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El poder del liderazgo. 7 principios irremplazables

Este libro es muy recomendable no solo para aquellos que ya están inmersos en el mundo de los negocios, sino particularmente para aquellos que recién desean iniciar esta aventura y, en general, para cualquier persona que quiera superarse.

Editorial San Marcos

Editorial San Marcos e I r Ltda

7 Pasos para lograr el éxito empresarial y/o personal

Dirección por competencias

Para mejorar la capacidad operativa

De quién te fías más, ¿de tu jefe o de Google? ¿Se necesita el control horario para todos los puestos? ¿Requieren todos los trabajadores el mismo número de días de vacaciones y de trabajo? ¿Para qué tienen en las empresas una persona que emita los billetes de viaje si lo puede hacer cada empleado? ¿no se confía en ellos? Las operaciones de un algoritmo son perfectas, pero en un mundo incierto, ¿necesitamos excelencia o intuición? ¿A qué empleado va a promocionar un algoritmo? ¿al obediente o al que cuestiona las normas? ¿La desconexión digital es buena o seria mejor desvincular a los jefes que no respetan el tiempo de los empleados? ¿Por qué el algoritmo de Netflix tiene más empatía que muchos jefes?Prepárate para reflexionar sobre todas estas cuestiones. En el libro que tienes entre tus manos encontrarás todas las claves sobre cómo deberían ser los Recursos Humanos en las empresas y cómo contribuir al crecimiento exponencial de los negocios a través de las ocho propiedades del Liderazgo Ético. En resumen, un manual de futuro para el presente de los Recursos Humanos.

Por que recursos humanos deberia ser como netflix

La consultoría es una de las ocupaciones profesionales, y de los sectores, que mayor crecimiento ha experimentado en los últimos años y que, en los momentos de crisis y dificultades económicas como el actual, ofrece numerosas oportunidades para todos: para las empresas que requieren de sus servicios, para los profesionales cualificados que los aplican y para los analistas que gustan de ver cómo se producen los fenómenos de cambio, innovación y crecimiento.  El propósito de este libro es llamar la atención del lector para que, si no lo había hecho todavía, tome conciencia de la relevancia de esta actividad y de la expectativa de futuro profesional a la que puede aspirar. El éxito en los negocios no siempre es para los que tienen mayores conocimientos, si no para los que son capaces de conjugar los elementos necesarios que le conduzcan a obtener los mejores resultados en función de su actividad y saben aprovechar las oportunidades de cambio.  Dirigido tanto al lector interesado en acercarse por primera vez al mundo de laá consultoría, como a aquéllos que desean emprender su labor como consultores independientes, este libro describe la actividad del consultor en el mercado actual y ofrece las herramientas, tanto de formación como de análisis, propias del consultor.  Por último, la autora nos ofrece una panorámica de los sectores emergentes de la consultoría centrándose en aquéllos que se relacionan con la sostenibilidad, el respeto al medio ambiente y la consultoría ética, consciente y socialmente responsable.

Ediciones Paidós

Paidos

El consultor excelente en los mercados emergentes

Esta es la peor década después de la Gran Depresión. Miles de millones de dólares de activos financieros destruidos, el producto interior bruto estancado, puestos de trabajo cada vez más escasos? No se trata simplemente de una recesión severa, sino que hay muchas evidencias de que nuestras instituciones económicas están obsoletas porque se sustentan en unas ideas de la era industrial que ya no funcionan.En El nuevo manifiesto capitalista, el estratega económico Umair Haque nos presenta una nueva visión para renovar la economía. En esta estimulante llamada al «capitalismo constructivo» Haque sostiene que las empresas ya no pueden funcionar de acuerdo con el arcaico paradigma del crecimiento a corto plazo, la competencia a toda costa y los modelos de negocio heredados de generaciones anteriores. Existe una alternativa. Para las empresas que busquen valor a largo plazo y contribuyan al bienestar de la sociedad en su conjunto, el autor define cinco principios clave:? De cadenas a ciclos de valor.? De propuestas a conversaciones de valor.? De estrategia a filosofía.? De proteger a completar un mercado.? De buenos a mejores.Haque desarrolla un argumento económico apasionado y preciso para demostrar que estos métodos producirán una prosperidad más duradera. Varias empresas ya se han unido al desafío. En este libro, el autor insta a seguir su ejemplo y ofrece un marco de trabajo en el que los líderes empresariales se pueden basar para empezar a trabajar ya.

El nuevo manifiesto capitalista. Una apuesta por un capitalismo constructivo

En la actualidad se ha instalado el discurso acerca de la importancia de promover culturas organizacionales que impulsen la inclusión y la diversidad. Sin embargo, los relevamientos del mercado siguen demostrando la baja participación de la mujer, lo que se traduce en inequidad en cuanto a reconocimientos económicos y culturales dentro de las empresas. Según muestra el Foro Económico Mundial, solo el 36% de los altos directivos son mujeres. Proyectando hacia el futuro, se necesitarán 257 años para cerrar la brecha de género global. Desde Mujeres & Negocios nos proponemos sumar conocimiento a la efectividad de la gestión de la líder mujer en sus ámbitos profesionales. Este libro pretende sumar elementos de discusión y fundamentos para generar cambios en las organizaciones, como así también incentivar a las mujeres a que reconozcan sus singularidades y fortalezas, a fin de lograr un cambio de su presencia en el ámbito empresarial.

Granica

MUJERES Y NEGOCIOS. La Inclusión que las Organizaciones Requieren

Ugerman Editor

Marketing Industrial Ugerman

Talento organizacional

LA OBRA QUE LEEN EN WALL STREET PARA APRENDER A TOMAR MEJORES DECISIONES DE FORMA MÁS RÁPIDA¿Y si tomar decisiones se pareciera menos a una partida de ajedrez y más a una apuesta de póquer? El ajedrez es un juego con unas reglas definidas, donde todas las piezas están a la vista y el azar apenas interviene. La vida, en cambio, está marcada por la incertidumbre, el riesgo, los factores ocultos y las decisiones que dependen de variables que escapan a nuestro control. Incluso cuando se toma una buena decisión, el resultado puede no ser el esperado. Entonces, ¿cómo podemos jugar nuestras cartas de la mejor manera posible?Annie Duke, campeona mundial de póquer y experta en psicología cognitiva, nos propone un cambio radical de mentalidad: pensar como jugadores de póquer, decidir en términos de apuestas, evaluar mejor los riesgos y aprender de cada resultado. Con ejemplos brillantes inspirados en el mundo del deporte, los negocios, la política y, por supuesto, del póquer, Duke ofrece un manual práctico y transformador para quienes deseen mejorar su capacidad de decisión en un mundo cada vez más incierto.«La guía definitiva para pensar en el riesgo. Para aprender a tomar mejores decisiones con alguien que lo hizo para ganarse la vida, con millones en juego.»áCharles Duhigg, autor de El poder de los hábitos«Una auténtica joya. Compra diez ejemplares y regálalos a tus compañeros. Es así de bueno.» Seth Godin, autor de La vaca púrpura

Península

Decide y apuesta

Alicia Barco hace un trabajo excelente de poner su mirada integral, al mundo del siglo XXI, atravesando transversalmente todas las dimensiones de negocio, y se anima a desafiar conceptos tradicionales con una mirada actualizada y moderna, rescatando en todo momento el rol central de las personas, de los seres humanos, en cualquier rol que sea.A partir de su vasta experiencia práctica y sus conocimiento teóricos de marketing, y un sinnúmero de datos sobre los cambios que están ocurriendo en esta sociedad, identifica cuatro elementos claves: La Dirección Estratégica, la Tecnología, la Cultura, y el Marketing 4.0 para contribuir con su visión MAS HUMANA; en un mundo de constante Transformación Digital y desafíos hacia la cultura sostenible.Analiza y estructura también con visión profundamente humana la cultura digital, los desafíos y oportunidades para los negocios, desde el Marketing 5.0, el Branding Digital, la Política y la Educación .Una lectura imperdible para cualquier persona que intenta comprender los cambios que están ocurriendo en el mundo de la era digital.

Bienvenidos al humanismo digital

El emprendimiento es un determinante fundamental del crecimiento y la creación de empleo. Pese a que los emprendedores abundan en América Latina y el Caribe, las empresas de la región son más pequeñas y menos propensas a crecer e innovar que las de otras regiones. El crecimiento de la productividad lleva décadas siendo mediocre y el reciente period de auge de las materias primas no ha supuesto una excepción. Así pues, la presencia de emprendedores dinámicos será necesaria para impulsar la creación de puestos de trabajo de calidad y la aceleración del crecimiento de la productividad en la región. En El emprendimiento en América Latina: muchas empresas y poca innovación se estudia el panorama del emprendimiento en América Latina y el Caribe. El libro recurre a nuevas bases de datos que abordan cuestiones como la creación de empresas, las dinámicas empresariales, las decisiones de exportar y el comportamiento de las corporaciones multinacionales y sintetiza los resultados de un análisis exhaustivo del estatus, las perspectivas y los retos del emprendimiento en la región. Asimismo, el libro suministra herramientas útiles e información para ayudar a los profesionales y responsables de las políticas a identificar los ámbitos de las mismas que los gobiernos pueden explorar para impulsar la innovación e incentivar el emprendimiento transformador con potencial de crecimiento elevado.

World Bank

El emprendimiento en américa latina: Muchas empresas y poca innovación

Te acuerdas de tu primera vez tomando una decisión que podía afectar tu futuro profesional, el de una persona o el de una empresa? ¿Sentiste vértigo por la responsabilidad y sus consecuencias?Ya sea que estés al inicio, al medio, o más avanzado en tu trayectoria profesional, ¿Qué te lleva a tener que enfrentar los desafíos de tu vida laboral en solitario?El libro, de manera práctica, busca responder esas dudas que surgen al enfrentar un cambio, valiéndose de diversas historias de profesionales que ya vivieron ese suceso por primera vez, que comparten sus errores y éxitos, pero por sobre todo aprendizajes.Si estás atravesando un desafío laboral es porque estás ante la oportunidad de iniciar un nuevo viaje, de evolucionar y desarrollarte.Recuerda, ¡No estás solo!Aprende de las primeras veces de otros.

Mi primera mentoría práctica

El susurro del dado no es otro manual más sobre gestión de riesgos; es una provocación lúcida contra la ilusión de certeza que domina el pensamiento corporativo actual. En un entorno donde decisiones millonarias se justifican con matrices de colores y rituales de cumplimiento, este libro plantea una pregunta incómoda: ¿y si el mayor riesgo fuera creer que lo hemos controlado?Desde una mirada crítica, esta obra desmonta las prácticas convencionales y propone una alternativa poderosa: integrar la incertidumbre en el corazón de nuestras decisiones. Lejos de prometer control absoluto, enseña a modelar lo incierto con rigor, humildad y pensamiento probabilístico.Dirigido a ejecutivos, aseguradores, analistas y estrategas que sospechan que algo no encaja en los modelos tradicionales, este libro ofrece herramientas para repensar supuestos, explorar límites y tomar decisiones con conciencia. Una invitación para abandonar la comodidad de las respuestas fáciles y abrazar la complejidad del mundo real con lucidez, evidencia y una mentalidad más robusta.

El susurro del dado. La gestión de riesgos coorporativos entre la ilusión de certeza y el exceso de confianza

En un mundo donde la rapidez y la adaptabilidad son clave, muchas empresas buscan ser más ágiles, pero pocas saben cómo empezar el proceso que las lleve a serlo. Agilidad empresarial ofrece una guía clara y estructurada para dar los primeros pasos en esta transformación. Desde la comprensión de qué significa realmente ser ágil hasta la implementación de frameworks como scrum, kanban o lean, este libro proporciona herramientas prácticas para líderes y equipos que desean llevar sus procesos al siguiente nivel, optimizar su estructura y responder mejor a los cambios del mercado. A través de ejemplos concretos y enfoques estratégicos, Álvaro León-Gambetta desmitifica la agilidad y muestra cómo convertirla en un motor de innovación y crecimiento. No se trata de seguir modas, sino de construir organizaciones más eficientes, colaborativas y centradas en el cliente, en las que el propósito evolutivo claro y la mejora continua sean parte de día a día. La transformación empieza aquí. ¿Estás listo para el cambio?

Fondo Editorial De La Universidad De Lima

AGILIDAD EMPRESARIAL

Contra funcionarios

En el actual contexto laboral, donde el talento es sumamente valorado, Willy Wong nos regala, en deliciosas anécdotas, su guía personal para destacar y triunfar en el competitivo mercado laboral. Un libro que nos recuerda la importancia de reconocer las capacidades que nos hacen únicos.

Cómo ser un profesional exitoso

Del ego al eco, una migración necesaria para pasar de «ser el mejor en el mundo» a «hacer lo mejor para el mundo».La revolución silenciosa del ELM, una nueva manera de competir.Las empresas no compiten contra empresas, los ecosistemas compiten contra ecosistemas.Aquellas empresas que deseen triunfar deberán componer una sinfonía de productos y servicios que, en armonía, ofrezcan soluciones integrales y experiencias convenientes para los clientes.Escribí este libro porque en su momento comprendí que ninguna organización por sí sola puede satisfacer las crecientes expectativas de comodidad de los consumidores. Se necesitan ecosistemas para poder lograrlo.No obstante, los ecosistemas empresariales van más allá de las estructuras organizativas; implican una transformación profunda tanto a nivel individual como colectivo. Aquellas empresas comprometidas con este enfoque deberán reorganizarse de manera interna, adaptar sus procesos y estructuras, y, sobre todo, transformar su mentalidad. El ego debe ceder paso a la colaboración, y los líderes deben estar dispuestos a ceder el protagonismo en este emocionante escenario.En la actualidad nos encontramos con dos modelos de gestión en las organizaciones: unas pocas que operan con pensamiento ecosistémico y todas las demás. El camino hacia esta migración de gestión es amplio, y este libro ofrece los primeros pasos para emprenderlo con éxito.

Elm. Ecosystems leaders mindset

DIAGNÓSTICO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

"Rentabiliza tu negocio con la experiencia del cliente" es una guía que, en sus cinco capítulos, revela al lector información, tendencias, análisis, progresos y capacitación para los emprendedores. Es un manual de consulta para rentabilizar un negocio, para que sea mejor, grande y exitoso.

Rentabiliza tu negocio con la experiencia del cliente

La implicación laboral y su relación con la psicología organizacional presenta un extenso panorama que comprende aquellos conceptos que sirven de base para un estudio pormenorizado de los fenómenos organizacionales: la cultura organizacional, el clima laboral y los modelos organizacionales. Su referente es la totalidad de los elementos de la empresa entre los que se destaca el componente humano y, sobre todo, una respuesta que este expresa en función de los diferentes estímulos laborales: la implicación laboral.

La implicacion laboral y su relación con la psicología organizacional

Un clásico instantáneo de la historia empresarial con lecciones perdurables para empresarios y directivosEn este libro, Tae Kim recurre a más de cien entrevistas -?incluidos Jensen y sus cofundadores? para mostrar cómo Nvidia ha jugado la más larga de las partidas en la era de la inteligencia artificial: sus chips impulsan la revolución de la IA generativa y la demanda es insaciable. Fundada hace más de tres décadas en un Denny's del este de San José, es un ejemplo de cómo destacar y mantenerse en el frenético sector de la tecnología.

El metodo nvidia

HOY VENDER ES DEMASIADO DIFÍCIL. NO SABEMOS POR QUÉ COMPRAMOS. En un mundo competitivo, donde casi todos los servicios y productos se están volviendo un commodity, llega la ciencia más revolucionaria del mercado. Aprende de forma práctica y entretenida cómo vender más hablando menos. El 85% de todo lo que el consumidor adquiere lo hace de forma inconsciente. Los seres humanos no saben por qué compran lo que compran; con neuroventas descubriremos cómo hacer que elijan tu producto o servicio sin hacer grandes esfuerzos. CIENTOS DE EMPRESAS Líderes en veinte países venden con este conocimiento. El autor junto con su equipo científico, con sede en cinco países, ha transformado la cultura y los resultados de equipos comerciales y de ventas en cientos de empresas como Amway, IKEA, Kimberly Clark, Big Cola, Seguros Maphre, Telefónica Movistar, Telmex, Claro, Sony, Samsung, Nestlé, Bayer, General Motors y otros grandes grupos del sector inmobiliario y publicitario. Neuroventas: la ciencia que permite vender más hablando menos.

Véndele a la mente, no a la gente

El poder del liderazgo. 7 principios irremplazables (2017)

7 Pasos para lograr el éxito empresarial y/o personal

Dirección por competencias

Para mejorar la capacidad operativa (2010)

Por que recursos humanos deberia ser como netflix (2021)

El consultor excelente en los mercados emergentes (2011)

El nuevo manifiesto capitalista. Una apuesta por un capitalismo constructivo (2012)

MUJERES Y NEGOCIOS. La Inclusión que las Organizaciones Requieren

Marketing Industrial Ugerman

Talento organizacional (2014)

Decide y apuesta (2025)

Bienvenidos al humanismo digital (2024)

El emprendimiento en américa latina: Muchas empresas y poca innovación (2014)

Mi primera mentoría práctica (2024)

El susurro del dado. La gestión de riesgos coorporativos entre la ilusión de certeza y el exceso de confianza (2025)

AGILIDAD EMPRESARIAL (2025)

Contra funcionarios (1996)

Cómo ser un profesional exitoso

Elm. Ecosystems leaders mindset (2023)

DIAGNÓSTICO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

Rentabiliza tu negocio con la experiencia del cliente (2023)

La implicacion laboral y su relación con la psicología organizacional (2025)

El metodo nvidia (2025)

Véndele a la mente, no a la gente (2024)