temas clave como los siguientes: Entender las fuerzas competitivas que condicionan nuestra estrategia. Identificar oportunidades de negocio que nadie ha descubierto aún. Navegar con éxito en entornos disruptivos. Tener en cuenta las posibilidades de la inteligencia artificial. Entender las oportunidades que hoy aporta la ciencia de los datos. Favorecer la experimentación en lugar de la planificación elaborada a través de la implementación de la metodología «Lean Start-Up». Qué acciones podemos llevar a cabo para hacer frente al cambio climático y aprovechar las oportunidades que ofrece.Aprender a crear tu propio business-plan. Aprovechar el «design thinking» para conectar con los clientes. Pensar y diseñar estrategias ganadoras en un entorno cada vez más complejo.Aceptar que el mundo está cambiando y adaptarse a estos cambios es imprescindible para poder desarrollar una estrategia óptima en la empresa.

Claves del management

En El arte de liderar encontraras un nuevo enfoque en la importancia de la autogestion, la inteligencia emocional, la importancia de las carreras profesionales, ademas de aprender el arte de la persuasion, en definitiva, lo que conforma a un autentico lider. Cuando Harvard Business Review salio de la imprenta por primera vez en 1922, hace un siglo, la revista se convirtio en un escaparate de ideas frescas para el campo relativamente nuevo de la gestion empresarial. Aspectos como liderazgo, motivacion de los empleados y el equilibrio entre la vida laboral y personal empezaron a ser vitales para lograr una organizacion saludable. Muchos de los primeros trabajos de HBR se centraban en la mejora de la eficiencia operativa. Pero a medida que las industrias y las relaciones con las partes interesadas se volvian mas complejas, el mundo empresarial necesitaba otros enfoques e ideas. HBR se convirtio en una fuente fundamental de este pensamiento en evolucion. Pronto la publicacion cubrio una amplia gama de temas, desde el impacto de las tendencias macroeconomicas en las empresas hasta el trato con los sindicatos y la adaptacion a las nuevas reglas de las finanzas. Con el tiempo, HBR tendria nuevas areas de interes centradas en los empleados y desarrollar un liderazgo autentico. Ademas, con la aparicion de las nuevas tecnologias HBR acabaria lanzando nuevas plataformas y productos, difundiendo ideas no solo en la revista sino tambien en la web, en videos y podcasts, en las redes sociales.Los largos articulos impresos por los que es conocida HBR siguen siendo una de nuestras joyas de la corona, pero ahora tambien pretendemos generar un valor significativo para nuestros lectores a traves de articulos mas cortos, graficos, analisis de datos, etc., escribe Adi Ignatius, el redactor jefe. HBR ha publicado muchas de las ideas mas influyentes en la historia de la empresa moderna, y este libro destaca algunas de ellas. Cien años despues, estos aspectos siguen siendo importantes ademas de destacar otros como la estrategia, los modelos de negocio, la gestion del cambio, el futuro del trabajo, el cambio climatico y las nuevas tecnologias.

El arte de liderar

Gestionar el tiempo tiene como objetivos: aprender técnicas de ahorro de tiempo de práctica inmediata, prever situaciones en las que se pierde tiempo y energía, identificar las causas de retrasos y aplazamientos, convertir la frustración en confianza y seguridad, formar a los demás para que rindan de forma eficiente, delegar tareas de forma efectiva, potenciar tu eficacia como directivo. Se dice que el tiempo es dinero. Y gracias a este manual podrás conseguir que cada momento sea más valioso a través de 24 técnicas que dominarás con facilidad y que aumentarán al instante tu eficiencia en el trabajo. Es decir, conseguir que cada minuto en el trabajo cuente porque cuando gestionamos nuestro tiempo de un modo más efectivo y eficiente, reducimos los niveles de estrés y frustración, ganamos confianza y seguridad, y nos sentimos mejor. Al saber gestionar el tiempo también se aprovechan los momentos que pasa con su familia y sus amigos. Los ejemplos contenidos en estas páginas ayudarán a pensar en otras formas de utilizar los sistemas, las estrategias y las técnicas en tu vida diaria. Es importante recordar que no todos los sistemas, estrategias o técnicas de este libro serán eficaces para todos. Todos somos distintos. Cada uno de nosotros trabaja de forma diferente y vive de forma diferente y, por tanto, tenemos éxito utilizando métodos diferentes. No hay un modo correcto ni un modo equivocado de gestionar el tiempo. Hay muchas formas de mejorar los sistemas que ya estamos utilizando o de tener en cuenta otros que puedan conseguir que hagamos más cosas en menos tiempo y con más facilidad.

Gestionar el tiempo (soft skills)

Lideres extraordinarios que cambiaron el mundo es una seleccion de historias inspiradoras de personas que han marcado una diferencia en su paso por la vida. Con frecuencia admiramos los triunfos y logros de seres humanos excepcionales que han alcanzado sueños y metas hasta convertirse en verdaderas celebridades, multimillonarios y grandes empresarios, mundialmente famosos. Sin embargo, el verdadero significado detras de cada una de sus historias de exito esta en el proceso que vivieron para llegar a la cima. Descubre el lado humano de estos lideres que cambiaron el mundo y aprende de sus fascinantes experiencias que, seguro, te ayudaran a superar las adversidades y conseguir los retos que te pro pongas. Si eres una persona apasionada por el crecimiento y la mejora esta obra es para ti, en ella se han reunido las claves del exito de personas tan brillantes e inspiradoras como Roberto Goizueta, Arianna Huffington, Steve Jobs, Red Hastings, Richard Branson, Anita Roddick, Warren Buffet, Carlos Slim, Guy Liberte, Bill Gates, Amancio Ortega o Jeff Bezos, entre otros. Tambien si te interesa saber como hemos evolucionado en las ultimas decadas, bajo que principios se han construido las empresas mas grandes que hoy conocemos, y tener una vision todavia mas clara sobre como puede ser el futuro, entonces tienes en tus manos el libro adecuado

Lideres extraordinarios que cambiaron el mundo

Segun Daniel Goleman, la inteligencia emocional no solo distingue a los líderes más destacados, sino que tambien está vinculada a un buen rendimiento, desarrollo de la creatividad y productividad en las personas. Esta obra incluye una seleccion de los mejores articulos publicados por la Harvard Business Review. Incluyen una serie de reflexiones y casos practicos para potenciar las habilidades emocionales y garantizar el exito profesional. Este libro es una inspiracion para: Controlar y canalizar los estados de ánimo y las emociones. Tomar decisiones inteligentes y empaticas. Gestionar los conflictos y regular las emociones dentro de cada equipo. Reaccionar ante situaciones dificiles con resiliencia. Comprender mejor nuestros puntos fuertes, debilidades, necesidades, valores y objetivos. Desarrollar la agilidad emocional. La madurez emocional implica un cambio fundamental en la conciencia de uno mismo y en el comportamiento, y este cambio requiere práctica, diligencia y tiempo. Todo es empezar.

Pre-suasión (2017)