Tapa blanda

Tapa dura

Catalán

Español

Inglés

Acantilado

Almuzara

Antoni Bosch

Antoni Bosch Editor, S.a.

Aranzadi

Arpa Editores

B De F

Bold Editing And Printing

Bosch Mexico

Civitas

Colex

Comares

Delta Publicaciones

Diwan Mayrit

Dykinson Editorial

Ediciones De Intervencion Cultural

Ediciones Del Laberinto S. L

Ediciones Granica Sa

Ediciones Lorca S.l.

Ediciones Morata, S.l.

Ediciones Paraninfo, S.a

Editorial Ariel

Editorial Bosch S.a

Editorial Cep, S.l.

Editorial Comanegra S.l.

Editorial Dykinson, S.l.

Editorial Kairos S.a.

Editorial Reus S.a.

Editorial Reverte

Editorial Reverte Sa

Editorial Tébar Flores

Editorial Tirant Lo Blanch

Editorial Trotta, S.a.

Editorial Universidad De Granada

El Viejo Topo

El Viso

Esic Editorial

Formacion Alcala Sl

Fundación Berg Oceana Aufklarung - Berg Institute

Gedisa

Generalitat De Catalunya

Gestion 2000

Granica

Holobionte

Http://Www.siglantana.com

IC Editorial

Icaria

Icb Editores

J.m. Bosch Editor

J.m.bosch

La Ley

La Vanguardia

Malpaso

Malpaso Ediciones

Marcial Pons Ediciones Jurídicas Y Sociales, S.a.

Narcea Ediciones

Profit

Profit Editorial

Punto Rojo Editorial

Rigden Institut Gestalt

Seurat Ediciones

Sintesis

Tecnos

Turner

Turner Libros

Universidad De Las Palmas De Gran Canaria

Los autores Cristina del Prado Higuera, profesora de Historia Contemporánea de la Universidad Rey Juan Carlos y Emilio Sánchez de Rojas Díaz profesor de EAE Business School y colaborador con la Universidad Rey Juan Carlos tienen una larga experiencia tanto en la enseñanza como en la práctica de la negociación y la mediación a nivel nacional como internacional. La negociación y la mediación son herramientas que empleamos en nuestro día a día, pero que también se utilizan en todas las actividades de negocios y en las Relaciones Internacionales; es por tanto una función directiva esencial. Los principios de la negociación son conocidos, pero la forma de aplicar estos principios en la práctica no lo es tanto. Los autores a través de este libro nos proporcionan una aproximación teórico-práctica con ejemplos y estudios de caso relacionados con el mundo de la empresa y los negocios así como el análisis de casos paradigmáticos sobre la resolución de conflictos internacionales. El libro está organizado de forma didáctica por lo que puede servir tanto para docentes a la hora de preparar sus sesiones como para directi

Dykinson S.l.

Negociación y mediación para la resolución de conflictos. Una aproximación con estudios de caso

Esta obra pretende contribuir a la construcción de un diseño formativo para la profesionalidad del arbitraje como un componente cualificado en el ámbito del deporte. Para alcanzar este objetivo, nuestra aproximación parte de una cisión amplia, humanista, vinculada a las ciencias de la educación, y no sólo referida a la parte técnica y legislativa del deporte. Contemplamos una serie de consideraciones sobre la figura del árbitro en el siglo XXI: la propia noción histórica del árbitro, sus ámbitos de actuación y competencia, la formación de los árbitros y jueves deportivos mediante una propuesta que tome en consideración nuevas áreas curriculares, los valores éticos de la figura arbitral, la tecnología aplicada a la formación y toma de decisiones, etc. Partimos de la base de que el árbitro actual es producto de un proceso histórico que tiene su origen en la consideración del deporte como actividad educativa, En la actualidad, el arbitraje ha desarrollado una radical transformación con respecto al deporte de masas, en la que figura arbitral ha sido sometida a una serie de factores de diversa índole. Esto

La formación en el arbitraje deportivo

Problemas, disputas, conflictos y litigios. La historia está plagada de ellos, son además consustanciales a la vida en sociedad. Sin embargo, su abordaje positivo no ha sido coronado con éxito por ninguna sociedad. El tema de los conflictos, su resolución, solución y gestión no solo compete al ámbito de la ciencia jurídica, sino que se constituye en materia transdisciplinar para ejercer su influencia en ámbitos tan dispares como la psicología, la sociología e incluso la neuropsicología. La importancia de su estudio ha desembocado en el nacimiento de una ciencia propia, la conflictología, que aportará rasgos propios al análisis de los conflictos. Los últimos años han sido, sin duda, de relevante alcance tras la irrupción de la mediación en los ordenamientos jurídicos, modificando el paradigma social de la batalla por ganar, y abriendo con ello posibilidades al mundo de la gestión de los conflictos.La autora ha dedicado los últimos años de su vida académica al estudio de la mediación dentro del contexto de los modelos de resolución de conflictos. Su investigación ha quedado plasmada en múltiples obras y en su docencia en la Universidad, transmitiendo estas nuevas inquietudes a sus alumnos. María Jesús Molina Caballero es profesora titular de Derecho Procesal desde el año 2002. Especialista en Resolución Alternativa de Conflictos y Mediación Penal.Conceptos relacionados

Editorial Sintesis

Mediación abordaje socio juridico de conflictos

¿Es posible decir mucho en tan poco espacio? Sí, a través de un «tuit», que con sus 280 caracteres ha revolucionado la comunicación de tal modo que ha influido en acontecimientos políticos, sociales y empresariales de todo el planeta. Este libro se une a dicha revolución y analiza el mundo de la economía y la dirección de empresas a través de la sabiduría que destilan los mensajes del profesor Jaume Llopis, que con una experiencia de más de treinta años como ejecutivo de primera línea e investigador académico, ha publicado más de 16.000 tuits sobre la materia. Reflexiones, consejos y buenas prácticas sobre economía, dirección de empresas y de personas, empresa familiar, estrategia y organización, finanzas, operaciones y marketing, así como sobre los mitos y muchas mentiras que se dan en el sector, que son de gran ayuda para dirigir cualquier tipo de organización. Un libro fresco y ameno que no trata de encontrar fórmulas mágicas para el éxito, sino de dar consejos útiles y de fácil aplicación en el mundo real.

500 Tuits para dirigir mejor

La Criminología -en su calidad de disciplina que posee como campos de trabajo el delito, las causas del mismo y las conductas antisociales estén o no contempladas en la Ley- y el derecho Penitenciario, como conjunto sistemático de normas jurídicas destinado a regular la ejecución de las penas y medidas de seguridad, comparten un vasto terreno tanto en el tratamiento del delincuente ya condenado como en el propósito de tratar de que el potencial transgresor no se convierta en real.La presente obra, escrita de primera mano por profesionales en contacto con la realidad penitenciaria pone en relación las diversas materias capaces de explicar el fenómeno delictivo con el derecho Penitenciario, en un proyecto común de procurar la rehabilitación de quien, a pesar de la coacción psíquica que sobre él pudiera ejercer la amenaza de un castigo, consumó el hecho ilícito, concluyendo que solo la acción interrelacionada de todos los cuerpos de saberes dedicados al análisis de la delincuencia ofrecerá una comprensión real y una eventual solución para la misma.

Criminología en el ambito penitenciario

Bdef

Riesgo Penal Para Directivos De Empresa

El libro se estructura en tres capítulos. En el primero se aborda la problemática del incumplimiento del régimen de visitas, ya sea por el progenitor custodio, ya por el no custodio, y las consecuencias que se pueden derivar, en el ámbito civil y en el penal, dándose puntual noticia del derecho de visita como forma de respeto de la vida familiar en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. En el segundo capítulo se estudia la posibilidad de recurrir al régimen de la responsabilidad civil extracontractual para exigir la reparación de los daños morales o patrimoniales causados por el progenitor que incumple el régimen de visitas o por el que obstaculiza o impide injustificadamente al otro que disfrute del contacto y comunicación con sus hijos. En el tercer capítulo, se examina el modo en que los Puntos de Encuentro Familiar y la mediación pueden permitir reconducir el conflicto existente en estos supuestos y hacer realidad el derecho de los hijos a mantener relaciones personales con sus padres. Una obra, en definitiva, que aborda de modo profundo y con claridad expositiva y rigor una cuestión de gran trascendencia, siendo de obligada consulta para los estudiosos del Derecho Civil y para los profesionales que ejercen su trabajo en el ámbito del Derecho de familia (abogados, jueces, mediadores).

Reus

Derecho Español Contemporáneo

Trabas al derecho de visitas, responsabilidad y mediación

Mejor hablarlo. Tecnicas de negociación y comunicacion para la mediacion y resolucion de conflictos

Antonio Araujo (Toniño), hábil abogado y agresivo empresario, lleva una vida, aparentemente, plena como padre de familia y empresario de éxito. Con la llegada de la crisis y continuos reveses financieros se ve desbordado por los acontecimientos y cae en una crisis personal, que le lleva a perder su negocio y a una traumática ruptura familiar. En esas circunstancias, se replantea su existencia y es ahí cuando la mediación entrará en su vida como bote salvavidas, permitiéndole reorientar su trayectoria laboral y personal. Una serie de personajes y sus disparatadas circunstancias pasan por el despacho de este mediador que, pacientemente, escucha sus historias entrecruzadas. En clave de humor, esta obra explica en su trasfondo en qué consiste y cuáles son los beneficios de la mediación.

Editorial Tebar Flores S.l.

El mediador en conflicto

España

- Capacitar a los alumnos para el ejercicio profesional de la mediación. - Adquirir los conocimientos necesarios sobre los conflictos en general, lo positivo y negativo de los mismos, a fin de aprender a gestionarlos. - Comprender las ventajas que tienen otras formas de resolución de conflictos, distintas a la de la vía judicial. - Asumir los conocimientos necesarios para dotar a los alumnos de las habilidades imprescindibles para estas nuevas resoluciones de conflictos. - Acercarnos a la mediación, como otra forma de resolución de conflictos, el conocimiento de sus características y beneficios. - Conocer las características de los mediadores y su proceder a la hora de plantear y resolver los conflictos. - Entender la singularidad de la ARC como un modelo especial de mediación. - Adquirir los conocimientos necesarios para, como mediador de ARC, saber ocupar la correcta posición en el proceso. - Adquirir los conocimientos necesarios para identificar las emociones que pueden aparecer en mediación. - Aprender las técnicas para controlar y manejar estas emociones de forma que se conviertan en su mejor aliado hacia el éxito en la mediación. - Entender y asumir la formación que ha de tener el mediador para convertir una mediación cualquiera en un proceso de ARC. - Adquirir los conocimientos necesarios para dominar las técnicas de la comunicación emocional como herramienta para el cambio.

El conflicto en mediación: Tipología y su resolución adecuada

En tiempos rápidos y complejos marcados por la modernidad, nuevas formas de comunicación se imponen. Los vínculos humanos se tornan frágiles, pues la realidad es distinta a la que proyecta el mundo virtual. Los deseos de felicidad inmediata aquí y ahora aumentan, y de forma desmedida se busca en las relaciones de pareja aquella satisfacción. La familia se resquebraja; los niños, la razón de ser de la solidez de la familia, quedan desamparados en el afán de búsqueda de amor de sus padres. Esta obra propone alternativas para satisfacer las necesidades más profundas de la pareja y la familia, así como las herramientas que las parejas o padres deben conocer para hacer frente a los conflictos que el mundo moderno trae. Sin duda, contiene todo lo que cualquier persona debe saber, antes, durante y después del matrimonio. Johanna Ponce Alburquerque (1981) es doctora en Derecho y Magíster en Ciencias de la Familia con especialidad en Mediación por la Universidad Santiago de Compostela (España). También es Magíster en Derecho Administrativo por la Universidad Andina Simón Bolívar (Ecuador) y es abogada por la Universidad Central del Ecuador. Ha sido profesora de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos en la Universidad Internacional SEK (Ecuador) y actualmente es profesora de Derecho de Familia de la Universidad de Las Américas (Ecuador). Es directora del Centro de Mediación Mediatores (N. 66) que funciona en Quito, Ecuador. Ha dictado varios cursos en Iberoamérica sobre la gestión del conflicto para lograr mejores relaciones de convivencia en distintos espacios.

Familia, conflictos familiares y mediación

¿El derecho y el proceso judicial son siempre capaces de resolver los conflictos? ¿Es posible una relación distinta entre ellos? Cuatro son las ideas generalmente aceptadas en torno a esto: (1) el derecho tiene como una de sus funciones más importa

Donde la justicia no llega

La presente monografía pretende, mediante una visión práctica, dar a conocer los Dispute Boards entre los diferentes actores de la industria de la construcción en Latinoamérica.

Bosch Editor S.a.

Dispute boards: Teoría y práctica. Prevención y solución efectiva de controversias en la construcción

El libro abarca los aspectos básicos y específicos sobre arbitraje, los temas especiales sobre los mecanismos de solución de controversias y un apartado especial sobre materias coyunturales.

Todo arbitraje y masc

El propósito de la presente monografía es hacer una modesta contribución al crecimiento de esta cultura de los métodos ADR y de la mediación en particular. La obra se dirige así a cualquier persona que desee saber más de lo que internet puede enseñarle s

Mediación comercial internacional

Se aborda la resolución de conflictos o problemas que comprometen las relaciones humanas en los diferentes ámbitos de la vida cotidiana: el familiar, educativo, y el de las relaciones personales y laborales, fundamentalmete.

Ediciones Granica S.a.

Resolución de conflictos. Nuevos diseños,nuevos contextos

Estar de paso muestra cómo el consultor crea los dispositivos que originarán la información requerida para encaminar un proyecto. Estar de paso cuenta proyectos que surgieron cuando un directivo, consciente de la necesidad de incorporar sentido común, lanzó una iniciativa con el apoyo y las críticas de sus colegas y superiores, y la llevó a cabo. Registra los avances y los retrocesos. Estar de paso está inspirado por la convicción de que son hombres y mujeres los que dan vida a un emprendimiento. Habla de personas que dan sentido al proyecto. Estar de paso es el cuaderno de bitácora de quien piensa que llegó la hora de transformar las empresas y sabe que los resultados de estas pocas experiencias quizá apoyen la labor de colegas-gerentes y consultores- en actividad.

Ediciones Granica

Estar de paso roles y competencias del consultor

Todo el mundo negocia: deliberada o espontáneamente, empleando técnicas o de forma intuitiva, negociamos nuestro salario, nuestras condiciones de trabajo, el cumplimiento de nuestros objetivos profesionales. Negociamos con nuestros superiores, colaboradores y empleados, y también con nuestros amigos y nuestra familia. Negociamos cosas importantes y asuntos cotidianos. De hecho, es imposible para las personas no negociar. ¿Qué es negociar? En cierto modo, es conseguir objetivos a través de la construcción de puentes de diálogo y acuerdo con otros, por eso la habilidad para hacerlo es una de las más importantes para ejecutivos, directivos y profesionales. Negociar supone la aceptación previa de la necesidad de interactuar con alguien. Es una práctica democrática que requiere una gran receptividad y la máxima tolerancia. Franc Ponti dirige seminarios y programas de formación sobre pensamiento creativo aplicado a las organizaciones. Ha trabajado con diversas empresas e instituciones españolas en proyectos de desarrollo creativo. Es autor, entre otras obras, de La empresa creativa, publicado por Ediciones Grani

Los caminos de la negociación. Personas, estrategias y tecnicas.

México

Quienes han tenido reuniones con la idea de encontrar soluciones o llegar a un acuerdo saben que pueden resultar improductivas y frustrantes. En la empresa, la política, el consorcio, el club, el barrio, la familia, la ONG, el colegio. Mucha gente que experiementa procesos de decisión ineficientes intuye que debería haber una manera mejor de hacerlo. ¡Y la hay! Lawrence Susskind la expone con claridad, sintetizando décadas de trabajo en la construcción de consenso, y resolución de conflictos. Se puede satisfacer los intereses de todos los involucrados de forma mucho más creativa que votando entre propuestas enfrentadas. Con ejemplos claros y guías para hacerlo paso a paso, este libro traducido, adaptado y comentado por Francisco Ingouville y su equipo representa una herramienta de utilidad inmediata para todo tipo de organizaciones en las cuales las decisiones grupales son una gran oportunidad de mejora..

Mejor que la mayoría

Lenard Marlow se propone en este libro dar bases teóricas a una prácti ca, la de la mediación familiar, desde una perspectiva nueva y creador a.

Mediación familiar

La mediación es un proceso útil para resolver conflictos en múltiples contextos de disputas. Este libro se centra en las habilidades esenciales que necesitará cualquier mediador para tener éxito en su trabajo, así como en su uso estratégico. Tony Whatling utiliza su amplia experiencia en el campo de la mediación para explicar de forma clara y sencilla las habilidades usadas más comúnmente en los procesos de mediación y el momento en que se deben utilizar. El autor nos enseña que, mediante un uso apropiado de estas técnicas, un mediador puede manejar los diferentes conflictos que suponen un reto para la buena convivencia. Analiza cómo y cuándo utilizar eficazmente habilidades para realizar preguntas, para escuchar activamente, normalizar, mutualizar, etc., y la forma de tratar con las emociones intensas y las reacciones negativas que se dan habitualmente en las situaciones de conflicto. Este libro es esencial para quien quiera mejorar sus habilidades para la mediación, tanto para el profesional experimentado de la mediación o de otros campos profesionales (educadores, trabajadores sociales, personal sanitario?), como para los que se inician en esta interesante tarea.

Narcea, S.a. De Ediciones

Mediacion habilidades y estrategias. Guía práctica

El comercio minorista esta experimentando grandes cambios en todo el planeta: con el aumento de la economia digital y las aplicaciones moviles, el comprador ha tomado el control y las tiendas fisicas han perdido terreno. ¿Como es posible vender en este nu

SBS AREQUIPA

SBS MIRAFLORES(PARDO)

SBS TRUJILLO

SBS CHICLAYO

SBS PIURA

SBS ENCALADA

SBS SAN.ISIDRO

SBS SAN.MIGUEL

SBS LOS OLIVOS

Retail thinking

La mediación no es sólo un método para la resolución de conflictos y el logro de acuerdos. En este libro, Robert Baruch y Joseph Folger sostienen que la dimensión más importante del proceso de mediación es el desarrollo del potencial de cambio que cada pe

La promesa de mediacion

Los numerosos escandalos financieros y contables ocurridos en el ambito empresarial en los ultimos años han provocado un aumento de regulaciones, nacionales e internacionales, que garanticen la transparencia y prevengan los delitos. En este contexto, la f

El compliance officer, ¿un profesional de la fiscalia y jurisprudencia

Negociación y mediación para la resolución de conflictos. Una aproximación con estudios de caso (2021)

La formación en el arbitraje deportivo (2021)

Mediación abordaje socio juridico de conflictos (2021)

500 Tuits para dirigir mejor (2018)

Criminología en el ambito penitenciario (2019)

Riesgo Penal Para Directivos De Empresa (2016)

Trabas al derecho de visitas, responsabilidad y mediación (2019)

Mejor hablarlo. Tecnicas de negociación y comunicacion para la mediacion y resolucion de conflictos (2023)

El mediador en conflicto (2016)

El conflicto en mediación: Tipología y su resolución adecuada (2015)

Familia, conflictos familiares y mediación (2017)

Donde la justicia no llega (2018)

Dispute boards: Teoría y práctica. Prevención y solución efectiva de controversias en la construcción (2022)

Todo arbitraje y masc (2022)

Mediación comercial internacional (2016)

Resolución de conflictos. Nuevos diseños,nuevos contextos

Estar de paso roles y competencias del consultor (2019)

Los caminos de la negociación. Personas, estrategias y tecnicas.

Mejor que la mayoría (2013)

Mediación familiar

Mediacion habilidades y estrategias. Guía práctica (2013)

Retail thinking

La promesa de mediacion

El compliance officer, ¿un profesional de la fiscalia y jurisprudencia