Tapa blanda

Español

Distribuidora De Publicaciones Nc Peru

Ediciones De La u - ICB Editorial

Icb Editores

España

El objetivo de este manual es proporcionar los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel estratégico, así como aplicar las herramientas más avanzadas en la gestión para el desarrollo de todas las áreas de la función de recursos humanos.Aprenderá a desarrollar un sistema eficaz de dirección por objetivos, estableciendo funciones y responsabilidades, y definiendo los sistemas de control y evaluación del desempeño, podrá evaluar la gestión de las personas y el impacto de ésta en los resultados de la empresa.

ICB Editores

Gestión de recursos humanos

Manual que surge de la necesidad de ofrecer una orientación y formación a las personas titulares de instalaciones de piscinas para desarrollar las funciones de autocontrol de las mismas que establece el artículo 11.5 del Real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinas.Así debe entenderse como una herramienta destinada a capacitar al personal encargado del mantenimiento de las piscinas para la puesta a punto, el mantenimiento y la limpieza de los equipos e instalaciones.

Mantenedor de piscinas de uso colectivo

El manual de integración social permite adquirir los conocimientos y capacidades necesarias para programar, organizar y evaluar acciones que promuevan la igualdad de oportunidades entre las personas. Formarse para atender y ayudar a colectivos que requieren una atención especial o que están en riesgo de exclusión social.

Integración social

Identificar las alteraciones y observar las características de las manos y pies para elegir la técnica de manicura y pedicura más adecuada. Preparar al cliente, los equipos y los medios, aplicando técnicas de seguridad e higiene adecuadas. Aplicar las técnicas de arreglo de uñas y cutícula, seleccionando los útiles y cosméticos necesarios y realizando el proceso en el orden correcto, en condiciones de seguridad e higiene. Efectuar técnicas de pulido y maquillado de uñas y evaluar los resultados del servicio para proponer las medidas correctoras oportunas, en caso necesario. Aplicar los procedimientos adecuados para controlar la calidad del servicio prestado.

Mf03572: Técnicas estéticas para el cuidado y embellecimiento de las uñas

Observar las características de las manos y pies para diseñar el tratamiento estético más indicado a las necesidades y estado del cliente. Analizar los procesos de los tratamientos estéticos específicos de manos y pies, relacionándolos con los efectos que producen sobre los distintos tipos de piel, para determinar los requerimientos técnicos en cuanto a productos, útiles y aparatos. Realizar con destreza las diferentes técnicas de masaje estético de manos y pies. Realizar con destreza tratamientos estéticos específicos de manos y pies, seleccionando los útiles, aparatos y cosméticos necesarios y operando los medios técnicos en función de los requerimientos del proceso. Evaluar los procesos y los resultados obtenidos en los tratamientos estéticos específicos de manos y pies, para proponer, en caso necesario, las medidas oportunas que optimicen los resultados cuando no son los previstos.

Mf03592: Tratamientos estéticos de manos y pies

Analizar las características y condiciones que deben reunir la zona de trabajo y los útiles y productos que se emplean en la aplicación y elaboración de uñas artificiales. Observar las características de las manos y uñas del cliente para determinar la técnica de uñas artificiales y maquillado de uñas específico de cada tipo. Aplicar técnicas de uñas artificiales actuando diestramente y cumpliendo las normas de higiene y seguridad indicadas. Aplicar, con la técnica adecuada, los cosméticos decorativos sobre las uñas artificiales, consiguiendo el resultado pretendido. Aplicar los procedimientos de valoración de la calidad del proceso de aplicación de uñas artificiales

Mf03582: Uñas artificiales

El texto refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público (TREBEP) tiene como objeto establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación. Asimismo, tiene por objeto determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.El Estatuto Básico del Empleado Público se encuentra configurado en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Tal y como indica en su Preámbulo, este Real Decreto Legislativo vino a integrar, en un texto único, todas las modificaciones introducidas en la Ley 7/2007, de 12 de abril, a través de diversas leyes que bien dieron una nueva redacción a determinados preceptos, o bien introdujeron nuevas disposiciones.Desde su publicación en 2015 hasta la actualidad, se han ido introduciendo otros cambios en aplicación de la legislación vigente, que hay que tener en cuenta. Los cambios más significativos, tras las últimas modificaciones introducidas por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación,afectan a varios artículos.

Estatuto básico del empleado público

EL objetivo de este libro es oonocer las principales novedades del RGPD (UE) 2016/679.Analizar las acciones que deben realizar las empresas para adaptarse al nuevo RGPD.Identificar las obligaciones que establece para el responsable del tratamiento y la nueva figura del representante.Conocer los diferentes principios, así como su aplicación.Reconocer los nuevos organismos que establece el RGPD para supervisar el cumplimiento normativo y el régimen sancionador que establece el RGPD.

Nuevo reglamento europeo de protección de datos (rgpd)

Asistimos a una revolución de métodos de trabajo y aprendizaje a través de Internet. Algo importante fue la integración de la tecnología, que ha venido a mostrar que las personas pueden organizarse con herramientas sencillas pero muy inteligentemente concebidas. Muchas veces no conocemos todas las potencialidades de la tecnología con las que contamos en nuestros negocios.El trabajo colaborativo funciona, Internet ha abierto otra era en las relaciones laborales y profesionales dentro de la empresa. El trabajo colaborativo puede ser considerado para las empresas como una estrategia que favorece el desarrollo y el fortalecimiento de la organización. Al respecto, es necesario cambiar muchas de nuestras ideas relacionadas con nuestras formas de organización y prácticas de liderazgo.El objetivo de esta obra es dar a conocer la utilidad del trabajo colaborativo como actividad de enseñanza aprendizaje. Mejorar las actividades laborales con la utilizacion del trabajo colaborativo. Adquirir los conocimientos necesarios para elaborar actividades colaborativas en la empresa.

Trabajo colaborativo

Manual con encuadernación rústica, formato 17x24 y cubierta a color plastificada mate.

Gestión administrativa de personal

Dar a conocer las obligaciones establecidas por la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención de blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo, y su reglamento de desarrollo, probado por el Real Decreto 304/2014, de 5 de mayo.

Prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo

This is our Best Starter. I¿m Introducing your Family. I have Live in this City. I¿ll Bring you the Menu. Main Dishes. Let¿s go Bar Hopping. I would Like the Waffle Please.

Inglés medio en hostelería

MÓDULO 1: Atención Geriátrica TEMA 1. Gerontología y Geriatría TEMA 2. Necesidades Básicas Humanas TEMA 3. Higiene General TEMA 4. Tratamiento de las Lesiones de Piel MÓDULO 2: Higiene Alimentaria TEMA 5. Alimentación y Nutrición. La Importancia en la Salud TEMA 6. Salud y Hábitos Alimentarios TEMA 7. Clasificación y Estudios de los Alimentos TEMA 8. La Dieta Mediterránea como Dieta Equilibrada TEMA 9. Almacenamiento y Conservación de los Alimentos TEMA 10. Intoxicaciones Alimentarias TEMA 11. Higiene y Normas Generales en la Manipulación de Alimentos TEMA 12. Elaboración de Dietas Específicas para Personas Mayores MÓDULO 3: Atención a Enfermos de Alzheimer TEMA 13. Introducción a la Enfermedad de Alzheimer TEMA 14. Complicaciones Físicas y Psíquicas en el Enfermo de Alzheimer TEMA 15. Demencias. Enfermedad de Alzheimer. Tratamientos TEMA 16. Acercamiento al Paciente de Alzheimer TEMA 17. Cuidados Especializados TEMA 18. La Problemática de la Familia

Atención a enfermos de alzheimer

Marco del impulso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Teoría de género. Socialización y construcción de los géneros. División sexual del trabajo. Conceptos básicos de la teoría de género. El papel de las mujeres en la historia. Discriminación y desigualdad en función del sexo. Violencia de género. Fundamentación normativa. Antecedentes. Normativa internacional europea estatal y autonómica. Organismos relacionados con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito internacional europeo estatal y autonómico. Marco estratégico para fomentar la igualdad de género. Principio de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Políticas públicas de igualdad y planes de igualdad. Acciones positivas. Mainstreaming de género. Empoderamiento. Proceso de intervención en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Intervención social con perspectiva de género. Diseño y adaptación de proyectos sociales en pro de la igualdad y con perspectiva de género. Recogida y análisis de información. Evaluación y seguimiento en las actuaciones y proyectos en el impulso de la igualdad entre mujeres y hombres. Presentación de la información. Profesionales de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Figuras de agente y promotor/a de igualdad. Conocimientos y competencias necesarias. Trabajo en equipo y servicios de atención. Ámbitos de actuación. Tareas y funciones.

Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Historia de la fotografía. Antecedentes. El desarrollo fotográfico. Los géneros fotográficos. La historia de la fotografía en España. La investigación una constante en la fotografía. De la analógica a la digital. Similitudes y diferencias. La cámara fotográfica. La exposición fotográfica. Composición. Fotografía

Gestión de recursos humanos (2021)

Mantenedor de piscinas de uso colectivo (2017)

Integración social (2021)

Mf03572: Técnicas estéticas para el cuidado y embellecimiento de las uñas (2020)

Mf03592: Tratamientos estéticos de manos y pies (2020)

Mf03582: Uñas artificiales (2020)

Estatuto básico del empleado público (2019)

Nuevo reglamento europeo de protección de datos (rgpd) (2018)

Trabajo colaborativo (2018)

Gestión administrativa de personal (2012)

Prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo (2019)

Inglés medio en hostelería

Atención a enfermos de alzheimer

Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (2012)

Fotografía (2012)

Inteligencia artificial ia. Fundamentos, aplicaciones y futuro

Gestión de recursos humanos (2021)

Mantenedor de piscinas de uso colectivo (2017)

Integración social (2021)

Mf03572: Técnicas estéticas para el cuidado y embellecimiento de las uñas (2020)

Mf03592: Tratamientos estéticos de manos y pies (2020)

Mf03582: Uñas artificiales (2020)

Estatuto básico del empleado público (2019)

Nuevo reglamento europeo de protección de datos (rgpd) (2018)

Trabajo colaborativo (2018)

Gestión administrativa de personal (2012)

Prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo (2019)

Inglés medio en hostelería

Atención a enfermos de alzheimer

Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (2012)

Fotografía (2012)

Inteligencia artificial  ia. Fundamentos, aplicaciones y futuro

Inteligencia artificial ia. Fundamentos, aplicaciones y futuro