Otro

Tapa blanda

Tapa dura

Catalán

Español

Inglés

Abada

Abada Editores

Akal

Alianza Editorial

Altamarea Edicion De Libros Sl

Altamarea Ediciones

Anagrama

Anaya Touring

Anthropos Editorial

Antoni Bosch Editor, S.a.

Apostroph, Edicions I Propostes Culturals, S.l.

Arpa Editores

B. Editorial

Bauplan

Booket

Capitán Swing

Capitan Swing S.l

Centro De Investigaciones Sociológicas

Conecta

Continta Me Tienes (Errementari S.l.)

Debate

Deusto

Digital Reasons Sc

Economia Digital, S.l.

Ed Libros

Ediciones Akal

Ediciones Akal, S.a.

Ediciones b

Ediciones Complutense

Ediciones De Intervención Cultural

Ediciones De La Universidad De Castilla-La Mancha

Ediciones Del Oriente Y Del Mediterráneo

Ediciones Del Serbal, S.a.

Ediciones Deusto

Ediciones Godot

Ediciones Hoac

Ediciones Paidos

Ediciones Peninsula

Ediciones Rialp, S.a.

Ediciones Sm

Ediciones Trea, S.l.

Ediciones Universidad De Cantabria

Ediciones Universidad De Navarra, S.a.

Edicions Bellaterra

Edicions Documenta Balear

Editorial Anagrama

Editorial Ariel

Editorial Carpe Noctem

Editorial Comanegra S.l.

Editorial Comares

Editorial Grao

Editorial Kairos S.a.

Editorial La Cueva Del Topo

Editorial Melusina S.l

Editorial Reus S.a.

Editorial Rosameron

Editorial Sylone 4 Iberia, S.l.

Editorial Universidad De Almería

Editorial Universidad De Granada

Editorial Uoc, S.l.

El Viejo Topo

Empresa Activa

Enclave De Libros

Enclave De Libros Ediciones

Eunsa. Ediciones Universidad De Navarra, S.a.

Fora Colúleccio

Forcola

Fórcola Ediciones

Fuera De Ruta

Galaxia Gutenberg, S.l.

Garbuix Books

Gedisa

Grupo Editor Visión Net

Holobionte

Icaria

ICARIA Editorial

Icb Editores

Itsas

Jose J. Olañeta Editor

Katz Editores

Krk Ediciones

La Línea Del Horizonte

La Linterna Sorda Ediciones S.l.

La Mar De Fácil

Lengua De Trapo

Levanta Fuego Editorial

Libros De Cabecera

Los Libros De La Catarata

Marcial Pons Ediciones De Historia, S.a.

Milenio Publicaciones S.l.

Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

Miño Y Davila Editores

Miño y Dávila Editores - Esp

Montesinos

Nueva Economia Social

Pais Vasco. Serv.central Publicac

Pepitas De Calabaza

Ppc Editorial

Publicacions De La Universitat De València

Rba Libros

Mes enlla D´el 47

La ultima conversacion. Encuentro en queralbs

Underwood Editorial

Erase una vez España

La desigualdad y la exclusión que se nos queda

Este libro es el resultado de una investigación realizada entre los años 2011 y 2015 sobre la organización social del trabajo de cuidado a personas mayores en pérdida de autonomía. Esta investigación compara la prestación de cuidados en dos grandes ciudades europeas, Madrid y París, que representan dos modelos contrapuestos de profesionalización de los cuidados dentro de Europa. La cuestión de fondo que se plantea, a través de esta comparación, es de qué manera los procesos de formalización y profesionalización de los cuidados logran dar una mayor calidad a los servicios y mejoran las condiciones laborales de las empleadas, en su mayoría mujeres de origen inmigrante. El primer capítulo plantea el marco teórico de la investigación: si bien el cuidado es un fenómeno universal ligado a la vulnerabilidad humana y que en su desarrollo cara a cara articula las dimensiones material, ética y emocional; se desarrolla en la intersección de unas relaciones sociales de género, de clase social y de etnicidad. El segundo capítulo analiza las configuraciones del cuidado en las ciudades de Madrid y París en la intersección de los regímenes de cuidados y los regímenes migratorios de España y Francia. El tercer capítulo, dedicado al desarrollo metodológico, constituye un relato autoreflexivo de «la trastienda» de la investigación. Por último, los capítulos cuatro, cinco y seis, están dedicados a analizar respectivamente los tres tipos de trabajo remunerado con personas mayores más frecuentes: el empleo de hogar, los servicios de ayuda a domicilio y las residencias.

Migraciones y trabajo con personas mayores en las grandes ciudades

Este estudio compara los discursos sobre el trabajo en una región mediterránea española cuyas transformaciones ayudan a entender la evolución del sistema capitalista en el tránsito del siglo XX al XXI. El enfoque comparativo se materializa en el análisis de dos contextos urbano-productivos (industrial y turístico-inmobiliario) y de dos generaciones (los baby boomers y la «generación Z»). La investigación no se centra en un segmento ocupacional específico, sino en las representaciones que dos generaciones elaboran acerca de los espacios que habitan, cuya vida social y desarrollo económico están determinados por modelos productivos con rasgos muy acentuados y diferentes. La perspectiva propuesta combina aspectos históricos, sociales y biográficos. El núcleo del análisis se sustenta en la aplicación de setenta y siete entrevistas cualitativas realizadas entre diciembre de 2020 y octubre de 2021. Los hallazgos que se presentan ofrecen nuevas vías para abordar la influencia del trabajo en la vida cotidiana y, más en concreto, para discernir qué elementos intervienen en la distinción entre un buen y un mal trabajo, qué valor se concede a la esfera laboral como ámbito de influencia en la identidad de las personas o cómo se interpreta el impacto de la crisis del COVID-19 en las expectativas laborales. Todo ello resulta útil a la hora de explicar el significado del trabajo en los tiempos del capitalismo flexible. Cómo citar la obra: Mantecón, Alejandro; Garrido-Sánchez, Luis; Caneva, Thomas (2023). Crisis industrial y especialización turística. Estudio sobre el significado del trabajo. Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas

Centro De Investigaciones Sociologicas

Crisis industrial y especializacion turistica

A pesar de la cantidad de debates y estudios que existen sobre la flexibilidad, todavía se desconoce cómo reaccionan los actores de la relación laboral ante las transformaciones que la flexibilidad genera. Desde una perspectiva sociológica, esta investigación polemiza con las escuelas institucionalista y regulacionista y traslada el punto de mira al nivel de los puestos de trabajo. El investigador detecta que la flexibilidad genera una serie de incertidumbres que se convierten en catalizadoras de acciones que persiguen controlar el entorno laboral y organizativo. El texto analiza los discursos unitaristas de la dirección empresarial, la disciplina de la contratación, las diferentes formas de negociación del esfuerzo y los intercambios sociales que se desarrollan entre los/las trabajadores y la dirección empresarial. La investigación en que se basa este texto descansa en dos áreas: la sociología de las organizaciones y la sociología del trabajo. A través de un enfoque etnográfico el autor conecta el análisis de la realidad observada con las discusiones teóricas más relevantes en estas dos áreas de conocimiento.

La empresa flexible

En este libro se presenta una investigación que articula la reflexión teórica con una propuesta analítica y un estudio empírico. La exposici ón teórica desarrolla la definición de la juventud como un proceso de transición hacía la vida adulta, mientras que la analítica establece l as distintas dimensiones de la crisis de la sociedad salarial y descri be los cambios estructurales que inciden en las trayectorias individua les. La indagación empírica ha buscado, a través del método biográfico , insertar las trayectorias vitales en el devenir social, reconstruyen do los itinerarios escolares y laborales de una tipología de jóvenes c anarios y caracterizando sus experiencias, atendiendo a la relación en tre los dilemas que deben afrontarse en el proceso de juventud y las e strategias diferenciales desarrolladas para resolverlos.

El paso a la vida adulta

En este libro se propone, en la mejor tradición de los clásicos de nuestra disciplina, una forma activa de abordar la enseñanza de la sociología. Su fundamento es que enseñar sólo los resultados de una ciencia no es una enseñanza científica; se debe enseñar cómo se llega a ellos. Mostrando, en primer lugar, los contextos sociales y científicos en los que surgen los productos sociológicos; e insistiendo a continuación en la explicitación de los recursos teóricos y metodológicos aportados, las insuficiencias y los logros en cada gran momento de la Sociología del Trabajo contemporánea. La propuesta es mostrar cuándo, cómo y por qué fue escrito un texto, para que quien lo estudia pueda situarse críticamente frente a él. Aprendiendo cómo los gigantes han hecho concretamente y realmente sus investigaciones. Se trata de hacer hincapié en la explicación del mecanismo interior, del funcionamiento de la caja negra cuyas salidas son análisis sociológicos: mostrando los mapas trazados, a la vez que las herramientas que los han hecho posibles y limitados. El libro, que es, por un lado, producto de la experiencia docente del autor, es también una apuesta por el futuro de la disciplina, e incluye una detallada y articulada ordenación de lecciones, que responden a los criterios indicados, junto con una bibliografía muy seleccionada y orientada.

Sociología del trabajo

Este libro es una monografía sobre la aplicación de las redes sociales en el análisis de la integración laboral. En particular, se trata de poner de manifiesto a través de datos empíricos concretos, el desfase que existe entre la forma de buscar empleo y la de encontrarlo. Los jóvenes que intentan acceder por primera vez al mercado de trabajo sufren las consecuencias de su falta de experiencia. Por ello, las relaciones sociales son buenos integradores laborales de jóvenes. Este libro trata de explicar la operatividad de las relaciones, que habitualmente están al alcance de los que no han trabajado nunca o quieren cambiar de empleo, como canalizadores de individuos hacia la estructura ocupacional.

Redes sociales y mercado de trabajo

Renta básica universal. ¿solución o utopía?

Prehistoria de la propiedad privada

La era química

Con un estilo que oscila entre la informalidad punk y el rigor erudito, El capitalismo ha muerto analiza las causas y consecuencias de la nueva economía política de la información: un vector invisible de Big Data que domina la totalidad del proceso de producción, y que en las últimas décadas ha sometido bajo su control a la propia clase capitalista. Por ello, dice Wark, esto ya no es capitalismo, sino algo todavía peor. La legendaria autora de Un manifiesto hacker nos conduce por un recorrido histórico que se adentra en los orígenes de la «clase vectorialista», desde la Guerra Fría y el pulso neoliberal contra la clase obrera, pasando por el nacimiento de Microsoft y la China de Deng Xiaoping. Partiendo de una revisión crítica de la tradición marxista, el pensamiento de Wark «hackea» los lenguajes heredados y propone una interpretación «vulgar» de los textos, apartándose de toda nostalgia por el pasado. Dios ha muerto. El comunismo está muerto. Y ahora parece que ha llegado el turno del capitalismo. ¿Lo que viene puede ser peor?

El capitalismo ha muerto

Hackeando el futuro

El ruido estalló en el mundo desarrollado a partir de septiembre de 2008 como consecuencia de la Gran Depresión y la furia fue tal en España que desestabilizó la Monarquía parlamentaria que cuarenta años antes había sido refrendada por la Constitución democrática. La abdicación de Juan Carlos I se anticipó al ocaso de los dos partidos dinásticos de su reinado y Felipe VI tuvo que arbitrar una parálisis institucional, el auge de partidos 'insurgentes' y la declaración unilateral de independencia de Cataluña. Tom Burns Marañón, ensayista hispano-británico y cronista de excepción de la España contemporánea, analiza con agudeza el desvanecimiento de un bipartidismo que, sumido en la autocomplacencia y en el pensamiento desordenado, fue incapaz de encauzar los retos de los profundos cambios socioeconómicos que se habían producido. La falta de reflejos políticos, propia de un sistema político agotado, dio pie al cuestionamiento de la Corona y del legado de la Transición y a la grave crisis constitucional que provocó el secesionismo catalán. ¿Qué juicio merecen los gobiernos de José Luis Rodríguez Zapatero? ¿Y los de Mariano Rajoy? ¿Por qué decidió abdicar don Juan Carlos? ¿Tiene futuro la Monarquía en España? ¿Qué amenaza representan el nacionalismo y el populismo? Tom Burns Marañón mantiene en Entre el ruido y la furia la misma independencia, lucidez y originalidad interpretativa que empleó para desmenuzar la erosión representativa del parlamentarismo posfranquista en De la fruta madura a la manzana podrida (Galaxia Gutenberg, 2015). Su agilidad narrativa enlaza con un acreditado conocimiento histórico que pone en contexto el desarrollo de los hechos.

Entre el ruido y la furia

Reflexiones sobre el empleo domestico. 1 congreso vasco de

Un libro imprescindible para entender los abusos y la precariedad del mundo laboral de la mano de la creadora de la plataforma Mierda Jobs. ¿Hasta dónde llega la precariedad laboral en España? ¿Qué información se oculta en una oferta de trabajo? ¿Cuáles son las tácticas que un empleador usa en una entrevista cuando ofrece un empleo abusivo? ¿Existe realmente la discriminación de género en las ofertas que se publican? ¿Cómo se puede distinguir un buen trabajo de uno precario? Contratos inexistentes, falsos autónomos, horas extras no retribuidas, fraudes laborales, salarios miserables... La precariedad laboral en España es una realidad y un problema estructural que afecta con especial dureza a las mujeres y a las personas jóvenes. En este libro Alejandra de la Fuente, periodista y creadora de la plataforma Mierda Jobs, bucea en el peligroso mar de los anuncios de trabajo e investigando las ofertas laborales de once puestos -teleoperadora, camarera, niñera, dependienta, peluquera, limpiadora...- para desvelar, desde dentro, hasta dónde pueden llegar los abusos laborales en nuestro país.

Ediciones B

La trabajadora infiltrada

«Tot esforÇ té la seva recompensa+. Així de simple. Així de clar. I així de fals, com a mínim per a la majoria de nosaltres. Si aquestes idees&nbsp;no han estat&nbsp;mai certes, les velles promeses de la meritocrácia liberal ja fa temps que&nbsp;es van esfumar. Avui dia, estudiar de valent ja no és garantia de tenir una&nbsp;feina&nbsp;esta ble i ben remunerada en un futur. Lluny de portar-nos a lÆestabilitat i la realització personal, el&nbsp;treball&nbsp;ens ofereix precarietat, ansietat i alienació.&nbsp;El nostre dia a dia gira al voltant de la&nbsp;feina, de la nostra jornada laboral. Ens organitza la vida i ens condiciona lÆexisténcia. Per qué&nbsp;destinem tan poc temps a pensar&nbsp;quin paper volem que tingui el&nbsp;treball&nbsp;a les nostres vides? Com és que sembla que no hi hagi&nbsp;una altra manera de&nbsp;viure que donant la majoria del&nbsp;temps, energia&nbsp;i salut a la&nbsp;feina? I sobretot, com aconsegueix el capitalisme que ho visquem amb total normalitat, com si fos l'ordre natural de les coses?&nbsp;Amelia&nbsp;Horgan&nbsp;ens ajuda a obrir escletxes d'esperanÇa per capgirar aquest escenari. Des dÆestratégies quotidianes de resisténcia als abusos de la patronal&nbsp;fins a&nbsp;propostes dÆorganització col·lectiva,&nbsp;Atrapats a la&nbsp;feina&nbsp;és un assaig fresc i ágil que ens fará veure el&nbsp;treball&nbsp;des d'una nova perspectiva, ens ajudará a descarregar el pes de la responsabilitat,&nbsp;empoderar-nos&nbsp;per deixar de fer hores extra&nbsp;o deixar&nbsp;de suportar&nbsp;les&nbsp;collonades&nbsp;de l'idiota del nostre cap. En definitiva, ens ajuda a imaginar un món on treballar no sigui un calvari quotidiá i dibuixa les alternatives per les quals&nbsp;val la pena lluitar.

Tigre De Paper

Atrapats a la feina

Las tareas domésticas y los cuidados familiares, así como la carencia de facilidades para la conciliación trabajo-familia en las empresas, son las principales dificultades con que se encuentran las personas para compatibilizar trabajo y familia. La permeabilidad entre ambos ámbitos ha provocado que el conflicto trabajo-familia sea uno de los riesgos psicosociales que más atención ha recibido durante los últimos años. Existen marcadas diferencias de género en el conflicto entre las esferas familiar y laboral. Sin embargo, la interacción entre los ámbitos laboral y familiar está determinada no sólo por este factor, sino también por factores socioculturales, organizacionales, laborales, familiares y actitudinales. El análisis de estos factores puede proporcionar líneas de intervención para la prevención de este conflicto, que deberían concretarse en medidas específicas tanto a nivel comunitario como en los contextos familiar, laboral y organizacional.

Universidad Del Pais Vasco

Conflicto trabajo familia

«Ética» y «trabajo» son palabras nada nuevas y que utilizamos cotidianamente. Incluso la primera es muy común en la medicina, hasta podríamos decir que la ha salvado en el uso; la segunda es más conocida por su significado en la sociedad: todos trabajamos, de alguna manera, para vivir. No obstante, la relación entre ellas -ética y trabajo- no es frecuente y tiene poca consideración académica, tanto a nivel de análisis como de reflexión, y se ve escasamente correspondida en las publicaciones. También la discusión sobre temas derivados de dicha relación puede parecer sin interés; pero, si esa discusión es situada en el contexto de los grandes cambios económicos y sociales que vivimos, no solo es pertinente, sino legítima, y merece una atención prioritaria. Además, puede decirse que se «siente» o se «intuye» la preocupación del sentido del trabajo en el ser humano, en el centro laboral en especial, en cuanto a nuestro comportamiento como trabajadores y empleadores/empresarios, y en la sociedad en general.

La etica del trabajo

En 1944, en plena Segunda Guerra Mundial, meses antes del Desembarco de Normandía, la Oficina de Servicios Estratégicos de Estados Unidos preparó este Manual de campo de sabotaje sencillo ?según su denominación completa? para informar a los ciudadanos de cómo realizar actos de sabotaje bajo determinadas circunstancias y convertirlos, así, en «saboteadores». Dichos actos, considerados patrióticos en este contexto, iban esencialmente encaminados a la defensa del país en caso de ocupación a manos de un enemigo invasor. Desclasificado por la CIA en 2012, esta edición presenta traducido al castellano un documento insólito de enorme valor histórico.

Manual de sabotaje

Comer carne no es un gesto inocente. Tampoco inofensivo. Tras cada bocado se esconde una red de intereses, cifras desorbitadas y daños silenciosos que atraviesan continentes. Capitalismo carnívoro no es un manifiesto animalista ni el relato de una quijotesca cruzada vegetariana. Es una investigación sin paliativos, lúcida y con enfoque global sobre uno de los engranajes más poderosos y opacos del mundo actual: la industria cárnica.¿Cómo el acto más cotidiano, comer, se convierte en un gesto político, ecológico y económico? Lejos de buscar culpables individuales, este libro desmonta los mecanismos de un sistema que consume 55.000 millones de pollos al año, sacrifica hasta 36.000 cerdos cada día en un solo matadero y usa el 70% de las tierras cultivables del planeta solo para alimentar a los animales. Este es un libro incómodo pero necesario. Porque entender qué hay detrás de nuestra comida es también decidir en qué mundo queremos vivir.

Capitalismo carnivoro

Barcelona cuenta con una historia singular. A supasado industrial hay que sumarle haberse convertidodurante las últimas décadas en un laboratorioneoliberal de prácticas y políticas urbanas.El proyecto elitista de ciudad impulsado desde elayuntamiento, primero como Modelo, luego comoMarca, encontró numerosas resistencias. Tanto lasasociaciones de vecinos de los setenta y principiosde los ochenta, como las diversas asambleas,platafor mas y colectivos a partir del 15M, consiguieronponer en jaque las dinámicas ajenas a susintereses.Los años de la discordia habla de la nueva vueltade tuerca del sistema, en el marco de los ajustesdel gobierno municipal durante la Gran Recesión.

Los años de la discordia

Mes enlla D´el 47 (2025)

La ultima conversacion. Encuentro en queralbs (2023)

Erase una vez España (2023)

La desigualdad y la exclusión que se nos queda (2015)

Migraciones y trabajo con personas mayores en las grandes ciudades (2018)

Crisis industrial y especializacion turistica (2023)

La empresa flexible

El paso a la vida adulta

Sociología del trabajo

Redes sociales y mercado de trabajo

Renta básica universal. ¿solución o utopía? (2018)

Prehistoria de la propiedad privada (2023)

La era química (2023)

El capitalismo ha muerto (2021)

Hackeando el futuro (2021)

Entre el ruido y la furia (2018)

Reflexiones sobre el empleo domestico. 1 congreso vasco de (2020)

La trabajadora infiltrada (2023)

Atrapats a la feina (2022)

Conflicto trabajo familia (2022)

La etica del trabajo (2022)

Manual de sabotaje (2025)

Capitalismo carnivoro (2025)

Los años de la discordia (2023)