El principal objetivo de este libro es explorar la relación entre el mundo de los negocios y la tecnología de la información. En los últimos años, la globalización ha empujado a las organizaciones a operar en ambientes cada vez más complejos, internacionalizados y competentes. El uso de Internet y las aplicaciones informáticas han revolucionado la forma en que las personas interactúan y realizan tareas cotidianas.Este manual pretende enfatizar la necesidad con la que muchos negocios se encuentran en su día a día al tener que digitalizar muchas de sus tareas habituales, siendo necesario conocer y estudiar en profundidad cuáles son las herramientas más completas que permitan cubrir las necesidades de las organizaciones, optimizando sus procesos diarios.El libro se compone de nueve temas que incluyen numerosos ejemplos y casos prácticos para una mejor comprensión de los conceptos teóricos expuestos. Los contenidos permiten que el estudiante sea autónomo en su aprendizaje, y, por tanto, cumplen con la metodología de la enseñanza a distancia.Los Autores:María Romero Cuadrado, Jacobo Núñez Martínez, Javier de Pablo López

Tapa blanda

Español

Editorial Sanz Y Torres, S.l.

La gestión de los negocios y sus aplicaciones informáticas

Un libro desenfadado pero lleno de rigor. Fundamentado en resultados relevantes y muy sugerentes de áreas del conocimiento tan atractivas como la teoría de juegos, de la decisión o la economía experimental, de plena actualidad, donde la psicología tiene mucho que decir. Así, en sus páginas se recrean el teorema de la imposibilidad de Arrow, los equilibrios de Nash o los diseños experimentales y juegos de W. Güth, R. Schmittberger y B. Schwarze, Martin Shubik, Robert W.Rosenthal, Kaushik Basu, Amos Tversky y Daniel Kahneman, Merrill Flood y Melvin Dresher, o Reinhard Selten, muchos de ellos galardonados con el Nobel, y todos grandes investigadores en sus dominios.Federico es un individuo dominado por el espíritu de la razón. Su capacidad para aplicar la lógica en sus razonamientos con sutileza y elegancia es admirable. Junto con otros personajes de personalidad muy dispar, vivirá situaciones pintorescas y comprometidas que deberá resolver tomando una decisión. Peroà ¿dará en el clavo? ¿o se machacará el dedo? La respuesta dejará al descubierto curiosas paradojas y desafíos mentales fruto de nuestra forma de razonar, que nos ayudarán a comprender cómo decidimos. Esto nos permitirá mejorar nuestra capacidad para tomar decisiones y anticipar las que tomaran los demás, ventajas que podemos explotar en multitud de campos que van más allá del económico. Así, este libro puede ser del agrado de una persona vinculada o atraída por el marketing, la publicidad, las ventas o las finanzas, pero también por la psicología, el derecho, el periodismo, la sociología o la política por citar algunos ejemplos. En definitiva, una obra que invita al lector a pasar un rato ameno revisando la brújula que orienta las decisiones que tomamos, sobre todo cuando el mecanismo que la hace funcionar es la racionalidad, porque a veces los instrumentos de navegación fallan y nos pueden guiar hacia la tempestad, no solo a nosotros sino también a los que nos rodean.

Almuzara

Editorial Almuzara S.l.

La lógica y el arte de decidir

Aqui aprendera un sistema de analisis que da como resultado tres informes de una pagina -Enfoque, Retroalimentacion y Gestion-, ofreciendo a los gerentes una  perspectiva total al proporcionarles solo la informacion que necesitan. Los logros (y quienes lo

Ediciones Granica Barcelona

Ediciones Granica

SBS CUSCO

SBS AREQUIPA

SBS MIRAFLORES(PARDO)

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SBS SAN.ISIDRO

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SBS LOS OLIVOS

ADMINISTRACION EN UNA PAGINA

Dirección de empresas

¿Puede la ciencia ayudarnos en la gestión de conflictos? Claves para comprender la naturaleza del conflicto, enfoques emergentes y herramientas para su gestión.  Vivimos en un mundo que cambia a gran velocidad, una sociedad marcada por los conflictos, la inseguridad. Aprender a gestionar adecuadamente nuestros conflictos es una práctica social indispensable en nuestro entorno profesional y humano.  Josep Redorta lleva ya algunas décadas estudiando y observando los conflictos. Ha escrito sobre ello de manera clara, concisa, lúcida y siempre práctica. En esta obra aborda la naturaleza y la raíz del Conflicto y nos desvela que, por primera vez, estamos ante una situación en la que el objeto de las ciencias físicas y las llamadas ciencias humanas tienden a encontrarse.  Tenemos unas grandes lagunas respecto a lo que sucede a nuestro alrededor y entre nosotros, a pesar de los grandes avances. La convivencia requiere resolver enormes contradicciones, como por ejemplo saber organizar los deseos propios de independencia individual y los de independencia colectiva; o conocer los propios límites. Lo uno y lo diverso y su interrelación. Lo simple y lo complejo.  Conflict management es un manual divulgativo, práctico y novedoso que aporta nuevas visiones y herramientas para afrontar el conflicto en sí mismo y la mediación.

Conflict management

Dirección de la producción

España

Este libro se ha editado para servir de ayuda y consulta a la hora de realizar auditorías, tanto individuales como combinadas, de los sistemas de gestión.Incorpora la nueva visión tras la revisión de las normas según la estructura de alto nivel (HLS), definida por la Organización Internacional de Normalización (ISO) para todos los modelos de gestión.Su enfoque no está solamente dirigido a un adecuado conocimiento de las normas aplicables y su implantación, sino que principalmente se dirige a transmitir la visión del autor respecto a la ejecución de la auditoría (ya sea interna, de segunda parte, como de certificación).Tampoco pretende convertirse en un único modelo de realización de auditorías, sino proporcionar al lector diversos modos de enfocar una auditoría (ya sea individual como integrada), estableciendo:- Enfoque y competencia del auditor.- Objetivos y criterios de auditoría.- Estructura y desarrollo de la auditoría.- Enfoque, interpretación y análisis de los requisitos aplicables.- Análisis y gestión de las no conformidades.Este libro, por tanto, partiendo de la experiencia del autor, desarrolla todo un modelo de aproximación y ejecución de auditorías que permite:- Un enfoque basado en los procesos de mejora continua, buscando el apoyo y aportación de valor añadido en su realización para la organización auditada.- Un enfoque basado en verificar la implantación real de la empresa según la visión y misión de la Dirección.- Un enfoque basado en verificar la implantación real de la empresa no solamente durante la ejecución de la auditoría, sino a lo largo del periodo de tiempo auditado.Evidentemente, en función del tipo de auditoría (interna, de certificación, de cliente) y el conocimiento de organización auditada a través del tiempo, se podrán aplicar o rebajar las directrices aquí establecidas para una total adaptación a la organización auditada y al momento de auditoría que se va a realizar.

Fundacion Confemetal

Fundacion Confemetal Fc

Auditoria de los sistemas integrados de gestión. Iso 9001:2015, iso 14001: 2015, iso 45001:2018

Teniendo en cuenta que todas las empresas de nuestro país, cualquiera que sea su tamaño, deben poner en marcha Políticas de Igualdad, este libro pretende ser algo más que el típico manual para la realización de un Plan de Igualdad en la Empresa. La verdadera intención del texto es mostrar desde una perspectiva absolutamente práctica, cómo pueden ponerse en práctica esas Políticas y cómo posteriormente llevarlas a un Plan de Igualdad. Por ello, el enfoque elegido por el autor ha intentado superar los típicos puntos de vista generalmente elegidos para hablar sobre la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa, y poner a disposición de empresarios, directivos, mandos y representantes de trabajadores y trabajadoras la experiencia del autor como consultor y gestor en recursos humanos (tanto en el ámbito de la empresa privada como en el de la consultoría). Con este enfoque se pretenden eliminar los posibles prejuicios y desconfianzas que se hayan podido asentar en algunos niveles organizativos de la empresa, trasladando a todos los protagonistas del proceso de puesta en marcha de Políticas de Igualdad en la misma, todo aquello que el autor ha aprendido a lo largo de los años, gracias, precisamente, a lo que los propios empresarios, los propios directivos y, sobre todo, los trabajadores y trabajadoras y sus representantes le han enseñado.

Fc Editorial

Cómo elaborar el plan de igualdad de la empresa. La igualdad es un buen negocio

Todos hemos tenido, tenemos y tendremos conflictos. En el colegio, instituto, universidad, en la empresa u otros sistemas organizacionales y sociales; incluso con nosotros mismos. El libro proporciona un método orientado a que las personas resuelvan los conflictos que sufren o padecen, evitando que sean las organizaciones que de forma distante impongan las soluciones. El método puede aplicarse a sistemas empresariales y organizacionales. No se trata de un libro más sobre resolución de problemas y conflictos ya que el libro que se propone tiene como base la definición de problema en Física: Conflicto que evita que el sistema logre el objetivo deseado La Física establece que, en la realidad, no existen los conflictos, lo que existe es un error o mala interpretación de la realidad que debemos corregir. El método propuesto por el libro se basa en cinco puntos clave: 1. Simplicidad inherente. La naturaleza es simple y en consonancia (armonía) consigo misma (Isaac Newton) 2. La gente es buena 3. La gente tiene una habilidad innata para pensar con lógica 4. Todo conflicto puede ser eliminado 5. Siempre hay una solución ganar-ganar Para ello se utiliza una técnica denominada Nube o Nube del conflicto. La nube tiene un elemento gráfico de representación del conflicto y unas reglas sintácticas y semánticas de los textos que acompañan al gráfico así como, los pasos del método que hay que cumplir para resolver (romper) el conflicto. La técnica elimina el ruido que acompaña a muchos métodos de resolución de conflictos y evita que nos dejemos arrastrar por las emociones.

Houston...tenemos un problema. Resolver conflictos con el pensamiento lógico

En este libro revolucionario, el periodista estadounidense MalcolmGladwell nos explica cómo pensamos sin pensar, de dónde proceden lasdecisiones que parece que tomamos en dos segundos, pero que no son tansimples como aparentan. ¿Por qué algunas personas son brillantes a lahora de decidir y otras son torpes una y otra vez? ¿Por qué algunossiguen su instinto y triunfan, mientras que otros acaban siempre dandoun paso en falso? ¿Cuál es el funcionamiento real del cerebro en eltrabajo, en clase, en la cocina o en la cama? ¿Y por qué las mejoresdecisiones suelen ser las más difíciles de explicar? Gladwell nospresenta a un psicólogo que ha aprendido a predecir si un matrimoniopuede durar con sólo observar a sus miembros unos minutos; a unentrenador de tenis que sabe cuándo un jugador cometerá doble faltaantes incluso de que la raqueta toque la bola; a un experto enantigüedades que reconoce una falsificación de un solo vistazo. Estelibro revela que quienes son buenos tomando decisiones no son aquellosque procesan más información o que dedican más tiempo a deliberar, sinoaquellos que han perfeccionado el arte de hilar fino, de extraer lospocos factores que realmente importan a partir de una cantidaddesmesurada de variables. Por medio de la neurología y la psicología, yexhibiendo todo el esplendor del que este autor es capaz, Inteligenciaintuitiva cambia nuestra forma de tomar decisiones y revoluciona nuestramanera de pensar.

Debolsillo

Debols!llo

Best Seller (Debolsillo)

Blink: Inteligencia intuitiva

¿Por qué algunas personas son brillantes tomando decisiones y otras son torpes una y otra vez? ¿Por qué algunos siguen su instinto ytriunfan, mientras que otros acaban siempre dando un paso en falso?

Otro

Penguin Random House Grupo Editorial S.a.

Blink. Inteligencia intuitiva

Bestseller #1 de The Wall Street Journal.

El libro que nos muestra cómo llevar los negocios a la práctica y entregar resultados, no importa si diriges una compañía o es tu primer empleo en el mundo empresarial.

Las mejores ideas del mundo valen menos qu

El arte de la ejecucion en los negocios

Guía para invertir es una obra ideal para quien desea convertirse, a largo plazo, en un inversionista rico.

Guía para invertir

Cada uno de nosotros está llamado a ser grande. Dentro de ti habita la fuerza necesaria para impactar el mundo, lo único que necesitas es descubrir tu poder interior y decidirte a utilizarlo.

Guía de la grandeza

Nancy Cooklin -coach, consejera y entrenadora- ha creado un modelo denominado Human Leadership , de gran demanda en contextos empresariales y formativos.

Conecta

Lideres humanos

.Una edición revisada de uno de los libros de empresa más exitosos del siglo XXI. .En la lista de Best Sellers desde hace más de diez años en Estados Unidos.  La calidad de tu vida depende de la calidad de tus conversaciones y tus diálogos. Eso se agrava aún más en aquellos momentos en que es especialmente importante poder seguir manteniendo una conversación fructífera y no caer en malos entendidos. Así como la primera edición de Conversaciones cruciales revolucionó la forma en la cual se comunican millones de personas cuando la presión es mayor por las circunstancias que deben afrontar las personas, esta nueva edición, preparará al lector especialmente para : .Aquellas situaciones en las cuales hay mucho en juego. .Transformar la ira o el dolor en diálogos poderosos. .Hacer que sea seguro hablar de casi cualquier tema . òSer persuasivo y no abrasivo.

Empresa Activa

Gestión Del Conocimiento

Conversaciones cruciales - edición revisada

Tapa dura

El tesoro de los desconocidos

Desde los tiempos de Alejandro Magno, hay una pregunta que obsesiona al líder militar: ¿dónde he de estar en la batalla? ¿En primera línea? ¿Un poco hacia la retaguardia, para dirigir mejor a las tropas¿ ¿O mejor no pisar el frente, y controlar sobre el plano desde mi cuartel de campaña? En resumen: ¿cuál es el papel y el lugar del líder? ¿Es lo mismo líder que héroe? Keegan analiza las personalidades de cuatro generales históricos, cada uno un reflejo de su tiempo: Alejandro, el superhombre que arriesgaba su vida junto a su tropa; Wellington, el gentleman, dispuesto a luchar únicamente cuando era necesario; Grant, el demócrata que no se consideraba superior a los suyos; y Hitler, que arengaba a sus tropas apelando a heroísmos pasados escondido en su búnker, a cuentos de kilómetros del frente. Keegan se atreve a esbozar un quinto líder, que surgirá de la era nuclear: un posthéroe que basará sus decisiones en la racionalidad y en los cálculos, y cuyo objetivo será evitar la guerra más que ganarla.

Turner

La máscara del mando. Un estudio sobre el liderazgo

Libro especialmente enfocado a directivos que se planteen dar un paso adelante en su carrera profesional y convertirse en empresarios. Está basado en la experiencia de otros directivos que han tenido éxito al llevar a cabo un Management Buy Out. Asimismo, puede ser de gran utilidad para estudiantes de universidad y de escuela de negocios.

Profit Editorial

Profit

De directivo a empresario. Guía para detectivos que desean adquirir una empresa

Los numerosos escandalos financieros y contables ocurridos en el ambito empresarial en los ultimos años han provocado un aumento de regulaciones, nacionales e internacionales, que garanticen la transparencia y prevengan los delitos. En este contexto, la f

El compliance officer, ¿un profesional de la fiscalia y jurisprudencia

¿Es posible decir mucho en tan poco espacio? Sí, a través de un «tuit», que con sus 280 caracteres ha revolucionado la comunicación de tal modo que ha influido en acontecimientos políticos, sociales y empresariales de todo el planeta. Este libro se une a dicha revolución y analiza el mundo de la economía y la dirección de empresas a través de la sabiduría que destilan los mensajes del profesor Jaume Llopis, que con una experiencia de más de treinta años como ejecutivo de primera línea e investigador académico, ha publicado más de 16.000 tuits sobre la materia. Reflexiones, consejos y buenas prácticas sobre economía, dirección de empresas y de personas, empresa familiar, estrategia y organización, finanzas, operaciones y marketing, así como sobre los mitos y muchas mentiras que se dan en el sector, que son de gran ayuda para dirigir cualquier tipo de organización. Un libro fresco y ameno que no trata de encontrar fórmulas mágicas para el éxito, sino de dar consejos útiles y de fácil aplicación en el mundo real.

500 Tuits para dirigir mejor

Dicen que a Elon Musk lo amas o lo odias, pero lo cierto es que el número de personas que le siguen es cada vez mayor. Allí donde va, acuden miles de personas para verlo: funcionarios que le consideran una nueva fuente de trabajo, empresarios convencidos de sus profecías sobre el futuro y el público en general, sediento de oír sus sentencias y sus inspiradoras historias. De hecho, está considerado el gurú del capitalismo del siglo XXI. Musk dispara una idea revolucionaria tras otra, desde un sistema de transporte increíblemente veloz hasta una red global de satélites para llevar internet a cada rincón del mundo. No solo eso, sino que consigue poner sus ideas en práctica. Descubre cuáles son los principios y cómo funciona la mente del fundador de PayPal, Tesla y SpaceX, entre otras empresas.

Musk manía

El lider extraordinario transformando buenos directivos en lideres extraordinario. Transformando buenos directivos en líderes extraordinarios

El comercio minorista esta experimentando grandes cambios en todo el planeta: con el aumento de la economia digital y las aplicaciones moviles, el comprador ha tomado el control y las tiendas fisicas han perdido terreno. ¿Como es posible vender en este nu

La gestión de los negocios y sus aplicaciones informáticas (2024)

La lógica y el arte de decidir (2020)

ADMINISTRACION EN UNA PAGINA

Dirección de empresas (2015)

Conflict management (2016)

Dirección de la producción (2015)

Auditoria de los sistemas integrados de gestión. Iso 9001:2015, iso 14001: 2015, iso 45001:2018 (2019)

Cómo elaborar el plan de igualdad de la empresa. La igualdad es un buen negocio (2014)

Houston...tenemos un problema. Resolver conflictos con el pensamiento lógico (2015)

Blink: Inteligencia intuitiva (2021)

Blink. Inteligencia intuitiva (2017)

El arte de la ejecucion en los negocios

Guía para invertir (2015)

Guía de la grandeza (2011)

Lideres humanos (2021)

Conversaciones cruciales - edición revisada (2016)

El tesoro de los desconocidos

La máscara del mando. Un estudio sobre el liderazgo (2015)

De directivo a empresario. Guía para detectivos que desean adquirir una empresa (2018)

El compliance officer, ¿un profesional de la fiscalia y jurisprudencia

500 Tuits para dirigir mejor (2018)

Musk manía

El lider extraordinario transformando buenos directivos en lideres extraordinario. Transformando buenos directivos en líderes extraordinarios (2013)

Retail thinking