¿Qué ocurre cuando una ideología anula la conciencia individual? ¿Cuándo el odio deja de parecer extremo y empieza a percibirse como razonable?En La lógica del mal. Entrevista a Hitler, Javier Fernández Aguado se adentra en una de las mentes más perturbadoras del siglo XX con un propósito claro: comprender el mal para impedir que se repita. Lejos de cualquier enfoque sensacionalista, el libro desvela con lucidez y precisión los mecanismos psicológicos, ideológicos y morales que hacen posible la deshumanización, el fanatismo y el odio sistemático hacia el otro.A través de una entrevista conceptual, el autor desentraña la lógica interna del totalitarismo nacionalsocialista: cómo se construye el relato que justifica el mal, cómo se legitima el odio y qué ocurre cuando la conciencia se somete a la ideología. Un análisis que trasciende su contexto histórico y revela patrones inquietantemente aplicables a otros sistemas como el comunismo. Fiel a la metodología única que define su obra ?basada en el estudio comparado de líderes, estadistas y pensadores tanto constructivos como destructivos?, el autor extrae lecciones útiles en el presente y pone el foco en desvelar cómo nacen, se legitiman y se consolidan las dinámicas que pueden llegar a erosionar y destruir una sociedad desde dentro.La lógica del mal no es solo un análisis histórico: es una advertencia. Una llamada a reconocer la fragilidad de las sociedades libres, la facilidad con la que pueden reaparecer dinámicas de exclusión y la necesidad de detectar a tiempo los discursos que, cuando se debilitan el pensamiento crítico y la responsabilidad ética, pueden volver a hacer aceptable lo intolerable.

Tapa blanda

Español

Lid Editorial

La Logica Del Mal

La responsabilidad social de las empresas puede parecer un gasto innecesario hasta que se comprueba lo que cuesta ser irresponsable. En La sociedad que no quería ser anónima comprobaremos cómo, en la era de la información, la gestión responsable y la ética empresarial son asuntos que representan una gran apuesta estratégica. A través de un personaje ficticio, Amaro Cifuentes, director de Responsabilidad Social de una compañía cualquiera, se desentrañan las claves de esta función empresarial gracias a una mezcla sutil entre la realidad y la ficción, el día a día y el esperpento, la gestión ordenada y la ocurrencia caótica. Y es que el desafío en la responsabilidad social para cualquier compañía moderna tiene un nombre: anticipación. Sus beneficios tardan en llegar, pero son claros, como podrá asegurar cualquier directivo que haya tenido que gestionar una crisis.

Almuzara

La sociedad que no queria ser anonima

¿Cómo se decide quién lidera las organizaciones? ¿Cómo se fija la retribución de las capas directivas de manera competitiva, eficaz y alineada con los intereses de la compañía y sus accionistas? ¿Y qué papel juegan el Consejo de Administración y la Comisión de Nombramientos y Retribuciones (CNR) en este proceso? En un entorno empresarial cada vez más exigente, la toma de decisiones en torno a los líderes de las organizaciones y su compensación es clave para atraer talento, impulsar la estrategia y evitar riesgos reputacionales. Este libro ofrece una guía práctica y actualizada para entender y optimizar el funcionamiento de la CNR, desde la selección de consejeros hasta el diseño de sistemas retributivos efectivos para directivos.A través de un enfoque riguroso pero accesible, se abordan las claves del diseño retributivo, desglosando sus componentes cualitativos y cuantitativos, así como su alineación con la estrategia corporativa. Además, se ofrecen pautas concretas para construir esquemas de compensación sólidos, sostenibles y adaptados al contexto de negocio.Pensado para miembros de consejos de administración, directivos, secretarios generales y del consejo, responsables de recursos humanos, asesores legales, inversores o profesionales de la selección de talento, esta obra se convierte en una herramienta de referencia para todos los que participan en dos de las decisiones más estratégicas del gobierno corporativo, o se ven impactados por ellas: quienes lideran las organizaciones y la retribución de los consejeros, del primer ejecutivo y del equipo directivo de una compañía.Una lectura imprescindible para quienes creen en el retorno de la inversión en el mejor liderazgo.

Nombramiento y remuneracion de consejeros y directivos

La RSC, la sostenibilidad o los criterios ASG (todos ellos están enfocados a factores ambientales, sociales y de buena gobernanza) ya no son una moda pasajera y, desde la implantación de la Agenda 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la creciente regulación legal y convencional de informes no financieros (derechos humanos, medioambiente, transparencia y buen gobierno), la tendencia no ha hecho más que reforzar la idea de que la ética no solo es necesaria para las sociedades y rentable para las empresas, sino que, además, debe acreditarse para que las declaraciones no sean un mero greenwashing o pura cosmética. El auge del compliance o cumplimiento normativo y la existencia de numerosas certificaciones, auditorías y regulaciones en materia de sostenibilidad son la prueba de ello.Esta tercera edición totalmente actualizada aúna aspectos teóricos sobre la ética de las organizaciones (responsabilidad y libertad, coherencia, dilemas, relaciones con grupos de interés, etc.) con elementos prácticos relacionados con los diferentes ejes de intervención de la RSC y la sostenibilidad: códigos de conducta, comités de RSC, memorias de sostenibilidad, informes no financieros, certificaciones, normas de referencia, lucha contra la corrupción, inversiones ASG o diligencia debida en materia de derechos humanos.Índice:Parte I: TEORÍA DE LA RSC: De la Ética a la RSC y la sostenibilidad.- La responsabilidad social de las organizaciones.- Los grupos de interés o stakeholders.- Transparencia y comunicación externa de la RSC- Parte II: PRÁCTICA DE LA RSC: CONVENCIONES, NORMAS Y CERTIFICACIONES.- El impulso político de la RS en España y Europa.- Regulación en materia de derechos humanos.- Regulación en materia sociolaboral.- Regulación en materia medioambiental.- Regulación generalista en materia de RSC y sotenibilidad.- Parte III: ÁMBITOS ESPECIALES DE RSC.- Del marketing social al comercio justo.- La responsabilidad social de las ONG y sus alianzas con empresas.- Desarrollo sostenible, desarrollo humano y lucha contra la corrupción.- Inversión socialmente responsable (ISF), fondos éticos y solidarios.- Conclusiones: hacia una geopolítica socialmente responsable y sostenible.- Bibliografía.

Esic Editorial

Responsabilidad social corporativa

Este libro está dirigido a cualquier persona interesada en entender los principales interrogantes que plantea el bitcoin:Cómo funciona la Blockchain y sus aplicaciones. Cómo comprar bitcoins. Cómo invertir y desinvertir en bitcoin. Aplicaciones del bitcoin y las criptomonedas. Seguridad y riesgos del bitcoin. Fraudes con bitcoin. Aspectos legales y contables del bitcoin.

Profit Editorial

Descubriendo el bitcoin

La creatividad es un proceso dinámico, una fuerza viva y cambiante que es el motor del desarrollo personal y la base del progreso social. Y aunque solemos atribuirla solamente a emprendedores o artistas, todos tenemos un lado creativo que podemos potenci

Despertando la creatividad

La satisfacción del cliente se ha convertido en uno de los objetivos fundamentales del sector retail. Poniendo el foco en el cliente, seremos capaces de definir las estrategias necesarias para atraer, satisfacer y retener a los futuros y actuales consumidores que marcan la razón de ser de una empresa. Para que se pueda medir de manera significativa, una estrategia debe estar orientada a los resultados, ser comprensible para todos y priorizar las acciones centrándose en lo que realmente es importante. Cuando se cumplen estas condiciones, es más probable lograr los objetivos fijados por esa estrategia.

Profit Editorial Inmobiliario

Retail scorecard

Editahub

El pegamento de las organizaciones

El libro presenta una sugerente metodología para enseñar la ética empresarial a través del cine. La vivacidad y el realismo de las escenas cargadas de dilemas éticos permiten contrastar la incomprensión, la injusticia, el abuso y la incoherencia con la paciencia, prudencia, optimismo, valentía y fortaleza que emergen tras una conducta ética. El texto aporta soluciones constructivas al lector a partir del desarrollo de la principal característica que define al ser humano: su humanidad. El Humanismo Empresarial arranca con los primeros postulados de los clásicos griegos donde la búsqueda del rol del individuo en la sociedad y la del bien moral se erigen en los dos principales pilares para fundamentar la conducta ética. La obra hace un recorrido por los principales enfoques éticos y las teorías de administración de la empresa, analizada desde una visión humanista y examina los errores de la extendida mentalidad utilitarista, capitalista y relativista del pensamiento actual. A partir de ahí se propone un método práctico para gestionar éticamente la empresa. El significado ético del trabajo, el liderazgo, la organización de la empresa y las condiciones de trabajo. Elementos que son analizados a partir de las escenas seleccionadas de tres películas: 1) ?Margin Call?. 2) ?Recursos Humanos?. 3) ?El Año Más Violento?.

Editamas

La enseñanza de la ética empresarial a través del cine

En un nivel inédito en la historia, ha pasado a primer plano la reivindicación del yo, el culto al cuerpo, la aspiración a una imagen de belleza y juventud, el interés por la prevención de enfermedades, un envejecimiento saludable y la idea de cuidarse y quererse a sí mismos. En este contexto han proliferado en el mercado los alimentos funcionales, aquellos que prometen tener características especiales que contribuyen al cuidado de la salud. ¿Se trata de un beneficio real o de una gigantesca operación de marketing por parte de la industria alimentaria? ¿Las investigaciones científicas que respaldan a estos productos son fiables y objetivas? ¿Las marcas importantes están consiguiendo credibilidad en estas líneas de productos? ¿Qué piensan y sienten los consumidores ante las promesas de estos alimentos? Éste es un libro fundamental para entender esta nueva realidad, en la que la comunicación de las empresas y las instituciones debe acentuar su carácter estratégico, prestando más atención que nunca a su responsabilidad social.

Editorial Experimenta

Responsabilidad en la comunicación

La feminización del mundo no es una cuestión de feminismo.Homb res y mujeres compartimos unos valores universales intrínsecos al ser humano: la cooperación, el cuidado de los demás, la empatía, la inteligencia social?, unos valores que, a lo largo de la historia, y bajo el modelo cultural masculino imperante, se han atribuido al rol femenino. El resultado, como es lógico, ha sido que los hemos identificado con las mujeres, pues gran parte de ellas los poseen. Pero también los poseen algunos hombres.En la actual sociedad patriarcal que otorga al hombre predominio, autoridad y cuyos fundamentos culturales se asientan en el individualismo, la productividad feroz, la depredación, la agresividad, la desigualdad,? son ya muchas las voces que piden un cambio urgente, pues este modelo cultural masculino dominante no nos hace felices.En este libro, Joan Vinyets, antropólogo, diseñador y consultor, nos muestra nuevas dinámicas de creación de riqueza y de productividad basadas en los valores

Joan Vinyets

Un mundo en clave f

Sumérgete en el revelador mundo de José Andrés Cárdenas Minguet. Su libro te guía hacia el éxito empresarial con estrategias audaces y experiencias transformadoras. ¡Prepárate para desatar tu potencial y liderar en un mercado en constante evolución!

Editorial Grupo J3v

Cómo aprovechar la presión del entorno desde adentro de tu e

La empresa debe acercarse a la RSC como un elemento de ventaja competitiva, como una herramienta capaz de generar valor en la empresa y en la sociedad con la que convive. Por eso, desde la UJI creemos oportuno apoyar y divulgar la formación en ese sentido, en beneficio de nuestros alumnos, de empresas y nuestro entorno económico y social. Tras su celebración, este volumen recoge las ponencias presentadas en la jornada sobre las «Novedades legislativas en torno a la responsabilidad social corporativa: el informefinanciero» que aglutina estudios no solo académicos, sino también experiencias prácticas de éxito en la implementación de políticas de RSC en empresas relevantes de nuestro territorio, lo que le confiere singularidad y gran interés.

Universitat Jaume I. Servei De Comunicació I Publi

Responsabilidad social corporativa. Nuevos retos, nuevas soluciones.

Editorial Popular

El planeta es de todos. Unidad contra el 1%

¿pueden ser virtuosas las actividades y decisiones empresariales? Este es el primer libro de texto de ética empresarial que adopta un enfoque de ética de la virtud.

Ediciones Universidad De Navarra, S.a.

Etica empresarial

El gobierno de las empresas familiares descansa en la actividad de los consejos de familia. Pese a no tener una regulación pública, los consejos de familia despliegan una efectiva actividad de gobierno sobre las empresas, el patrimonio y la filantropía familiares. Esa actividad se manifiesta en la educación y formación de los miembros de la familia, en la regulación de los acuerdos familiares sobre gestión, gobierno y propie-dad, así como en la aportación de sentido a largo plazo, a través del legado, la visión de futuro y la continuidad. En el libro se diferencian los distintos tipos de consejos de familia existentes, y se contrastan 9 casos reales de empresas españolas y americanas con consejos de familia ya desarrollados. Así, partiendo de la práctica de las empresas familiares, se sugieren ideas acerca de las funciones de los consejos de familia, su es-tructura y composición, el liderazgo que necesitan, etc. Por último, se profundiza en cómo ha de trabajarse con familias empresarias respetando y desarrollando su carácter familiar, que ha de ser una ventaja y no una limitación.

El consejo de familia y su funcion de gobierno en la empresa familiar

Hace casi cuarenta años inició su andadura el Instituto Empresa y Humanismo. Estas páginas pretenden mostrar su idea fundacional y ofrecer un testimonio histórico de su expansión, pues pronto nacieron, en diferentes lugares, Centros y Cursos de Máster con la misma inspiración. Se recogen aquí una serie de contribuciones publicadas a lo largo de los años en que fui director del Instituto, cuando éste apenas acababa de nacer. Se escribieron con distintas motivaciones y para organizacionesy públicos diversos, pero con un objetivo común: impulsar el humanismo en la empresa y las organizaciones. Quienes nos lanzamos a la aventura del Instituto no pretendíamos ser ôinventoresö, pero sí apoyar una cultura aún poco desarrollada, teórica y prácticamente, en aquellos tiempos y, no del todo, en la práctica presente. Cada capítulo procede de una contribución publicada, que lleva su fecha. Con ello se pretende recalcar cómo el Instituto manejó desde el primer momento ideas que eran de uso poco común entonces, y quehoy van siendo incorporadas de modo creciente. Es, en ese sentido, un libro que tiene también un carácter testimonial,y por eso se puede leer mejor de modo ôespigadoö, pues al atender al aspecto histórico, ha sufrido el sistemático y las repeticiones no se han podido dejar completamente de lado.

Empresa y humanismo

Un enfoque diferente sobre la toma de decisiones y el concepto de aprendizaje.En este nuevo y singular libro, el antropólogo social y empresarial Simon Roberts analiza el papel fundamental que desempeña nuestro cuerpo a la hora de tomar decisiones y por qué deberíamos aprender a escucharlo más a menudo.En esta propuesta, y basándose en una increíble variedad de datos científicos, ejemplos de la vida real y experiencias personales, Roberts nos invita a poner en duda qué es el cerebro, y por ende, la razón y la lógica, y por qué es el mejor consejero a la hora de discernir ante las situaciones que se nos presentan, tanto en la vida como en los negocios, y a prestar atención y dar más crédito al papel que tienen nuestras sensaciones en el cuerpo como recurso para entender o analizar el mundo y todo lo que nos rodea.Evidenteme nte no se trata de dejar de usar la cabeza, sino de incorporar y tener en cuenta también, todo lo que el cuerpo nos dice. De alguna manera, apoya la idea de que no solo se aprende mediante el pensamiento, sino también desde la acción práctica del hacer.

Empresa Activa

Deja de pensar tanto

"Responsabilidad, Economía e Innovación Social Corporativa" fue el título del XIX Congreso de la Asociación "Sainz de Andino" de Profesores de Derecho Mercantil, que se celebró en octubre de 2019 en la sede del Centro de Investigación en Derecho de la Economía Social y en la Empresa Cooperativa (CIDES) de la Universidad de Almería. La base de la presente publicación, con el mismo título que dicho congreso, son las ponencias pronunciadas por los reconocidos conferenciantes que participaron en el mismo, junto a una selección de las comunicaciones más valiosas presentadas a dicho evento científico. Todas estas aportaciones fueron sometidas a un importante proceso de mejora y de adaptación para convertirlas en parte de una obra colectiva del nivel de la que se presenta, lo que justifica el tiempo transcurrido entre la celebración del congreso origen de la obra y la fecha de su publicación.La obra se divide en tres partes diferenciadas, en las que encajan los veintiún capítulos que la componen: responsabilidad social corporativa, economía social e innovación social corporativa. Aparte del sesgo social, más o menos intenso, de todos los capítulos del libro, el verdadero nexo de unión de todos ellos es la originalidad en el tratamiento jurídico de los temas abordados. En esta faceta cabe destacar, entre otras, las aportaciones sobre las empresas sociales de nueva factura, las B Corps, las criptomonedas y la exclusión social, el dinero digital programable y las asambleas virtuales de las cooperativas tras la normativa COVID.

Marcial Pons Ediciones Jurídicas Y Sociales, S.a.

Responsabilidad, economía e innovación social corporativa

Vivimos una crisis de valores, a la que denominamos crisis económica, para no reconocer que somos cómplices de una sociedad enfermiza y egoísta. Lo vemos en los gobiernos, en las grandes multinacionales, en los bancos y en las empresas. Los siete pecados capitales forman parte de nuestra vida laboral y cotidiana de una forma que nos sorprenderá.  Esta historia es políticamente incorrecta, casi irreverente, porque no es fácil hablar de pecados capitales sin herir a quien, al final, se reconoce en esas conductas. Pero no podemos ignorar que, en su vertiente más amarga, dichas conductas acompañan a los perfiles de muchos presuntos triunfadores y muestran el juego sucio que han ejercido mientras se abrían camino a cualquier precio.

Ediciones Paidós

Los 7 pecados de la empresa

La obra definitiva sobre la carrera tecnológica que está marcando el futuro de nuestra historia. «Una enciclopédica investigación que disecciona con precisión quirúrgica el impacto global de la industria de la IA. A Sam Altman le ha disgustado tanto que tuiteó que nadie debería leerlo.» Carles Planas Bou, El Periódico«Nadie ha cartografiado las sombras del nuevo poder hegemónico de la Inteligencia Artificial con la profundidad y la valentía de la periodista Karen Hao.» Daniel Arjona, El MundoCuando la periodista Karen Hao empezó a cubrir OpenAI en 2019, estaba convencida de que eran los «buenos» de la historia. Ideada como una organización sin ánimo de lucro focalizada en desarrollar una inteligencia artificial segura, su fundador Sam Altman aseguraba entonces que actuarían de contrapeso frente a otras multinacionales.No ha tenido que transcurrir ni un lustro para que todas esas promesas se evaporaran y la compañía haya empezado a actuar como antaño lo hicieron los grandes imperios, conquistando nuevos territorios y explotando sus recursos y mano de obra, ya sea en forma de agua y energía o de trabajos precarios para recopilar y filtrar los datos que acumulan.Con un acceso exclusivo al círculo cercano de Altman y basado en más de 250 entrevistas alrededor del mundo, El imperio de la IA narra el vertiginoso ascenso de OpenAI, da testimonio del lado oscuro de su creador, Sam Altman, y muestra cómo la carrera tecnológica por la inteligencia artificial pone en jaque nuestro futuro.«Un best seller que ha causado sensación no solo en Silicon Valley, sino en todo el mundo.»áTime Magazine«Si crees que nuestro futuro está en buenas manos, lee este libro y dale otra vuelta.» Shoshana Zuboff

Ediciones Peninsula

El imperio de la ia

El liderazgo es un viaje. Uno maravilloso. Aprendemos en cada paso del camino. Este libro ilustra los 10 aspectos más críticos para cualquiera que esté dispuesto a ejercer el liderazgo. También revela una metodología innovadora ?el Liderazgo Esférico? para practicar, perfeccionar y poner en acción esas 10 habilidades de una manera efectiva y de gran impacto.Partiendo de la premisa de que nuestra Esfera de Liderazgo nunca es perfecta ?sino una obra en constante construcción, cuyo tamaño y forma son tan únicos como nosotros mismos?; y entendiendo que no necesariamente deseamos, ni podemos, liderar en todo momento y lugar, pues necesitamos elegir nuestras batallas y decidir cuándo y en qué ecosistemas desplegamos nuestra influencia.Sabiendo que, cuando decidamos hacerlo, debemos sentirnos siempre los Protagonistas ?y nunca las Víctimas? de ninguna circunstancia; que tenemos la obligación de pensar siempre en Grande ?en el sentido de elevado y de marcar la diferencia?; que nuestro Honor ?entendido como nuestra misión, valores y metas en la vida? debe ser nuestro verdadero Norte, nuestra luz guía en cada decisión; que solo siendo Fuertes ?fortaleciéndonos cada día y superando nuestras áreas de inseguridad? lograremos el éxito; que solo expandiendo constantemente nuestros grados de libertad y rompiendo las ataduras que nos sujetan, seremos lo suficientemente Libres para ejercer nuestro liderazgo; que enamorarnos del Miedo nos permitirá vislumbrar su inmenso potencial para despertarnos y permitirnos fallar cuando sea necesario; que Ahorrar dinero, tiempo y energía nos capacitará para afrontar lo inesperado, mantenernos fieles a nuestro camino y ser generosos con quienes nos rodean; que saber Perdurar y resistir el dolor es indispensable para ser sostenibles a lo largo del tiempo ?y dignos de confianza para los demás y fiables en nuestra misión?, dominando para ello nuestra capacidad de Asociarnos con otros como una clave fundamental; que Refrescar nuestra alma y nuestro cuerpo con grandes dosis de sentido del humor ?y comunicarnos de manera significativa, en lugar de hablar? irradiará luz a nuestro alrededor; y, por último, que siendo Curiosos ?escuchando con atención y observando con detenimiento? seremos capaces de innovar constantemente y de cambiar de acuerdo a nuestros propios términos y devociones, antes de ser transformados por fuerzas externas en direcciones y formas que no desearíamos.

Tapa dura

Jarana Editores

En Busca Del Liderazgo Esferico.

¿Quieres cambiar el mundo y necesitas una ayuda? ¿Estás buscando la forma de pasar a la acción?Oh, sí. Este libro es lo que estás buscando. Este libro es el manual perfecto para aprender a aplicar la metodología Learning by Helping para el diseño, creación y desarrollo de proyectos y negocios de impacto social y ambiental a través de la innovación social.A través de las cinco etapas de este enfoque, aprenderás cada concepto, herramienta y proceso necesario para generar un beneficio en la sociedad. A su vez, resolverás diferentes ejercicios súper prácticos y súper simples, generarás reflexiones disruptivas, y hasta podrás analizar y visualizar los resultados de más de veinte proyectos creados por esta agencia y su comunidad.Oh, sí. Este libro es lo que estás buscando. Un libro gráfico, simple, profundo, técnico, entretenido, que tiene la capacidad de hacer que cualquier persona pueda crear proyectos y negocios de impacto positivo. Pero sobre todo, un manual que invita a crear proyectos del futuro. Un futuro real, sostenible y más feliz para todo el mundo.

Gestion 2000

Creatividad para salvar el mundo

Las empresas turísticas se enfrentan a grandes retos en materia de sostenibilidad debido a las externalidades negativas que tradicionalmente han estado vinculadas al desarrollo de su actividad. Esto provoca la necesidad de alinear la búsqueda de creación de valor con el desarrollo de estrategias de RSC. En este sentido, el objetivo de este libro se centra en demostrar que la RSC (en su triple dimensión) genera impactos positivos para los alojamientos turísticos, así como en analizar los antecedentes necesarios para poder impulsar esta estrategia.En términos metodológicos, se aplica la técnica PLS-SEM para el análisis de una muestra de 202 alojamientos turísticos de la costa española. Los resultados demuestran la existencia de una relación directa y positiva entre la RSC y la performance, así como un efecto de mediación ejercido en dicha relación por la innovación y la resiliencia. Además, la relación se encuentra moderada por la orientación estratégica de RSC. Al mismo tiempo, se demuestra que el grado de aglomeración ejerce un efecto indirecto sobre la RSC mediado por la ambidestreza interorganizativa y que la cultura modera dicha relación de forma positiva.

La Logica Del Mal (2026)

La sociedad que no queria ser anonima (2024)

Nombramiento y remuneracion de consejeros y directivos (2025)

Responsabilidad social corporativa (2024)

Descubriendo el bitcoin (2018)

Despertando la creatividad (2018)

Retail scorecard (2021)

El pegamento de las organizaciones (2019)

La enseñanza de la ética empresarial a través del cine (2021)

Responsabilidad en la comunicación (2020)

Un mundo en clave f (2021)

Cómo aprovechar la presión del entorno desde adentro de tu e (2023)

Responsabilidad social corporativa. Nuevos retos, nuevas soluciones. (2020)

El planeta es de todos. Unidad contra el 1% (2019)

Etica empresarial (2023)

El consejo de familia y su funcion de gobierno en la empresa familiar (2017)

Empresa y humanismo (2024)

Deja de pensar tanto (2025)

Responsabilidad, economía e innovación social corporativa (2021)

Los 7 pecados de la empresa (2013)

El imperio de la ia (2025)

En Busca Del Liderazgo Esferico. (2026)

Creatividad para salvar el mundo (2023)

La rsc como eje estrategico de la creacion de valor en el sector turistico (2025)