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El presente Manual, por serlo, cumple por de pronto la finalidad de constituir un guión útil y adecuado para los alumnos de la licenciatura de Derecho que deben cursar la asignatura troncal del Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Para este primer objetivo aporta las cualidades de ser completo sin excesos de extensión o prolijidad, sistemático, claro y acompañado de unas cualificadísimas relaciones bibliográficas en cada uno de sus veinticinco capítulos, a lo largo de los cuales se abordan los problemas correspondientes a la configuración del Derecho del Trabajo, el contrato de trabajo, el Derecho Sindical, la Administración y Jurisdicción social y, por fin, la Seguridad Social. Pero algunas características particulares diferencian probablemente éste de otros manuales. Entre ellas serían de destacar las siguientes: - La orientación empresarial, que lleva a los autores, profesores universitarios pero también, algunos de ellos, profesionales en ejercicio, a otorgar preferencia a los problemas y materias relacionados con el marco empresarial de las relaciones laborales. - La completísima aportación jurisprudencial que en cada tema se lleva a cabo, utilizando oportunamente las expresiones y formas de abordar las cuestiones de nuestros tribunales, si ello es posible; en otras ocasiones, se brindan unas utilísimas síntesis de los criterios jurisprudenciales al respecto. - Una especial atención al alcance internacional y multinacional de los problemas, que denota la experiencia profesional del director de la obra como asesor de grandes grupos multinacionales. - El tratamiento absolutamente actualizado de lo que son problemas verdaderamente vivos y de interés en este momento, no dejándose llevar de perspectivas quizá tradicionales pero hoy en día superadas por la realidad de nuestro sistema laboral. - Por fin, un esfuerzo considerable por apuntar enfoques novedosos y originales, incluso en cuestiones abundantemente estudiadas por la doctrina, sin rehuir valoraciones críticas decididas frente a los puntos clave de nuestro sistema laboral.

Manual de derecho del trabajo

?Políticas Sociolaborales? se concibe como un manual de estudio y consulta para la asignatura homónima de los grados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Se trata de una obra colectiva en la que se desgranan, a partir de una definición descriptiva de dichas políticas y sus actores principales, las orientaciones fundamentales de cada una de ellas. Contextualizada en el sistema español de relaciones laborales, de empleo y de protección e inserción social, no rehúye un análisis de las claves programáticas de la Unión Europea y de las instituciones internacionales, básicamente de OIT. Por la densidad de sus contenidos, su aproximación crítica, y el tratamiento de cada materia por especialistas en ellas, trasciende el concepto de manual clásico para servir de libro de consulta para todas aquellas personas que se involucren a cualquier nivel en el ámbito socio-laboral. Los principales tópicos que se suscitan en el debate público y privado: el debate sobre el modelo del mercado de trabajo, modalidades de prestación de servicios, políticas en torno al contrato de trabajo, el entramado institucional y programático del empleo, la especial situación vulnerable de ciertos colectivos minoritarios o victimizados, el sistema de protección del desempleo y, en general, de Seguridad Social, o las medidas de inclusión social y lucha contra la pobreza, encuentran todos ellos amplio eco y reflexión. El libro, así pues, ocupa un espacio insuficientemente cubierto hasta ahora, en particular con la generalidad y amplios objetivos que aquí se persiguen.

Políticas sociolaborales (papel + e-book)

El fuero de jaca

Icaria Editorial

Les soledats

Las soledades

El derecho de la unión Europea y la vivienda (pod)

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) presenta En modo Convención ONU, amplio documento concebido como una guía teórica y práctica dirigida a las organizaciones de iniciativa social y entidades de personas con discapacidad y sus familias para que se conduzcan, en todos sus ámbitos de actuación, conforme a los principios, valores y mandatos de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006 de Naciones Unidas.Tanto en la dimensión política, hacia el exterior del propio movimiento asociativo: agenda política o tareas de incidencia, como hacia el interior de las propias organizaciones: gobernanza o participación, así como en la dimensión de proveedores de apoyos y servicios a personas con discapacidad, es decir, necesidad de ofrecer solo un catálogo de servicios inclusivos, abandono de configuraciones y pautas que no se atengan a la Convención, y diseño de vías de tránsito de la no inclusión a la inclusión.La idea basilar que alienta a esta Guía y su vocación de utilidad consiste en que las organizaciones del tercer sector de la discapacidad asuman e interioricen plenamente qué es, qué representa y qué comporta la Convención de la ONU y, una vez son conscientes de este rico y exigente acervo, lo apliquen a su respectiva entidad para que esta, en su gobierno, funcionamiento, actuación y servicios, esté alineada plenamente con el tratado internacional.El CERMI, en su papel de mecanismo independiente de seguimiento de la aplicación de la Convención en España, designado a este fin oficialmente por el Estado español, proporciona herramientas para que toda la comunidad de personas con discapacidad en su vertiente estructurada sea la primera agente de cumplimiento del tratado internacional de la discapacidad.

En modo convención onu

Este libro nace con la voluntad de compartir 100 aprendizajes empresariales esenciales basados en la experiencia de Prats, una empresa centenaria de éxito en el sector de la industria óptica. Cada paso adelante de Prats ha constituido la base para superar con acierto y crecimiento constante cien años de vida, generando un futuro con las mejores perspectivas posibles. Entre estas páginas se encontrarán casos concretos y anécdotas ilustrativas e inspiradoras, tanto de la empresa centenaria Prats como de algunas corporaciones referentes a nivel mundial.

100 Años de ideas progresivas

El primer bloque plantea un acercamiento al fenómeno de la medicina defensiva que emerge en los EE. UU. en la década de los años 60 alterando la práctica médica considerada prudente. A ello se dedica un primer capítulo introductorio. El segundo bloque se dedica al análisis de las definiciones (capítulo segundo), los factores determinantes (capítulo tercero), los tipos y manifestaciones (capítulo cuarto) y los efectos (capítulo quinto). El resultado de esta sistematización de la bibliografía es una detallada obra de consulta. El segundo capítulo enuncia una sucesión cronológica de definiciones de medicina defensiva y dibuja un amplio arco conceptual que se acerca a un significado próximo al de complacencia, alejado de su sentido genuino. El tercer capítulo ahonda en las causas, a veces mezcladas con los efectos, lo que muestra cómo se retroalimenta el círculo pernicioso de la medicina defensiva. Enlazado con el anterior, el cuarto capítulo analiza las prácticas defensivas identificadas en la literatura científica. El quinto capítulo se dedica a los efectos, y revela que nuevas consecuencias se incorpo

Medicina defensiva

Esta obra va dirigida a todos aquellos lectores curiosos que quieren conocer cómo el uso de los datos de salud no solo va a transformar, sino que de hecho está ya impactando en el ecosistema sanitario. Para ello partimos de dos aspectos que consideramos clave, como son: las herramientas que pueden servir para evaluar si una determinada propuesta legislativa es coherente con las convicciones morales compartidas, y cuál es la realidad, desde la práctica médica, en el uso de la historia clínica digital, la pervivencia de la historia clínica impresa y los retos y estrategias en la implantación deuna historia clínica digital segura y en una cultura de protección de datos en nuestras instituciones sanitarias. A partir de ahí, el lector encontrará un detallado análisis jurídico que incluye un doble nivel: 1) Las líneas que vienen marcadas por la normativa europea derivada de la Estrategia Europea de Datos, incluyendo tanto normas en vigor (como el Reglamento de Gobernanza de Datos), como propuestas legislativas (Espacio Europeo de Datos de Salud), 2) El impacto que esto va a tener en la normativa nacional, así como

Los datos de salud como eje de la transformación digital de la sa

Extrañamente, a diferencia de lo que ha sucedido en otros países europ eos, la posibilidad de una salida del euro por parte de España ha sido excluida, hasta hace muy poco, del debate intelectual. Solo unas poca s voces, con escasa repercusión mediática, se habían alzado planteando esa posibilidad.	Sin embargo, el creciente convencimiento de que las medidas económicas y políticas que se toman en el marco de la eurozona ûimplementadas ciegamente por el gobierno de España y seguidas discip linadamente, incluso a veces con entusiasmo, por los gobiernos autonóm icosû impiden más que ayudan a la salida de la crisis, está empujando a que empiecen a abundar opiniones en torno a si es o no conveniente p ermanecer en el marco de la moneda única.	Aquí se formulan, y se inte ntan responder, de forma sencilla, algunas de las principales pregunta s que de forma inevitable surgen en un debate que sólo recientemente p arece haberse iniciado.	El volumen incluye un documento de trabajo de Jacques Sapir sobre una eventual salida de Francia del euro.	Miguel Riera es editor, y, entre otras actividades vinculadas al mundo edito rial, desde 1976 ha sido co-director primero, y director a partir de 1 998, de la revista El Viejo Topo.	Simultáneamente ha sido fundador y d irector de la revista literaria Quimera desde 1980 hasta 1998.

¿Salir del euro?

En busca de la justicia espacial

Partiendo de una crítica a la economía neoclásica, RENE RAMIREZ GALLEGOS propone una socioecología política del buen vivir, que conciba como unidad de valor y análisis, en lugar del dinero, el tiempo "bien vivido". Mientras la economía neoclásica se ha ocupado de la producción y el consumo de mercancías para maximizar la utilidad, la socioecología política del buen vivir se orienta hacia la generación de bienes relacionales: el amor y la amistad, la participación republicana y la relación armoniosa del ser humano con la naturaleza.   Tomando como caso de estudio al Ecuador, donde la nueva Constitución asume un pacto social por el buen vivir, Ramírez analiza la distribución social del tiempo para la generación de bienes relacionales. Los resultados obtenidos demuestran que el tiempo bien vivido es continuamente expropiado por condiciones sociales estructurales: la explotación en el mercado de trabajo, la exclusión social y las diversas formas de discriminación.   Por eso, Ramírez plantea reemplazar las medidas convencionales del bienestar social (PIB, ingreso o consumo per cápita) por un Indice de Vida Saludable y Bien Vivida como un indicador más preciso de la vida plena, introduciendo así la propuesta radical de una nueva agenda de macroeconomía política en función del tiempo, que refleje una manera más justa y adecuada de concebir la riqueza de los pueblos.

La vida (buena) como riqueza de los pueblos.

Las nuevas lógicas de acumulación de riqueza aumentan la brecha entre la alta burguesía cognitiva y el cognitariado, instituyendo así una sociedad global basada en la ignorancia. Por eso, ningún proyecto político emancipador puede eludir el debate sobre alternativas para generar y gestionar el conocimiento como una "virtud de los comunes". En este marco, RENE RAMIREZ GALLEGOS propone construir un sistema de ciencia, tecnología e innovación social abierto, libre y público, que promueva la virtud de los comunes para el buen vivir de la humanidad y el planeta. Frente al neoliberalismo, que buscó construir "paraísos fiscales" para la circulación del capital, el socialismo del buen vivir se propone edificar "paraísos de conocimientos abiertos" para el bien común y la emancipación humana. Algunas aristas de este proyecto, y sus desafíos sociales, políticos, ambientales, culturales y económicos, se esbozan en las páginas de este libro, en el contexto de los cambios paradigmáticos que se están emprendiendo en Ecuador.

La virtud de los comunes.

¿Es posible un mundo sin bancos? Esta es la pregunta que seguramente muchos de nosotros nos hemos hecho durante estos últimos años de crisis financiera, o que podríamos hacernos si nos detenemos un momento y reflexionamos acerca de cuál ha sido el comportamiento de los bancos durante todo este período. Unos bancos que, con sus prácticas abusivas hacia sus clientes y ahorradores, a través de operaciones escandalosas como las participaciones preferentes y los desahucios, y con sus comportamientos especulativos y oportunistas en los mercados financieros e inmobiliarios, se han ganado a pulso la mala reputación que tienen en la actualidad. Los ciudadanos no podemos entender que la casta bancaria española (altos directivos y consejeros) sea la que mayores sueldos cobre de toda Europa, con un salario medio anual aproximado que supera los dos millones y medio de euros. De esta forma se está premiando la mala gestión y la corrupción a precio de oro mientras la mayoría de los ciudadanos vemos cómo, año tras año, vamos perdiendo poder adquisitivo y calidad de vida.  El dilema no reside en si debería haber bancos o no, sino en cómo deberían funcionar los bancos, quién debería controlarlos, si es posible una banca socialmente responsable basada en unos valores y principios éticos, si existen otras alternativas posibles frente a los bancos convencionales, si la sociedad civil puede ser capaz de ejercer el protagonismo de una revolución financiera silenciosa. Estos y otros interrogantes son los que se quiere plantear y resolver a lo largo de este libro, aportando información sobre la manera de comportarse y de actuar de la banca ética, la banca cooperativa, las finanzas colaborativas y las finanzas solidarias.

¿Es posible un mundo sin bancos?

El europeísmo ha acabado siendo el peor enemigo de Europa. Ha construido una Europa sin contenidos concretos, dispuesta a martirizar a través de la austeridad a pueblos enteros -como en Grecia, Portugal o España-, con una ciega obstinación a la que es preciso poner fin. Más allá del desastre económico al que nos ha conducido, su mayor defecto es político: su absoluto desprecio a la expresión de la soberanía popular.  Algunos, en la izquierda, continúan creyendo que el euro austericida podrá ser transformado en un euro social. Pero la crisis nos ha demostrado que una moneda única que satisfaga a todos solo es posible en el marco de una auténtica unión política, que el europeísmo sólo concibe como declaración de principios, sin querer realmente avanzar en ella.  Tanto la urgencia de superar la actual dinámica económica y social, como la necesidad de recuperar las instituciones materiales y simbólicas de la soberanía, obligan a reconstruir los conceptos de soberanía y nación, y de forma distinta a cómo lo hace la extrema derecha.  En cuanto a la moneda europea, el euro, esta se ha revelado tan mortífera como inviable, y ha llegado el momento de pensar en rehacer un común monetario europeo, pero no bajo la forma de una moneda única, sino de una moneda común.

La chapuza

La Casa de Carlota es la única empresa del mundo en recibir el reconocimiento de la ONU por trabajar con personas con síndrome de Down en proyectos de creatividad. Pero, sobre todo, es una aventura empresarial exitosa.  «Capítulos cortos que empiezan y terminan. Y lo hacen con una afirmación o un consejo que quizá pueda darte un coach o un guru-consultor, pero difícilmente un empresario con negocios innovadores y de éxito. Es incluso divertido y eso no siempre habitual en un libro de empresa. Para mí, un excelente libro de empresa». (Joan Teixidó, Teixi)  «Ya no soy Down, lo he dejado». (Quim)  «Este libro es un homenaje a todas las personas con síndrome de Down, a todos los estudiantes, profesionales y amigos que han construido La Casa de Carlota, pero también a todos los que un día pensaron que estábamos locos». (José María Batalla)

Dirige tu empresa como un síndrome de down

Los autores y autoras de los artículos analizan e interpretan las interacciones endiversos espacios públicos entre sujetos percibidos como indeseables y sujetos queemiten el juicio de exclusión y rechazo. Indagan en una de las tres dimensionessiguien tes: el nivel de las interacciones a partir del cual el indeseable es percibido, aprehendido, ?moderado? o ?contenido? en una situación, y a partir del cual la persona identificada como indeseable ?gestiona? ella misma su condición; las instituciones y dispositivos que intervienen en su designación y/o en su atención; y, por último, el alcance político de estos encuentros.

Los desafortunados y excluidos en el espacio público

La educación es la herramienta más poderosa que poseemos para aprender el mundo de modo sistémico y contribuir a transformarlo.

Igualdad de genero

La corrupcion politica en epoca de julio cesar.

Politicas juridicas para el menor.

Politicas sociales para familias.

El estudio -realizado por el grupo de investigación "Derecho del Trabajo, cambios productivos y nueva sociedad" de la Universidad Carlos III de Madrid- analiza los problemas laborales planteados, hasta el momento, en un sector al que está afectando de manera especial el empeoramiento del clima macroeconómico.Con un marcado sentido práctico, este trabajo se inicia con un capítulo dedicado al análisis económico del sector{ posteriormente, se centra en temas tan controvertidos como su estructura de negociación para luego abordar los aspectos generales del empleo en el sector, la retribución, las condiciones generales de la prestación de trabajo en el sector (tiempo de trabajo, clasificación profesional y movilidad funcional, movilidad geográfica y la interrupción de la actividad por causas no imputables al empresario). Se analizan, también, cuestiones tan importantes como los problemas de la contratación y subcontratación y la seguridad y salud en el trabajo. Cierran el presente libro los aspectos vinculados con las responsabilidades empresariales tanto laborales como de Seguridad Social, el poder disciplinario y, en definitiva, los que afectan a las reglas de participación de los trabajadores en las empresas del sector.

La relaciones laborales en el sector de la construccion (contaminacion, salarios, clasificacion pro

El recargo de prestaciones por omisión de las medidas de seguridad laboral se sitúa en el marco de las responsabilidades empresariales que surgen como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional. Institución clásica en nuestro Derecho que no ha dejado de generar un intenso debate, tanto en sede científica como judicial, desde su creación en la Ley de Accidentes de Trabajo de 1900.  El cuestionamiento de esta figura por los problemas que giran en torno a su aplicación, su discutida y discutible naturaleza jurídica, y una doctrina dividida que se debate entre su necesaria pervivencia, o por el contrario, su expulsión de nuestro ordenamiento jurídico, hacen del recargo una institución polémica y, al mismo tiempo, con el atractivo suficiente para abordar su estudio completo y sistemático. Su diseño original no concuerda plenamente con su regulación actual. Aún así, muchos de sus caracteres básicos, con algunos ajustes que le han permitido adaptarse a los tiempos como institución viva que es, y su finalidad, se han mantenido a través de los años, lo cual da muestra de la fortaleza de la figura.  La recalificación del recargo de prestaciones como institución esencialmente reparadora de los daños sufridos por la víctima trabajadora, incide en su finalidad, y en la necesidad de su pervivencia.

La vigencia del recargo de prestaciones a través de su interpretación y práctica

Manual de derecho del trabajo (2011)

Políticas sociolaborales (papel + e-book) (2014)

El fuero de jaca

Les soledats (2022)

Las soledades (2022)

El derecho de la unión Europea y la vivienda (pod) (2019)

En modo convención onu (2024)

100 Años de ideas progresivas (2024)

Medicina defensiva (2021)

Los datos de salud como eje de la transformación digital de la sa (2023)

¿Salir del euro? (2012)

En busca de la justicia espacial (2014)

La vida (buena) como riqueza de los pueblos. (2014)

La virtud de los comunes. (2014)

¿Es posible un mundo sin bancos? (2015)

La chapuza (2016)

Dirige tu empresa como un síndrome de down (2018)

Los desafortunados y excluidos en el espacio público (2022)

Igualdad de genero (2023)

La corrupcion politica en epoca de julio cesar. (2009)

Politicas juridicas para el menor. (2010)

Politicas sociales para familias. (2008)

La relaciones laborales en el sector de la construccion (contaminacion, salarios, clasificacion pro (2008)

La vigencia del recargo de prestaciones a través de su interpretación y práctica (2013)