Piensa menos, ejecuta mejor: el diario que convierte la gestión en acción
Mejora tu productividad y liderazgo con la guía definitiva de Peter Drucker. El ejecutivo eficaz en acción es más que un libro: es un diario de trabajo diseñado para ayudarte a organizarte, reflexionar y actuar con eficacia. Basado en los principios del legendario El ejecutivo eficaz, Drucker y Maciariello presentan más de cien citas clave, actualizadas con preguntas estratégicas y ejercicios prácticos. Un recurso indispensable para directivos, ejecutivos y profesionales que buscan mejorar su desempeño y liderazgo con las mejores herramientas del management moderno.

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Deusto

Ediciones Deusto

SBS CUSCO

SBS AREQUIPA

SBS MIRAFLORES

SBS TRUJILLO

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SBS UNIVERSIDAD ESAN

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SBS SAN.ISIDRO

SBS SAN.MIGUEL

SBS LOS OLIVOS

El ejecutivo eficaz en acción

La historia nos resulta familiar: una empresa que era una superestrella hasta ayer se halla en apuros o sumida en una crisis aparentemente ingobernable. El origen de casi todas esas crisis no es que las cosas se estén haciendo mal. De hecho, en la mayoría

Conecta, Esp - Random House Mondadori

Conecta

Conecta Editorial

Eficacia ejecutiva

Este Libro Presenta una Selección de Diez Artículos Imprescindibles Sobre Liderazgo, de los Cientos que Han Sido Publicados por la Revista de la Prestigiosa Universidad de Harvard, Fuente de Información de los Líderes de Hoy Día. Artículos de Reconocidos Autores, como Daniel Goleman, Peter F. Drucker o John P. Kotter, que Le Ayudarán a Maximizar Su Propio Rendimiento y el de Su Organización.

Profit

Profit Editorial

Liderando personas

The measure of the executive, Peter F. Drucker reminds us, is the ability to "get the right things done." This usually involves doing what other people have overlooked as well as avoiding what is unproductive. Intelligence, imagination, and knowledge may all be wasted in an executive job without the acquired habits of mind that mold them into results. Drucker identifies five practices essential to business effectiveness that can, and must, be learned: Managing time. Choosing what to contribute to the organization. Knowing where and how to mobilize strength for best effect. Setting the right priorities. Knitting all of them together with effective decision-making. Ranging widely through the annals of business and government, Peter F. Drucker demonstrates the distinctive skill of the executive and offers fresh insights into old and seemingly obvious business situations.

Harper Collins

Harper Collins Español

The Effective Executive

Debolsillo

La gerencia efectiva

Granica

De líder a líder

-En esta nueva era, la institucion intermedia tiene un papel central. -El Manual de Autoevaluacion es la manera de aplicar las perspectivas de Peter Drucker directamente a las necesidades de su estructura. -Una guia utilizada por mas de diez mil organizaciones. Cual es su mision como empresa? Que valora el cliente? Cuales son sus resultados? Cual es su plan? El Manual de Autoevaluacion de la Fundacion Drucker comienza con cinco preguntas y finaliza con acciones. El libro contiene un conjunto de herramientas basicas concebidas para ayudar a las organizaciones del sector social a ser mas eficientes en el ejercicio de su responsabilidad. La obra fue publicada por primera vez en 1993. Y la version en espanol ofrece una mayor flexibilidad y un enfoque que apunta a directivas mas claras que facilitan su implementacion en todo tipo de grupos, con o sin experiencia en planeamiento. Hacia el final de la autoevaluacion, los participantes no solo tendran un mayor entendimiento sobre su mision, su valor y sus clientes. Tambien tendran un plan concreto para aplicar las herramientas que hayan incorporado. "Una verdadera autoevaluacion crea una masa critica de conocimiento que atraviesa toda organizacion, fortalece su discernimiento, renueva el liderazgo e inspira vision. La autoevaluacion es la base de la excelencia en el desempeno" sentencia Peter Drucker- considerado el padre del management moderno.

Ediciones Granica Barcelona

Manual de autoevaluación de la fundación drucker. Guía de trabajo

Norma

La sociedad postcapitalista

La administración en una época de grandes cambios

Las nuevas realidades es un libro ambicioso y, hasta cierto punto, provocador. Escrito en 1989, su primera edicion aspiraba a generar un debate sereno, tanto en los temas sociales como en los politicos y economicos, un debate que se basaria sobre una realidad tan tremendamente actual que era casi el futuro. Y logro su cometido.Ante esta realidad nueva, en la que conviven la ciencia mas moderna con los valores del humanismo de siempre, Drucker nos invita a utilizar 'los dos lados del cerebro': el analisis racional y la percepcion, con la mente abierta, sin prejuicios, por encima de las ideologias y de los 'ismos', pero sin olvidar las lecciones de la historia que nos pueden servir de orientacion. Este libro es la culminacion de una obra; es la consagracion del management en su funcion social y como arte liberal.

Sudamericana

Las nuevas realidades

La administración. La organización basada en la información. La economía. La sociedad

A lo largo de sus mas de sesenta anos de fructifera carrera, Peter Drucker ha escrito libros fundamentales sobre todos los aspectos que influyen en el desempeno exitoso y eficaz de hombres y empresas en el mundo moderno.Esta seleccion reune sus textos imprescindibles y los agrupa de manera clara y accesible. Abarcando los principios basicos de la administracion y del management, asi como los problemas, los desafios y las oportunidades que presentan, busca convertirse en la herramienta ideal para que gerentes, ejecutivos y profesionales de todas las areas logren los mejores resultados y sepan cumplir con las demandas de la sociedad del manana. En las propias palabras del autor, se trata de "una introduccion coherente y bastante completa, que permite una vision general de mis trabajos y responde a una pregunta que me han hecho una vez tras otra: cuales son mis textos esenciales?."Tomo 2: El management. Si existe o no una nueva economia y que podria llegar a ser es algo que no podemos definir aun.Pero lo que si sabemos es que esa economia estara organizada en funcion del management, la actividad cuya funcion especifica es convertir la informacion en conocimiento, y el conocimiento en accion eficaz. Este tomo analiza la teoria y la practica de los grandes managers de ayer y de hoy y explica como seguir sus pasos con exito.

Escritos fundamentales. El management tomo 2

La sociedad post capitalista

ESCRITOS FUNDAMENTALES LA SOCIEDAD TOMO 3

Los desafíos de la gerencia para el siglo XXI

Durante casi medio siglo Peter Drucker ha formado gerentes e influido sobre la naturaleza de las empresas a traves de sus articulos memorables en la Harvard Business Reviev. Aqui se ofrece una coleccion de sus trabajos mas significativos, reunida y presentada por el director de la revista, Nan Stone.Como uno de los principales pensadores sobre la practica y el estudio de la gerencia, Drucker ha identificado y examinado los problemas mas importantes que enfrentan los gerentes, desde la estrategia empresarial hasta el estilo gerencial y el cambio social. A traves de esta perspectiva unica, este volumen nos brinda la rara oportunidad de rastrear la evolucion de los grandes cambios en nuestro ambito de trabajo y de comprender mas claramente el papel de los gerentes en el esfuerzo progresivo por equilibrar el cambio con la continuidad.Drucker se presenta aqui en todo su esplendor: directo, sagaz y desafiante. Apto para ser estudiado, discutido y disfrutado por todos los que esten interesados en la gestion empresarial, este libro representa una entrega oportuna de uno de los autores mas prolificos y respetados de la actualidad.

El gran poder de las pequeñas ideas

En Drucker para todos los das aparecen publicadas por primera vez, en un solo volumen, sus ideas ms significativas. Esta seleccin de su obra, adems de reunir su extraordinario discurso, presenta las claves de su pensamiento.

Drucker para todos los días

-Que ha sucedido en el mundo empresarial que cambio los supuestos, reglas y codigos que funcionaron durante los ultimos cuarenta anos?-Como manejarse en este nuevo entorno? Que nos depara el futuro?-Drucker desafia el supuesto que asegura que lo entendible es vulgar, y analiza el pasado como unica fuente de verdad para la toma de decisiones exitosas. "No es tan dificil predecir el futuro, lo que sucede es que no tiene objeto; -asegura Peter Drucker- los cambios fundamentales que se produjeron pese a que nadie los predijo son siempre mucho mas importantes." La explicita critica a la tendencia de los autores de moda define el concepto y el objetivo de su libro. La administracion en una epoca de grandes cambios aborda, simplemente, los irreversibles cambios que ya se han producido. Con estilo persuasivo, la obra de Drucker tiene varios ejes. Entre otros, analiza el significado de la era informatica y el motivo por el cual es la clave de exito en el management, junto con su influencia en la reinvencion del gobierno. A partir de ejemplos historicos, diferencia a las organizaciones lucrativas de las que no lo son, y detalla los diversos tipos de trabajo en equipo entre los que pueden elegir. El libro es una seleccion de escritos ya publicados. En el, Drucker combina una aguda comprension de las fuerzas socioeconomicas con una percepcion practica de la forma en que los dirigentes pueden convertir la turbulencia en oportunidad. "A los directivos se les paga para que ejecuten- concluye -, y no se pueden tomar decisiones para el futuro. Una decision es un compromiso para actuar y solo puede hacerse en el presente."

El valor de un ejecutivo, nos recuerda Peter Drucker, depende de su capacidad para hacer bien las cosas correctas. Comúnmente esto significa hacer lo que otra gente ha pasado por alto, tanto como evitar lo que es improductivo.

El ejecutivo eficaz

El management del futuro

Peter F. Drucker discute cómo los nuevos paradigmas de la administración cambiarán nuestras suposiciones básicas de las prácticas y principios de la administración.

Los desafíos de la administración en el siglo XXI

Esta nueva contribucion de Peter F.Drucker a la literatura del managmente probablemente llevara a los economistas de todo el mundo a rever sus teorias y a los sus teorias y a los comerciantes a meditar sobre el papel que les corresponde. A todos los que desempenan puestos ejecutivos - al final o al principio de la escala, se trate de una compania grande o pequena - les dara un nuevo concepto de la naturaleza de su trabajo y de su relacion con la empresa y la sociedad. Al realizar el examen del caracter del talento gerencial y de la forma en que opera. Peter Drucker aprovecha como ricas fuentes de material ilustrativo especifico a companias como Sears, Reobuck, General Motors, Ford, A.T.y T., Chrysler e International Business Machines. Y demuestra por que, con fundados motivos, ha sido llamado 'el padre del management moderno'.

El ejecutivo eficaz en acción

Eficacia ejecutiva

Liderando personas

The Effective Executive (2006)

La gerencia efectiva

De líder a líder

Manual de autoevaluación de la fundación drucker. Guía de trabajo

La sociedad postcapitalista

La administración en una época de grandes cambios

Las nuevas realidades

La administración. La organización basada en la información. La economía. La sociedad

Escritos fundamentales. El management tomo 2

La sociedad post capitalista

ESCRITOS FUNDAMENTALES LA SOCIEDAD TOMO 3

Los desafíos de la gerencia para el siglo XXI

El gran poder de las pequeñas ideas

Drucker para todos los días

La administración en una época de grandes cambios

El ejecutivo eficaz (2012)

El management del futuro

Los desafíos de la administración en el siglo XXI

La gerencia de empresas

La sociedad poscapitalista

La gerencia en la sociedad futura