Ya estamos en la era de las empresas aumentadas por IA. La ventaja no está en la tecnología, sino en cómo tú, como líder, decides utilizarla. ¿Estás preparado para dirigir en un entorno donde la inteligencia artificial redefine la estrategia, la competencia y el futuro de tu negocio? Este libro no habla de algoritmos, sino de liderazgo y de visión. Es la hoja de ruta que necesitas para transformar tu organización y situarla al frente del cambio.Descubrirás cómo la inteligencia artificial multiplica el valor, abre oportunidades y convierte la incertidumbre en ventaja. A través de ideas claras, ejemplos inspiradores y marcos estratégicos, Jorge Calvo y Carlos Escapa, reconocidos expertos internacionales en la materia, muestran cómo integrar la IA en el núcleo del negocio. Con casos que abarcan profesionales, emprendedores, pymes y grandes corporaciones, ofrecen una visión realista y ambiciosa que conecta la estrategia con la acción.Este no es un libro para técnicos, sino para líderes que entienden que el mayor riesgo no es equivocarse con la IA, sino ignorarla. Aquí encontrarás las claves para construir una empresa más inteligente, resiliente y competitiva. Y, sobre todo, descubrirás cómo liderar con inteligencia aumentada, visión y audacia. El momento de dar el paso no es mañana: es ahora.

Tapa blanda

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Libros De Cabecera

Libros De Cabecera S.l.

La Inteligencia Artificial En Los Negocios

¿Qué tienen en común una empresa de chicles, un fabricante de turbinas y una startup de software? Más de lo que imaginas. Todos forman parte de un ecosistema B2B. ¿Y tú?Aunque no lo sepas, ya estás dentro. Este libro te revela cómo funcionan las relaciones empresariales que sostienen más del 75?% de la economía mundial. Y lo hace con un enfoque claro, práctico e inspirador.El ecosistema B2B es una guía para quienes quieren entender las reglas del juego empresarial actual? y jugar mejor. Aprenderás cómo se genera valor entre empresas, cómo construir alianzas sólidas, cómo diferenciarte en mercados complejos y cómo anticiparte al futuro.Tanto si vendes, compras, lideras o emprendes, este libro te ayudará a pensar distinto, actuar con más impacto y encontrar nuevas oportunidades donde antes solo veías procesos.Conecta con tu entorno. Potencia tu propuesta. Da un paso adelante.Bienvenido al lado más estratégico ?y humano? del B2B.

El ecosistema b2b. Estrategia y práctica de los negocios entre empresas

De quién te fías más, ¿de tu jefe o de Google? ¿Se necesita el control horario para todos los puestos? ¿Requieren todos los trabajadores el mismo número de días de vacaciones y de trabajo? ¿Para qué tienen en las empresas una persona que emita los billetes de viaje si lo puede hacer cada empleado? ¿no se confía en ellos? Las operaciones de un algoritmo son perfectas, pero en un mundo incierto, ¿necesitamos excelencia o intuición? ¿A qué empleado va a promocionar un algoritmo? ¿al obediente o al que cuestiona las normas? ¿La desconexión digital es buena o seria mejor desvincular a los jefes que no respetan el tiempo de los empleados? ¿Por qué el algoritmo de Netflix tiene más empatía que muchos jefes?Prepárate para reflexionar sobre todas estas cuestiones. En el libro que tienes entre tus manos encontrarás todas las claves sobre cómo deberían ser los Recursos Humanos en las empresas y cómo contribuir al crecimiento exponencial de los negocios a través de las ocho propiedades del Liderazgo Ético. En resumen, un manual de futuro para el presente de los Recursos Humanos.

Almuzara

Lid Editorial

Por que recursos humanos deberia ser como netflix

Empresa Activa

Como trabajar con (casi) todo el mundo

El motor actual de las transformaciones históricas mundiales, viene dado principal e indiscutiblemente, por las empresas. Este factor las sumerge en una situación paradójica en la que tienen que liderar la construcción del futuro a la vez que su propia transformación. Entre los múltiples cambios que están asociados a esta situación, se destacan dos. En primer lugar, una profunda modificación en la figura central de autoridad que predominó en la empresa tradicional, marcada por la sustitución de un gerente/capataz, por un gerente/coach, al servicio de la capacidad de desempeño de su gente. En segundo lugar, y más importante, una transformación radical en el substrato emocional que definía a la empresa tradicional, que se apoyaba en el miedo; en la empresa emergente el miedo debe de ser sustituido por la confianza. Este no es un tema nuevo en el debate empresarial pero el atractivo adicional de la propuesta del autor es precisamente la manera cómo nos guía en una comprensión rigurosa sobre el fenómeno de la confianza y cómo, a partir de ella, logramos entender su importancia, y también, los factores que cont

Ediciones Granica S.a.

Granica

Ediciones Granica

La empresa emergente. La confianza y los desafíos de la transformación

El best-seller que revela las claves para detectar las acciones más rentables del mercado a largo plazo, capaces de multiplicar por 100 su valor. ¿Es posible multiplicar por cien el capital invertido? Aunque parezca inalcanzable, la historia demuestra que sucede más a menudo de lo que creemos. En este libro, Christopher Mayer analiza a fondo esas compañías ?las que convierten 10.000 dólares en un millón? y revela los principios que las unen: negocios con retornos elevados, una capacidad extraordinaria de reinversión, líderes que piensan como propietarios y una ventaja competitiva que resiste el paso del tiempo. Basado en el clásico 100 to 1 in the Stock Market del inversor Thomas Phelps, Mayer actualiza su investigación para mostrar por qué estas empresas alcanzan ese crecimiento y, sobre todo, cómo un inversor paciente puede detectarlas antes de que liberen todo su potencial. A través de casos reales ?de Amazon a Monster Beverage, de Netflix a Electronic Arts?, el autor desmonta mitos, evita fórmulas mágicas y propone un marco disciplinado para pensar en grande y evitar la trampa del corto plazo. «Uno de los mejores libros de inversión en valor: sólido en consejos y con un marco útil incluso para directores generales, financieros y operativos». CFO BOOKSHELF«Ameno y directo. Mayer explica con claridad qué hace extraordinarias a las 100 baggers: alto retorno sobre el capital y líderes con mentalidad de propietario». MICROCAPCLUB«La mayor probabilidad de éxito está en identificar empresas con retornos altos y sostenibles sobre el capital». JM FINN«El principio clave: invertir en negocios que generen altos retornos y puedan reinvertirlos. La simplicidad es el corazón de una buena inversión». OMD VENTURES

Catapulta Editores

Tenos

100 BAGGERS

Una guía esencial para negociar en el mundo globalizado y online, de la mano del mayor experto mundial en negociaciónEn Negociación, Max Bazerman, pionero en el campo, muestra cómo negociar con éxito hoy en día adaptando principios y estrategias para los nuevos y desafiantes contextos a los que se enfrenta este sector. Brindando herramientas para negociar a través de diferencias culturales y políticas o durante períodos de crisis. Una visión concisa y experta de las técnicas esenciales de negociación para cualquier persona que se inicie en el tema o desee actualizarse a las nuevas tendencias.

Deusto

Ediciones Deusto

Negociación

El liderazgo no es una teoria elegante ni una coleccion de frases inspiradoras. Es accion bajo presion. Decisiones imperfectas. Responsabilidad asumida sin excusas.En Tacticas y estrategias de liderazgo, Jocko Willink â€”oficial retirado y condecorado de los Navy SEALâ€” destila decadas de experiencia en combate y formacion de lideres para responder a una pregunta esencial: como liderar de verdad, cuando importa. Este libro no explica que es el liderazgo, sino como se ejerce en situaciones reales: al asumir un nuevo rol, al gestionar egos, al comunicar decisiones dificiles o al mantener la disciplina sin perder la confianza del equipo.Un manual con principios claros, tacticas concretas y maniobras practicas aplicables tanto al campo de batalla como a la empresa, el deporte o la vida profesional. Aqui no hay recetas universales ni soluciones comodas, sino criterios para pensar, decidir y actuar mejor.

SBS CUSCO

SBS AREQUIPA

SBS MIRAFLORES

SBS TRUJILLO

SBS CHICLAYO

SBS UNIVERSIDAD ESAN

SBS PIURA

SBS SURCO

SBS SAN.ISIDRO

SBS SAN.MIGUEL

SBS LOS OLIVOS

TÁCTICAS Y ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO

Los ricos tienen un secreto. Y ese secreto podría estar esperándote a la vuelta de la esquina.Todo el mundo quiere ser millonario, pero casi nadie busca la riqueza donde realmente está. Por eso caemos en los cantos de sirena de las start-ups, el dropshipping milagroso y los ascensos corporativos que prometen éxito a cambio de regalar nuestra vida.Pero los ricos de verdad juegan a otro juego, menos glamuroso, pero mucho más rentable e inteligente: los negocios de barrio que ya ganan dinero.Codie Sanchez ?exinversora de Wall Street y referente mundial en pequeños negocios? explica por qué las mejores oportunidades no están en Silicon Valley, sino en los negocios por los que pasas todos los días sin fijarte: lavanderías, empresas de limpieza, fontanería, electricidad, construcción... Comercios aparentemente aburridos que pueden ser una mina de oro.En este libro descubrirás cómo negociar y cerrar acuerdos para comprar pequeñas empresas por muy poco dinero, cuál es la fórmula para dirigir varios negocios rentables sin perder la cabeza, cuáles son los negocios en los que nunca deberías invertir? Con historias reales, estrategias prácticas y consejos paso a paso sobre qué hacer (y qué evitar), este libro cambiará para siempre tu perspectiva sobre el dinero, el trabajo y la propiedad.La guía perfecta para alcanzar la libertad financiera, impactar en tu comunidad y generar riqueza con propósito.«Un soplo de aire fresco sobre negocios ?aburridos? [?] Una fórmula para aprender a sortear los desafíos del emprendedor con financiación creativa y acuerdos inteligentes». Forbes «La mayoría de la gente busca la riqueza en los lugares equivocados. Después de leer este libro, tú ya no lo harás». Steven Bartlett, autor de Diario de un CEO«Compra este libro hoy, y en cinco años recordarás este momento como la decisión que te dio la libertad financiera que siempre habías deseado». Hal Elrod, autor del best seller internacional Mañanas milagrosas«Este libro es extraordinario. Un MBA sobre adquisiciones empresariales». Ali Abdaal, emprendedor y autor de Productividad Feel Good«Una guía muy útil y 100 % práctica para aprovechar la gran oportunidad de inversión que ofrecen las empresas no cotizadas». Paco Lodeiro, fundador de Academia de Inversión«Una lectura imprescindible». Carlos Galán, inversor y autor de los best sellers Independízate de papá Estado y Libertad inmobiliaria

MILLONARIO DISCRETO

La destacada psicóloga e investigadora norteamericana Carol S. Dweck ha descubierto que existen dos mentalidades básicas: la mentalidad fija y la de crecimiento. Solo la segunda conduce a un éxito verdadero en todos los órdenes de la vida. ¿Cuál de las dos es la tuya? ¿Tienes idea de cuánto influyen en tu vida cotidiana y en tu futuro las ideas que tienes acerca de ti mismo? ¿Sabes cómo cambiar de mentalidad y con ello transformar radicalmente tus posibilidades de realización personal? ¿Cómo podemos ayudar a nuestros hijos a desarrollar una mentalidad de crecimiento? Mindset responde a estas y muchas otras preguntas importantes. Es un libro que puede cambiar positivamente tu vida. Ya sea que lideres a personas, o bien que seas padre (lo cual es una forma de liderazgo) deja cualquier cosa que estés leyendo y toma este libro. Guy Kawasaki, autor de El arte de empezar Mindset es uno de los libros más influyentes de todos los tiempos acerca de la motivación. Po Bronson, autor de Educar hoy

Editorial Sirio

Editorial Sirio S.a.

Sirio

SBS MIRAFLORES(PARDO)

SBS ESAN

SBS ENCALADA

Mindset. La actitud del éxito

Motivar personas tiene como objetivos: ofrecer incentivos y estímulos para levantar la moral, transformar a los empleados en aliados, generar confianza, propagar energía positiva, estimular la asunción de responsabilidades, atacar a los desmotivados y conseguir que los empleados se comprometan. Cualquier directivo de éxito sabe que su fuerza es el conjunto del rendimiento de su equipo que se obtiene creando un entorno de trabajo sinérgico y divertido. Estos líderes excepcionales triunfaron porque infundieron a los empleados –y a las organizaciones– pasión por su trabajo y motivación para progresar cosechando compromiso y rendimiento de primera calidad. Motivar personas está repleto de técnicas de fácil utilización y orientadas a la consecución de resultados extraordinarios. Este libro muestra cómo descubrir y perfeccionar las competencias y habilidades para extraer las mejores cualidades de cada persona. Se trata de un pequeño pero impactante libro que ayudará a que mánagers utilizarlo en el ámbito profesional, acciones y estrategias de éxito motivacional de compañías icónicas de primera clase mundial como Disney, SAS Institute, Virgin Management Limited, Levi Strauss, Starbucks, Four Seasons Hotels, Capitol One, etcétera.

Profit Editorial

Motivar personas (soft skills)

Si los Fundadores de Google, Inditex o Starbucks Hubieran Seguido con Sus Planes de Negocio Originales Es Probable que Nunca Hubiéramos Oído Hablar de Ellos. En Cambio, Introdujeron Cambios Radicales en Sus Primeros Modelos de Negocio, Se Convirtieron en Marcas Globales y Proporcionaron Enormes Rendimientos a los Inversores. ¿Cómo Llegaron a un Modelo de Negocio Eficaz Desde Su Plan A? ¿Por Qué Tuvieron Éxito, Cuando la Mayoría de Nuevas Aventuras Empresariales Fracasan? Este Libro Pone a Prueba Su Idea de Negocio Inicial, Corrige Rápidamente Su Plan de Negocio e Inclina la Balanza a Su Favor. El Proceso Se Concentra en Cinco Elementos que Determinan la Viabilidad Económica de Cualquier Modelo de Negocio: Su Modelo de Ingresos, de Margen Bruto, de Explotación, de Capital Circulante y de Inversiones.

Profit

Mejorando el modelo de negocio

Organizarse en el trabajo (Soft Skills) tiene como objetivos: pensar de forma realista, planificar el trabajo y trabajar la planificación, utilizar y gestionar una lista maestra, priorizar, organizar y dominar tu mesa de trabajo, limitar las interrupciones, gestionar las llamadas y los correos electrónicos, delegar; planificar, programar y dirigir bien las reuniones. En muchos cursos de gestión del tiempo se trabaja la capacidad de cambiar el tiempo y la realidad. Es más adecuado seguir la corriente y añadirle la estructura y la disciplina que actuar como los salmones y subir el río a contracorriente. Con este libro, analizarás la distribución y el uso del tiempo en tu vida diaria. En concreto, determinará a qué dedicas el tiempo, si le dedicas el tiempo suficiente, y si es el mejor momento para ello. La vida es como un circo: puedes ser el jefe de pista o el último mono. Si no controlas tu vida diaria, la vida te controlará a ti. Todo se reduce a una cuestión de disciplina. La clave consiste en actuar. Elige dos o tres ideas o estrategias y trabájalas hasta que se conviertan en un hábito. Al final de la semana, pregúntate qué puedes mejorar para la siguiente semana. Ten presente que hay dos aspectos importantes que te ayudarán a gestionar el tiempo: mejorar tus habilidades de gestión del tiempo y enseñar habilidades a los demás para que no interfieran en esta gestión. Este manual de Kenneth Zeigler aporta las herramientas necesarias para determinar y realizar las tareas más importantes, identificar y eliminar las tareas innecesarias y obtener el control de tu tiempo personal, que es tu recurso más valioso e insustituible. Todas las recomendaciones de este manual se han probado en condiciones reales de trabajo y son compatibles con prácticamente todos los sistemas de gestión del tiempo.

Organizarse en el trabajo (soft skills)

Blockchain es una oportunidad para crear, gestionar y preservar información de calidad, y quizá el principio del fin de modelos que priman el corto plazo sobre el interés general. Esta infraestructura de bases de datos segura y distribuida entre sus parti

Anaya Multimedia - Comercial Grupo Anaya

Anaya Multimedia

Ediciones Anaya Multimedia

Anaya

Blockchain: ¿fuego prometeico o aceite de serpiente?

Convierte tus palabras en ventas con este curso 100 % práctico y aplicable tanto a negocios como a marcas personales.Cur so de Copywriting no es solo un libro: es una guía paso a paso diseñada para que aprendas a escribir textos que generan resultados reales. Porque, en un entorno saturado de información, solo quien sabe comunicar con intención consigue atraer, conectar y convertir. Y eso es, a día de hoy, lo que hace que funcione un negocio.En este libro vas a descubrir cómo aplicar el copywriting de forma estratégica en redes sociales, email marketing, e-commerce, páginas web, embudos de venta, lanzamientos e incluso en procesos de captación de clientes. Profundizarás en técnicas como el neurocopywriting, el SEO copywriting y el uso estratégico de la inteligencia artificial aplicada a la creación de textos: desde el análisis y la investigación, hasta la generación de contenidos y la automatización. Todo ello bajo un enfoque práctico, con ejemplos y plantillas que podrás adaptar y utilizar tú mismo.Tendrás acceso a más de 10 horas de formación en vídeo donde te explicaremos, con ejercicios prácticos y casos reales, cómo transformar tus palabras en ventas a través de fórmulas de copywriting, principios psicológicos, herramientas de inteligencia artificial y mucho más. Y para completar la experiencia, contarás con acceso a herramientas premium, plantillas profesionales y un recopilatorio actualizado de prompts diseñados específicamente para aplicar IA al copywriting de forma efectiva.

Curso de copywriting

El Actionbook de Designpedia sigue la estela de los dos libros anteriores de la colección superventas Designpedia: Designpedia.80 herramientas para crear ideas y El Workbook de Designpedia. Itinerarios de innovación. Este nuevo libro trata sobre cómo activar la tercera palanca que cierra el ciclo y que nos llevará a potenciar la innovación y al equipo al máximo nivel: el arte del buen facilitador. Una actividad fundamental, más allá de las herramientas y de los procesos, que se centra en cómo dinamizar los equipos y cómo exprimir todo el potencial individual y colectivo en las reuniones de trabajo con las diferentes personas o stakeholders que forman parte de un proyecto de innovación teniendo en cuenta las dos variables más comunes que se dan: la complejidad del problema y la limitación del tiempo. Una guía 100 % práctica y muy visual en la que encontrarás herramientas y dinámicas de trabajo para levantar oportunidades y desarrollar ideas de forma ágil a través del pensamiento colectivo.

Editorial Almuzara - Grupo Almuzara

El actionbook de designpedia

El primer paso para liderar bien es aprender a liderarse a uno mismoEsta fábula empresarial refleja los desafíos que enfrentan los líderes y profesionales en contextos de alta exigencia. A través del relato de una empleada en crisis, explora el impacto de la presión constante, la falta de dirección clara y el desgaste emocional que muchas veces acompaña a quienes tienen la responsabilidad de guiar equipos y tomar decisiones clave.La protagonista, una profesional capaz y comprometida, se encuentra atrapada en una rutina que la consume: siente que ha perdido el control de su tiempo, su energía y su rumbo. Su jefe, autoritario y manipulador, representa todo lo que el liderazgo no debería ser y actúa como catalizador de una crisis mayor. Pero el verdadero conflicto no está afuera, sino en su interior: el ruido mental, la autoexigencia paralizante y la desconexión de su propósito.En medio de este colapso, una conversación onírica con su madre y el encuentro con un mentor le ofrecen una nueva perspectiva. A partir de ahí, comienza un proceso de transformación que la obliga a revisar creencias, reformular hábitos y redefinir su forma de liderar, tanto a sí misma como a su equipo.Lejos de fórmulas simplistas o enfoques teóricos, este libro propone una mirada honesta y práctica sobre el liderazgo, la autogestión y la toma de decisiones en un entorno empresarial incierto y altamente demandante. Una lectura pensada para profesionales que buscan recuperar el control, liderar con claridad y generar impacto real en sus organizaciones.

Gestion 2000

Ediciones Gestion 2000 S.a

La suma de todas las partes

The N1 New York Times bestseller.Over 25 million copies sold!Translated into 60+ languages!

Inglés

Penguin Books

Penguin Books Us - Penguin Group Usa

Avery

Gardners

Penguin Random House

Atomic habits

Las 36 estratagemas pertenecen a la misma tradición que el Arte de la guerra de Sun-Tzu. Ambas obras, dos clásicos de la estrategia taoísta, presentan una ciencia derivada del comportamiento humano, de una psicología evolucionada de las debilidades y de las fortalezas humanas en el contexto estratégico para controlar a los demás sin ser controlados por ellos. Este libro presenta cinco milenios de estrategia bélica condensados en 36 estratagemas cuya eficacia está demostrada en los ámbitos más diversos: de la psicología a la política, del negocio a la dirección, de la educación a la diplomacia, de la comunicación al marketing, de la ética a las relaciones humanas. En ese sentido, cada estratagema es una especie de clave para minar, desde los cimientos, la voluntad de luchar y el equilibrio psicológico del adversario: se trata de la manera de inducirle a hacer algo sin que se dé cuenta, o de crear deliberadamente en el contendiente cierta inquietud para provocar determinadas reacciones y movimientos. A nivel práctico, los taoístas dedujeron una regla fundamental en la lucha consigo mismos o con los demás: vibrar de modo semejante a aquellos elementos que en la naturaleza ganan sin luchar, por ejemplo, el curso del agua que fluye. Cada estratagema está constituida por una fórmula, seguida de un comentario explicativo. «Conoces a los demás y también a ti mismo: cien batallas, sin peligros. No conoces a los demás, pero te conoces a ti mismo: a veces victoria, a veces derrota. No conoces a los demás ni te conoces a ti mismo: cada batalla es una derrota certera.» SUN-TZU

Ediciones Obelisco S.l.

Ediciones Obelisco

Las 36 estratagemas

Gestión Del Conocimiento

Precing revolution

.Una idea sencilla pero muy efectiva para mejorar. .Best Seller en Reino Unido y en Amazon.  ¿Qué tiene en común el equipo Mercedes de Fórmula Uno y Google? ¿Cuál es la conexión entre el equipo Sky de ciclismo y la industria aeronáutica? ¿En que se parecen el inventor James Dyson y el jugador de baloncesto Michael Jordan? La respuesta es que todos ellos son pensadores "caja negra". La caja negra de los aviones sirve para registrar los errores y aprender de ellos para no repetirlos. Gracias a ello la industria aeronáutica ha evolucionado a unos niveles de seguridad inigualables en otros sectores. Los pensadores caja negra saben que la única forma de aprender es a través de registrar y saber qué es lo que se ha hecho mal. Pero no se trata simplemente del cliché de "aprende de tus fracasos", sino de tener una metodología para percibirlos, entenderlos y sacar de ellos las enseñanzas imprescindibles para que no se vuelvan a repetir.  Las historias reales que el autor cuenta sobre la utilización de estos sistemas o la falta de utilización de ellos, hacen que este sea un libro no sólo enormemente práctico y útil, sino fascinante de leer.

Pensamiento caja negra

Guía estrategica para la transformación digital

Descubre los principios fundamentalesáque te conducirán al éxito para construiráalgo verdaderamente memorable.En estas páginas encontrarás una serie de leyesáque son resistentes al paso del tiempo y que teáenseñarán el camino a seguir para poder triunfar, noásolo en los negocios sino en cualquier ámbito de tu vida.Basándose en su propia experiencia como emprendedor,áen la psicología, en la ciencia del comportamientoáy en cientos de conversaciones que el autor ha tenidoácon muchas de las personalidades más influyentesádel mundo, las 33 leyes que aquí se enumeran seátransformarán en una fuente de inspiración para queápuedas conseguir todo aquello que te propongasáy lograr el éxito y la grandeza que estás buscando.Diario de un CEO es exactamente lo que necesitasáleer para hacer realidad tus sueños.¿Estás preparado para empezar?&lt; /p>«El verdadero crecimiento llega al darte cuentaáde que no existe un oponente, sino que estásáluchando contigo mismo».

La Inteligencia Artificial En Los Negocios (2025)

El ecosistema b2b. Estrategia y práctica de los negocios entre empresas (2025)

Por que recursos humanos deberia ser como netflix (2021)

Como trabajar con (casi) todo el mundo (2025)

La empresa emergente. La confianza y los desafíos de la transformación

100 BAGGERS

Negociación (2025)

TÁCTICAS Y ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO

MILLONARIO DISCRETO

Mindset. La actitud del éxito (2016)

Motivar personas (soft skills)

Mejorando el modelo de negocio

Organizarse en el trabajo (soft skills)

Blockchain: ¿fuego prometeico o aceite de serpiente?

Curso de copywriting (2025)

El actionbook de designpedia (2022)

La suma de todas las partes (2025)

Atomic habits (2019)

Las 36 estratagemas (2009)

Precing revolution (2022)

Pensamiento caja negra (2016)

Guía estrategica para la transformación digital (2021)

Diario de un ceo (2024)

Capitalismo consciente - guía práctica (2021)