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Esta sexta edición mantiene la estructura de las ediciones anteriores, por ello se divide en cuatro secciones, a saber, 1) Entendiendo lo básico, 2) Los IFRS resumidos, 3) Entendiendo el estándar NIIF para pymes, 4) Ejercicios. Este texto es para disfrutarlo, analizarlo, compartirlo y utilizarlo en la forma debida para entender e implementar de manera efectiva los IFRS/NIIF.

Ecoe Ediciones Ltda

Estandares normas internacionales de información financiera (ifrs/niif)

Auditoría estratégica de marketing es una guía detallada sobre cómo evaluar y mejorar sus estrategias de marketing. Desde la auditoría externa e interna hasta el análisis de posicionamiento y la creación un plan bien fundamentado, este libro ofrece un enfoque práctico para lograr resultados eficaces con su juicioso desarrollo.En sus capítulos se exploran elementos críticos como el entorno económico, sociocultural, político y tecnológico que afectan el marketing y se examina a fondo la estrategia, organización y sistemas de marketing, proporcionando una visión más amplia para la toma de decisiones. Desde la evaluación del entorno económico hasta la creación de un plan estratégico, los lectores encontrarán herramientas específicas para recopilar y organizar datos relevantes para todo tipo actividades económicas, académicas, sociales, del gobierno, etc.Dirigido a estudiantes de pregrados y postgrados en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Publicidad, Investigación de Mercados, a docentes y decanos de estas facultades, a investigadores, a emprendedores y empresarios de los diferentes sectores de la economía, a nivel nacional e internacional.

Auditoria estrategica de marketing. Guia practica para la elaboracion del plan

Ecoe Ediciones Limitada

Administracion. Innovación y conectividad

La postmodernidad económicamente está estimulada por el consumo y la masificación de los medios de comunicación y la tecnología. La banca de inversión ha existido desde la antigua Roma, por ello el autor recoge sus operaciones a lo largo de la historia hasta la actualidad para poder transmitir la manera de interactuar exitosamente con ella. La obra parte de una fundamentación histórica para definir la banca de inversión; describe la dinámica de los bancos de inversión y de los fondos de capital privado y sus operaciones; aborda la manera de interactuar con los banqueros de inversión y concluye con lecciones escogidas de banca de inversión.

Banca de inversión en la postmodernidad

Un libro que ha inspirado a miles de personas a transformarseáen empresarios audaces, a lanzar el negocioáde sus sueños y a aprender a silenciar a todos aquellosá, que quieren detenerlos (sobre todo a ellos mismos).Existe una estrategia contraintuitiva, pero muy efectiva,áutilizada a lo largo de la historia para conseguir aquelloque parece imposible: eliminar cualquier pensamientoáde retirada. Es el famoso grito de «¡Quemad las naves!»,áo lo que es lo mismo, estar dispuesto a darlo todo poráconseguir un objetivo y a no darse por vencido.En estas páginas, Matt Higgins, miembro ejecutivo y profesor de la Escuela de Negocios de Harvard yácofundador de RSE Ventures, una de las firmas deáinversión privada más importantes de Estados Unidos,ános trae el resultado de una extensa investigaciónáa través del estudio de casos reales, en donde seádemuestra que el simple hecho de contemplar un plan Bádisminuye la probabilidad de lograr algún día el plan A.Escrito con el tono tranquilizador de un mentor, aquíáencontraremos las respuestas para navegar los maresámás agitados y para animarnos a emprender el viaje másáemocionante de nuestras vidas.«No me ha gustado nunca la idea del plan B.áLos grandes sueños requieren una concentración yáentrega continuas y cualquier tiempo que dedicamosáa planificar el fracaso nos prepara para el fracaso.»áArnold Schwarzenegger «Cualquiera que reflexione sobre las preguntas queáplantea Matt en este libro, y que lea las historiasáinspiradoras que aquí se cuentan, estará listoápara abrir su propio camino en los negocios.»David Solomon, director ejecutivo de Goldman Sachs

Quemar las naves

Happy Employee ExperienceCómo crear una cultura empresarial donde tanto los empleadoscomo la rentabilidad crezcan siempreEMPLEADOS FELICES > CLIENTES FELICES = EMPRESAS RENTABLESEmployee experience es la suma de todo lo que observa, siente y vive un empleado a lo largo de su conexión con la organización, desde el primer contacto a la última interacción al abandonar la empresa, que influye sobre sus sentimientos, actitudes y comportamientoLa felicidad ha sido, es y será una de las metas más importantes para el ser humano. No solo no pierde protagonismo con el paso del tiempo, si no que alcanza cotas más elevadas conforme la sociedad que compartimos avanza. Todos buscamos alcanzar la felicidad en nuestras vidas.Este libro pone el foco en la felicidad en el trabajo, por lo que es importante entender y acotar cuál es nuestra capacidad real de influencia en este desafío de crear una cultura de empresa feliz para generar empresas más sostenibles y con mejores resultados de negocio. Las conclusiones que aquí se exponen responden a un enfoque basado en el aprendizaje de estudios, investigaciones y experiencias profesionales con compañías con las que compartimos y trabajamos en este reto de abordar la felicidad en la empresa. Se trata la felicidad en su relación con el negocio, con el mundo de la empresa, generando una la experiencia del empleado que impacta positivamente en resultados. En esta línea, más allá de una visión romántica de hacer felices a las personas, propósito más que realizador y con entidad propia, existe un enfoque claro de generar un retorno de la inversión que crea un factor diferencial para aquellas compañías que invierten dinero, tiempo y esfuerzo en la felicidad laboral de sus equipos

Gestión Del Conocimiento

Happy employee experience

El libro definitivo para dejar de ser esclavo del dinero y mejorar tu vidaHazte las siguientes preguntas:¿Tienes bastante dinero?¿Pasas suficiente tiempo con tu familia y amigos?¿Vuelves a casa del trabajo lleno de energía?¿Tienes una vida completa y estás satisfecho?Si has respondido que no a alguna de estas preguntas, este libro es para ti. Vicki Robin ofrece en La bolsa o la vida un programa de nueve pasos con el que descubrirás el valor real de tu tiempo, transformarás tu relación con el dinero, aprenderás a simplificar y a vivir bien gastando menos y, además, recuperarás el control de tu vida.

La bolsa o la vida

Con entusiasmo, nervios y curiosidad, llegas a tu primer día laboral y te encuentras con un mundo nuevo en el que no siempre sabes cómo actuar. ¿De qué manera debes dirigirte a tu jefe? ¿Qué hacer con los sobones, egocéntricos o chismosos? ¿Tienes que volverte workahólico y hacer lo que otros no hacen para que te tengan en cuenta? ¿Tienes que pagar derecho de piso? Si estas y más dudas te han invadido ahora o en algún momento de tu vida, este libro es para ti. César Antúnez de Mayolo ha recopilado consejos e insights, así como experiencias de profesionales de diversos países, para que esos primeros pasos se caminen con calma y sin tropiezos. Derecho de piso es, por eso, una propuesta horizontal y llevadera, y constituye, tanto para líderes experimentados como para aquellos en sus primeros años, una completa guía de supervivencia en la empresa.

Derecho de piso

Las décadas de trayectoria que preceden
a cualquier presentación de Luis Alfonso
Carrera, lo hacen pasar, sin agitarse, por
asuntos elementales para fortalecer a
un equipo de trabajo en aras de alcanzar
los objetivos de una empresa, hasta las
consideraciones más agudas sobre los
desafíos que plantea la digitalización de la
economía en el mundo competitivo de hoy.

Mesa Redonda

Apuntes empresariales

La guía para conseguir el éxito abrazando el fracaso.

Atrevete a fracasar

Autoempleo ayuda a idear nuevas opciones de trabajo. Para ello desarrolla un concepto novedoso de actividad laboral llevada a cabo en forma independiente, como alternativa al empleo tradicional. Tiene similitudes con la generación de mocroemprendimientos pero no lo es, al menos inicialmente. Como expresa la autora, autoempleo es una actividadque comienza como una forma independiente de trabajo, con el objetivo de obtener una retribución mensual, más asimilable a un salario que a una rentabilidad empresaria.

Ediciones Granica Barcelona

Autoempleo

Perú

La Blockchain representa una herramienta fundamental para el empoderamiento de la mujer a través del emprendimiento. El camino a la igualdad está garantizado. Carmen Gloria Cárdenas (Gerente General de la Sociedad Nacional de Industrias)Conocer la trazabilidad de la información y tatuarla epidérmicamente, proporciona al Ejército del Perú la seguridad buscada para garantizar la soberanía e integridad territorial de nuestra nación. Leicester Robespier Córdova Sandoval (Coronel de Comunicaciones, Sub Jefe del Centro de Informática del Ejército del Perú)La Blockchain aporta la columna vertebral de cualquier sistema que pretenda optimizar procesos, rastrear fases productivas, proteger la propiedad intelectual o garantizar la calidad de los productos mediante el uso de redes colaborativas con transparencia de la información. Alonso Pérez Luna (Ejecutivo de Watson Data & AI IBM América Latina)La Blockchain constituye un instrumento primordial para desarrollar actividades y negocios, dentro del marco de la certeza, la verdad y la trazabilidad de la información. Luis Guillerno Sicheri (Decano de la Facultad de Ingeniería y Negocios de la Universidad Norbert Wiener)Imagina un mundo donde la confianza es la norma. Un mundo que permite fluir sin resistencia, sin burocracia y con transparencia. La Blockchain revolucionará cada aspecto de nuestra existencia. Ahora es el momento de sumergirse. Roy Dov Pessis (CPO Manya.pe)

Saxo - Yo Publico

Blockchain is life. La nueva era de la trazabilidda digital para mejorar a las empresas y las personas

El control interno en las empresas es importante en la medida en que es útil para optimizarla y para prevenir errores y fraudes; el cual se vale de una cadena de valor compuesta por el diseño, implementación, evaluación, auditoría y supervisión. Esta publicación analiza esta cadena y el control interno desde la perspectiva de procesos, enfocándose particularmente en la auditoría.Los procesos han utilizado tradicionalmente enfoques lineales, gracias a las tecnologías digitales (analíticas de datos, internet de las cosas, ciencias cognitivas, robótica, grandes datos, inteligencia artificial, etc.), se están abriendo a enfoques complejos y, de esa manera, a nuevos horizontes que se acercan rápidamente. Por ello, el control interno está enfrentando una disrupción y aun no se conocen sus consecuencias.

Auditoria del control interno

Como el mito del Ave Fénix, es posible resurgir de las cenizas con las 12 cualidades de las personas de éxito. Tal y como lo plantea el mito del Ave Fénix, es posible resurgir de nuestras cenizas sin importar los fracasos anteriores. En una época de gran incertidumbre, con un entorno complicado de alta inflación, tanto individuos como empresas de todo tipo están obligados a reinventarse, si es que quieren sobrevivir y salir fortalecidos. Pero no todos lo logran a menos que sepan cómo hacerlo. Brian Tracy, autor bestseller experto en desarrollo personal, nos muestra que, sin importar la problemática que nos aqueje, es posible levantarse de nuevo si incorporamos a nuestra vida diaria las doce cualidades de la gente exitosa que enseña en estas páginas. En este libro aprenderás a: * Desarrollar un autoconcepto sólido. * Lograr tus objetivos más rápido de lo que nunca has soñado. * Establecer metas flexibles que se adapten a una economía que cambia con rapidez. * Duplicar tu capacidad intelectual y agudizar tu intuición. * Borrar las emociones negativas. * Eliminar las distracciones causadas por el correo electrónico, la mensajería instantánea y otros dispositivos de comunicación electrónica. * Dominar una fórmula infalible de 12 puntos que cuadriplicará tu productividad. * Nutrir tus relaciones más importantes y dejar un legado. ¡Y mucho más!

Debols!Llo

El plan fénix

Cómo la estrategia laboral y empresarial de Disney forma a los empleados más leales y competentes del mundo.

Universidad disney

Construye equipos imparables en los que todos ganan

All in

Muchas personas dan por sentado que necesitan ir a una escuela de negocios para aprender a montar un negocio de éxito o progresar en su profesión. Eso no es cierto. La mayor parte de la práctica empresarial moderna requiere poco más que tener sentido común, saber aritmética elemental y conocer unas cuantas ideasy principios de suma importancia.La edición especial 10.° aniversario de MBA personal condensa los conceptos esenciales en todas las áreas de la gestión empresarial: emprendimiento, desarrollo del producto, marketing, ventas, negociación, contabilidad, finanzas, productividad, comunicación, psicología, liderazgo, diseño de sistemas, análisis y dirección de operaciones... Todo en un único volumen.La lectura de este libro le permitirá realizar un excelente trabajo,tomar buenas decisiones y sacar el máximo provecho de sus competencias,sus capacidades y las oportunidades que se le presenten, al margen de cómo se gane (o quiera ganarse) la vida.La crítica dice:«Una mina de oro de ideas valiosas y explicaciones útiles. Todo emprendedor debería tener un ejemplar.» James Clear, autor bestseller de Hábitos atómicos«He conocido muypocas personas como Kaufman que dominen completamente los secretos de la eficacia.» David Allen, autor de Organízate con eficacia«Después de leer este libro nadie podrá decirle que no es lo suficientemente listo o perspicaz, o que no está preparado para lograrun puesto de responsabilidad. Josh hace un repaso de todos los conceptos clave en la dirección empresarial.» Seth Godin, autor deLa vaca púrpura«No haga caso, un MBA no es imprescindible. Si además de leer este libro aplica sus conceptos, logrará dar un salto en su carrera.» Kevin Kelly, fundador y editor ejecutivo de Wired«Tanto si es usted un emprendedor como si tiene una empresa de la lista Fortune 500, este libro le ayudará a triunfar.» John Mang, Procter & Gamble

Mba personal

Si las personas a tu alrededor no te están impulsando, te están frenando.  Nacho Mühlenberg, autor de Dinerograma, regresa con un libro práctico para ampliar tu red de contactos, generar más oportunidades y acelerar tus objetivos. ¿Por qué algunas personas tienen éxito mientras otras se quedan atrapadas en la frustración? ¿Por qué hay quienes logran sus objetivos con facilidad, mientras otros se enredan en proyectos fallidos y crisis sin fin? ¿Qué diferencia a aquellos que disfrutan la vida que desean de quienes se hunden en la desesperanza? La respuesta está en su agenda, en las personas que eligen tener a su lado. Tu éxito no depende solo de tu talento o esfuerzo, sino también de los contactos que tengas. Las conexiones adecuadas son las palancas más poderosas para conseguir tus objetivos o superar retos. Sin embargo, la mayoría de las personas no saben cómo construir esas relaciones. Este libro es una guía práctica y accesible para construir de manera estratégica tu red de contactos, rodearte de las personas adecuadas y generar los escenarios correctos para conseguir el éxito personal, profesional y económico que te mereces. No se trata solo de cuántos contactos tienes, sino de cuántos te ayudan a avanzar. Es hora de que tu red de contactos empiece a trabajar para ti.

Nucleos de influencia

Este libro muestra que la idea típica de la motivación como algo que vay viene es completamente inexacta.

Clave

Conecta con la motivación

Guía para invertir no es un libro para quienes buscan respuestasfáciles, fórmulas mágicas o consejos milagrosos.

Guia para invertir

Charlie Munger es vicepresidente de Berkshire Hathaway, presidente de Daily Journal Corporation y socio comercial de Warren Buffett desde hace casi cuarenta años. A día de hoy, su fortuna personal supera los dos mil millones de dólares.En este libro, al igual que ya hizo en El tao de Warren Buffett, David Clark reúne una colección de pensamientos y citas de uno de los inversores más exitosos de Estados Unidos. Esta colección, extraída de entrevistas, discursos y preguntas y respuestas de las reuniones anuales de Berkshire Hathaway y Wesco, ofrece información sobre el asombroso éxito financiero y la filosofía de vida de Munger.Lleno de consejos útiles para aprender a invertir y entender cómo funciona la economía, El tao de Charlie Munger es una guía esencial que ayudará a sus lectores, ya sean profesionales o aficionados, a triunfar en las finanzas y en la vida.

Alienta

El tao de charlie munger

El primer libro de Tim Harford, El economista camuflado, fue un fenómeno mundial que llegó a vender más de un millón de ejemplares. En él, Harford analizaba el mundo a través del prisma de la microeconomía, desde el coste de un cappuccino hasta la forma en la que los supermercados exponen sus productos. Ahora, en un mundo completamente transformado a raíz de la crisis global, regresa el economista camuflado. En este libro Tim Harford amplia el foco para ayudarnos a entender cómo funciona en realidad la economía del mundo, prescindiendo de terminologías huecas. Este libro plantea respuestas a cuestiones como: ¿qué sucedería si se cancelara la deuda de todo el mundo?, ¿por qué los bancos continúan pagando unos bonus de escándalo?, ¿cómo se crea realmente empleo? o ¿llegarán los países emergentes a controlar la economía mundial? Con los conocimientos de auténtico experto y la claridad expositiva de un divulgador, Harford explica lo que está pasando de verdad, más allá de los grandes titulares, y cómo podemos entenderlo.

Conecta Editorial

El economista camuflado ataca de nuevo

Este libro es una formidable herramienta para identificar los comportamientos, emociones y sentimientos que impulsan a las personas en el mundo de la empresa, para conocer mejor a nuestros empleados, nuestros compañeros, nuestros jefes, y a nosotros mismos, a través de los Síndromes Laborales Típicos.  ¿Cómo podemos aplicar las herramientas de la psicología en la selección de personal o la asignación de funciones en una organización? ¿Podemos anticiparnos a situaciones conflictivas conociendo los síndromes laborales? ¿Es un problema tener un síndrome laboral? ¿Puede ser un síndrome laboral el no tener ningún síndrome? ¿Qué son las conductas personales de los trabajadores? ¿Cómo podemos ayudar a mejorar a las personas en las organizaciones conociendo sus conductas?...  Tintín, Homer Simpson, Mafalda, Grey, Nicolás, Obelix... no hay empresas sin personas, y la psicología es funfamental para poder interactuar con ellas: empleados, compañeros, colegas, clientes, proveedores o jefes. La capacidad de adaptación y aprendizaje son verdaderas guías de éxito en un entorno de trabajo cada vez más digitalizado y cambiante; saber tratar a las personas conociendo sus Síndromes Laborales Típicos puede ser la diferencia entre el éxito o el fracaso en una organización.

Editorial Almuzara S.l.

El síndrome de homer simpson y otros perfiles psicológicos en la empresa

Este libro explica cómo funciona el negocio del headhunter y cómo el candidato puede aprovechar todo este conocimiento para su progreso profesional. El cazatalentos tiene un halo misterioso. ¿Qué hay detrás de ese aparente enigma? El elemento diferencial de un headhunter es la creación y el mantenimiento de su red de contactos y la hábil gestión de la información que posee. Conocer esta información que puede ser de enorme utilidad para afrontar un proceso activo de búsqueda de un nuevo empleo. Qué busca el headhunter es un libro práctico con el que aprenderás:- Qué tipo de talento busca un headhunter.- Qué rol asumes en el proceso y cómo fortalecer tu posición como candidato.- Cómo funciona el networking del cazatalentos.- Dónde irá a buscar tu talento un headhunter: cómo asegurarte de que te encuentre.- Cómo dominar el discurso para ser identificado como un candidato valioso.- Cuáles son los momentos críticos del proceso y cómo no fallar en ellos. El negocio de la selección de ejecutivos tiene una dinámica particular. Cuando conozcas los roles de la empresa, del headhunter y del candidato comprenderás quién es realmente el cliente y qué puedes esperar.

Literatura Random House

Qué busca el headhunter

Estandares normas internacionales de información financiera (ifrs/niif) (2018)

Auditoria estrategica de marketing. Guia practica para la elaboracion del plan (2024)

Administracion. Innovación y conectividad (2019)

Banca de inversión en la postmodernidad (2018)

Quemar las naves (2024)

Happy employee experience (2021)

La bolsa o la vida (2023)

Derecho de piso (2023)

Apuntes empresariales (2024)

Atrevete a fracasar

Autoempleo (2005)

Blockchain is life. La nueva era de la trazabilidda digital para mejorar a las empresas y las personas (2018)

Auditoria del control interno (2018)

El plan fénix (2024)

Universidad disney

All in (2024)

Mba personal (2025)

Nucleos de influencia (2025)

Conecta con la motivación (2025)

Guia para invertir (2020)

El tao de charlie munger (1980)

El economista camuflado ataca de nuevo (2014)

El síndrome de homer simpson y otros perfiles psicológicos en la empresa (2017)

Qué busca el headhunter (2015)